مكافأة جديدة من رواتب المدير القانوني والعام بقيمة 7 ملايين جنيه إسترليني: أصبح أنطونيو سيموس أول رئيس مثلي الجنس بشكل علني لشركة فوتسي

مكافأة جديدة من رواتب المدير القانوني والعام بقيمة 7 ملايين جنيه إسترليني: أصبح أنطونيو سيموس أول رئيس مثلي الجنس بشكل علني لشركة فوتسي

عينت شركة ليجال آند جنرال (L&G) العملاقة لإدارة الاستثمار مصرفيًا سابقًا في HSBC خلفًا لرئيسها التنفيذي الذي خدم لفترة طويلة السير نايجل ويلسون.

أنطونيو سيموس ، الذي يدير حاليًا الذراع الأوروبية لبنك سانتاندير الإسباني ، سيتولى منصب الرئيس التنفيذي لشركة FTSE 100 في بداية العام المقبل.

سيصبح الرجل البالغ من العمر 48 عامًا ، والذي يعيش بين لندن ومدريد مع زوجه وطفليه ، أول رئيس مثلي الجنس علنًا لشركة FTSE 100.

جاء تعيينه بعد أن أعلن ويلسون عن خطط للتقاعد بعد أن قاد L&G لأكثر من عقد.

قال رئيس مجلس إدارة L&G السير جون كينجمان: “يتمتع أنطونيو بسجل حافل بالقيادة على أعلى مستوى من الخدمات المالية ، حيث يعمل عبر مؤسسات عالمية معقدة”.

دور جديد: أنطونيو سيموس (في الصورة) الذي يدير حاليًا الذراع الأوروبية لبنك سانتاندير الإسباني ، سيتولى منصب الرئيس التنفيذي لشركة ليجال آند جنرال في بداية العام المقبل

وتراجعت أسهم إل آند جي 2.5 في المائة ، أو 6 بنسات ، إلى 232 بنس أمس. عندما يتولى منصب الرئيس التنفيذي ، سيحصل Simoes على راتب أساسي قدره 1.175 مليون جنيه إسترليني وبدل نقدي قدره 117،500 جنيه إسترليني بدلاً من المعاش التقاعدي.

يمكنه تقديم ما يصل إلى 5.9 مليون جنيه إسترليني أخرى في شكل مكافآت ، مما سيرفع إجمالي رزمته المحتملة إلى أكثر من 7 ملايين جنيه إسترليني.

سيتم أيضًا تعويض Simoes عن أي رواتب ومكافآت يتم التنازل عنها في Santander.

وقال: “هذا وقت حرج بالنسبة لصناعتنا وعملائنا وعملائنا ، مع التقنيات الناشئة والديناميكيات المجتمعية المتغيرة والقوى الاقتصادية الأوسع التي تقدم تحديات وفرصًا جديدة”.

وأضاف: “أتطلع إلى العمل مع مجلس الإدارة وفريق استثنائي من الزملاء لتشكيل هذا الفصل التالي المهم”.

يُعرف Simoes بأنه مدافع قوي عن تمثيل LGBT + في عالم الأعمال.

في عام 2015 ، عندما كان رئيسًا للعمليات المصرفية لبنك HSBC في المملكة المتحدة ، قال سيموس إنه يعتقد أنه مدين بنجاحه لكونه مثليًا ، مما جعله “ شخصًا أكثر أصالة ، مع تعاطف أفضل ، وذكاء عاطفي أفضل ”.

وقال: “إذا لم أكن مثلي الجنس ، فمن المحتمل أنني لن أكون الرئيس التنفيذي للبنك”.

من المرجح أن يؤجج التزامه بالتنوع التكهنات بأنه سيواصل التحرك نحو “الرأسمالية الشاملة” التي يقودها ويلسون ، والتي ركزت جهود L & G نحو تمويل الأصول طويلة الأجل مثل تطوير البنية التحتية والإسكان.

قبل وصوله إلى سانتاندير ، أمضى سيموز 13 عامًا في HSBC وعمل أيضًا كشريك في شركة الاستشارات McKinsey & Company.

قال محللون في باركليز إن تعيينه ربما كان مفاجأة للبعض في السوق بالنظر إلى أن خبرة سيموس كانت تركز بشكل أساسي على الخدمات المصرفية والاستراتيجية.