يحذر أعضاء البرلمان من أن النظام الضريبي البريطاني “المعقد والمرهق” يعيق النمو في المملكة المتحدة

يحذر أعضاء البرلمان من أن النظام الضريبي البريطاني “المعقد والمرهق” يعيق النمو في المملكة المتحدة.

وجد تقرير صادر عن لجنة الخزانة في مجلس العموم أن النظام “عقبة أمام الديناميكية الاقتصادية”.

وانتقدت قرار المستشار جيريمي هانت بإلغاء مكتب تبسيط الضرائب ودعت وزارة الخزانة إلى إخضاع نفسها للتدقيق المنتظم حول كيفية تحسين النظام.

يلقي التقرير ضوءًا جديدًا على الكيفية التي تؤدي بها الضرائب إلى خنق التقدم الاقتصادي في بريطانيا.

العبء الضريبي البريطاني في طريقه بالفعل للارتفاع إلى أعلى مستوى منذ الحرب العالمية الثانية.

قالت هارييت بالدوين ، عضوة البرلمان عن حزب المحافظين ، إن رئيس اللجنة: “ من المسلم به على نطاق واسع – بما في ذلك من قبل المستشارة – أن نظامنا الضريبي مفرط التعقيد ومربك وغير فعال

أوضح أعضاء البرلمان أن الطريقة التي تم بها إنشاء النظام ، وإغراق الشركات والأفراد في الروتين والارتباك ، لها تأثيرها أيضًا.

ووجدت أنهم يواجهون 1180 إعفاء ضريبيًا منفصلاً بالإضافة إلى العديد من “حواف المنحدرات” ، مثل عتبات الدخل للحصول على رعاية أطفال معفاة من الضرائب وعتبة مبيعات أعلى والتي تكون الشركات ملزمة بالتسجيل في ضريبة القيمة المضافة.

وجد أعضاء البرلمان أن النظام البيزنطي يمكن أن يؤدي إلى تثبيط العمل أو تنمية الأعمال التجارية.

وقالت هاريت بالدوين ، عضوة البرلمان عن حزب المحافظين ، إن رئيس اللجنة: “من المسلم به على نطاق واسع – بما في ذلك من قبل المستشارة – أن نظامنا الضريبي مفرط التعقيد ومربك وغير فعال.

يحتوي على العديد من حواف الجرف التي تثبط العمل ونمو الأعمال التجارية والتنمية الشخصية.

“إن حل المكتب الذي تم إنشاؤه لمناصرة تبسيط الضرائب قد يشير إلى أن الحكومة ليست جادة بشأن المهمة المطروحة.

يجب اتخاذ إجراءات ، كما أن التدقيق العام في جهود الحكومة أمر حيوي.

هذا هو السبب في أننا ندعو الحكومة إلى تقديم تقرير إلى لجنتنا كل عام حول نجاح جهود التبسيط الضريبي لوزارة الخزانة.

وقال التقرير: إن النظام الضريبي المعقد هو عقبة أمام الدينامية الاقتصادية. إن مستنقع الإعفاءات الضريبية والإعفاءات يخلق أعباء الامتثال والارتباك.

يأتي التقرير في وقت يتم فيه جر ملايين العمال إلى دفع ضريبة دخل ذات معدل أعلى بسبب تجميد العتبات – على الرغم من فشل الزيادات في الأجور في مواكبة ارتفاع تكاليف المعيشة.

وتتعرض الشركات لضرائب الشركات المرتفعة ، التي قفزت من 19 في المائة إلى 25 في المائة هذا العام.

يأتي العبء الضريبي المتضخم على رأس الألم الناجم عن التضخم المرتفع للغاية وارتفاع أسعار الفائدة.

يأتي التقرير بعد إعلان كواسي كوارتنج عن إغلاق مكتب تبسيط الضرائب في ميزانيته المصغرة الكارثية الخريف الماضي عندما كان مستشارًا لفترة وجيزة.

تم إنشاء الهيئة من قبل جورج أوزبورن عندما أصبح مستشارًا في عام 2010. وكان ينوي أن تكون “قوة دائمة لنظام ضريبي أبسط”

يأتي التقرير بعد إعلان كواسي كوارتنج عن إغلاق مكتب تبسيط الضرائب في ميزانيته المصغرة الكارثية الخريف الماضي عندما كان مستشارًا لفترة وجيزة.

كان هذا أحد الإجراءات القليلة التي لم يتم عكسها من قبل خليفته السيد هانت – الذي أصر على أن هذا لا يعني أن تبسيط الضرائب لم يعد أولوية.

تم إنشاء الهيئة من قبل جورج أوزبورن عندما أصبح مستشارًا في عام 2010. وكان ينوي أن تكون “قوة دائمة لنظام ضريبي أبسط”.

ومع ذلك ، وجد النواب أدلة على أنها لم تكن فعالة كما كان من المأمول.

قال التقرير إن بيل دودويل ، مدير الضرائب في OTS ، أخبر اللجنة أن النظام الضريبي لم يصبح أكثر بساطة خلال فترة وجوده. في الواقع ، أصبح قانون الضرائب أطول مع إدخال الرسوم الجديدة.

لكن هيئة تجارية ، وهي جمعية فنيي المحاسبة ، دافعت عن عملها قائلة إنه بدون مساهمتها كان سيكون هناك عدد أقل بكثير من “التبسيط الضريبي الناجح”.

حتى ضرائب الضرائب اعترف بأن النظام كان معقدًا للغاية.

اعترف جوناثان أثو ، المدير العام في HM Revenue and Customs ، أمام اللجنة أن “معظم المعلقين سيقولون إن النظام الضريبي ، بمرور الوقت ، أصبح أكثر تعقيدًا”.

وجدت دراسة استقصائية أجرتها غرفة التجارة البريطانية هذا العام أن ما يقرب من واحد من كل ثلاث شركات (30 في المائة) تجد نفسها بشكل منتظم عالقة في مشاكل الضرائب والروتين.

وكشف الاستطلاع أن 65 في المائة سيرفعون الأسعار بسبب ضغوط التكلفة.

قال المتحدث باسم وزارة الخزانة البريطانية: “لا يزال تبسيط الضرائب يمثل أولوية لهذه الحكومة ويعتبر محوريًا في عملنا ، كما رأينا مع الإلغاء الأخير لمخصصات التقاعد مدى الحياة.

“لقد قمنا بتضمين تبسيط الضرائب في المؤسسات الحكومية للتأكد من أن النظام الضريبي يعزز الظروف المناسبة للشركات لتزدهر وينمو الاقتصاد”.