ليفت تستعد لإجراء تسريحات “كبيرة” للعمال في ظل رئيس تنفيذي جديد

سان فرانسيسكو (ا ف ب) – يستعد ليفت لتسريح مئات الموظفين بعد أيام فقط من الرئيس التنفيذي الجديد ديفيد ريشر بدأت في توجيه خدمة استدعاء الركوب مع التركيز على خفض التكاليف للمساعدة في جعل أسعارها أكثر انسجاما مع أكبر منافس لها ، أوبر.

أبلغ ريشر ، المدير التنفيذي السابق لشركة أمازون ، القوى العاملة في ليفت التي تضم أكثر من 4000 موظف في رسالة بريد إلكتروني نُشرت على الإنترنت يوم الجمعة أن عددًا “كبيرًا” منهم سيفقد وظائفهم. جاء ذلك في نهاية أسبوعه الأول كرئيس تنفيذي لشركة Lyft.

لم تحدد المذكرة عدد الأشخاص الذين سيتم التخلي عنهم ، لكن صحيفة وول ستريت جورنال ذكرت أنه سيتم تسريح ما لا يقل عن 1200 موظف. واستشهد التقرير بأشخاص مجهولين مطلعين على خطط خفض التكاليف.

رفضت شركة Lyft ومقرها سان فرانسيسكو تقديم تفاصيل إضافية يوم الجمعة ، لكنها قالت إن المزيد من المعلومات ستصدر الأسبوع المقبل.

أشار ريشر ، الذي كان عضوًا في مجلس إدارة شركة ليفت قبل تعيينه ليحل محل لوجان جرين المؤسس المشارك ، إلى التحكم في النفقات كأحد أولوياته القصوى خلال مقابلة مع وكالة أسوشيتد برس بعد وقت قصير من إعلان تعيينه. من خلال التأكد من أن Lyft “فائقة الكفاءة” ، قال Risher إن الشركة ستكون في وضع أفضل لخفض أسعارها لجذب الركاب الذين تحولوا إلى استخدام Uber بشكل متكرر لأن هذه الخدمة كانت تقدم أسعارًا أقل لنفس الرحلات.

لقد كان موضوعًا أكد عليه ريشر مرة أخرى في بريده الإلكتروني يوم الجمعة موضحًا سبب قراره بخفض كشوف المرتبات ، والتي لا تشمل سائقي Lyft – وهي مجموعة مصنفة كمقاولين مستقلين.

كتب ريشر: “نحتاج إلى خفض تكاليفنا لتقديم رحلات بأسعار معقولة ، وأرباح مقنعة للسائقين ، ونمو مربح”.

تعتزم ليفت البدء في إخطار الموظفين الذين سيتم تسريحهم يوم الخميس عندما تخطط الشركة لإغلاق مكاتبها.

وستكون هذه الجولة الثانية من التخفيضات الأخيرة للوظائف لشركة Lyft بعد تسريح 700 عامل العام الماضي.

موجات متكررة من عمليات التسريح تظهر كظاهرة جديدة في صناعة التكنولوجيا ، مما يعكس أكثر من عقد من النمو الجامح في الغالب.

كلا منصات ميتا مالك الفيسبوك وعملاق التجارة الإلكترونية أمازون لقد مروا بجولتين من عمليات التسريح الرئيسية للعمال خلال العام الماضي ، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى أن الوباء أدى إلى زيادة الطلب على الخدمات والمنتجات الرقمية التي أدت إلى فترات التوظيف التي بدأوا هم وشركات التكنولوجيا الأخرى يندمون عليها مع تضاؤل ​​تهديد فيروس كورونا وتراجع النمو. .

لقد أصاب الوباء في البداية شركة Lyft عن طريق تجفيف الطلب على خدمات نقل الركاب ، وتمكنت أوبر من التخفيف من حدتها من خلال التوسع الهائل في توصيل الطعام. أعطى ذلك سببًا للناس للاستمرار في استخدام تطبيق Uber حتى عندما كانوا عالقين في المنزل بينما لم يعد Lyft محبوبًا.

خلال العام الماضي ، أصبح من الواضح أن المستهلكين تخلوا عن عادة Lyft حيث ارتد ركاب Uber إلى مستويات ما قبل الوباء وتزايدت خسائر Lyft. تسببت هذه الصعوبات في انخفاض سعر سهم Lyft بنسبة 69 ٪ خلال العام الماضي ، مما دفع إلى اتخاذ قرار بتعيين رئيس تنفيذي جديد لتغيير الأمور.

ارتفعت أسهم Lyft بنسبة 6 ٪ بعد أن صدرت أنباء عن خططها لخفض التكاليف لتغلق يوم الجمعة عند 10.44 دولار.