لندن (رويترز) – ارتفع نمو الأجور في بريطانيا وقفز التوظيف أيضا في الأشهر الثلاثة حتى أبريل ، مما رفع التوقعات بأن بنك إنجلترا سيرفع أسعار الفائدة مرة أخرى ، ربما عدة مرات ، لاحتواء ضغوط تضخمية لا هوادة فيها.
أشارت بيانات من مكتب الإحصاءات الوطنية (ONS) يوم الثلاثاء إلى أن سوق العمل كان أكثر سخونة مما توقعه جميع الاقتصاديين الذين استطلعت رويترز آراءهم ، مما أدى إلى ارتفاع الجنيه الإسترليني وإحداث انخفاض حاد آخر في أسعار سندات الحكومة البريطانية.
أضافت الأرقام إلى علامات على أن الاقتصاد لا يبرد كما كان يأمل البنك المركزي حيث تكافح بريطانيا مع أحد أعلى معدلات التضخم بين الاقتصادات المتقدمة الرئيسية.
وقال أندرو بايلي محافظ بنك إنجلترا إن البيانات أظهرت أن سوق العمل “ضيق للغاية”.
قال مكتب الإحصاءات الوطني إن النمو السنوي في الأجور باستثناء العلاوات ارتفع إلى 7.2٪ خلال الأشهر الثلاثة حتى أبريل ، بزيادة من 6.8٪ في الأشهر الثلاثة حتى مارس.
خارج جائحة COVID-19 ، عندما كانت إحصاءات الأجور مشوهة بسبب مخططات الإجازة ، كانت أعلى قراءة مسجلة. وكان اقتصاديون استطلعت رويترز آراءهم توقعوا زيادة 6.9 بالمئة في المتوسط.
وقال حسين مهدي ، محلل الاقتصاد الكلي والاستثماري في HSBC Asset Management: “بالنسبة لبنك إنجلترا ، يمثل نمو الأجور مشكلة كبيرة – إنه ببساطة عند مستوى مرتفع للغاية للسماح للتضخم بالوصول إلى هدف 2٪”.
بما في ذلك المكافآت ، قفز نمو الأجور إلى 6.5٪ من 6.1٪ سابقًا ، لكنه لا يزال متأخرًا عن تضخم أسعار المستهلك عند 8.7٪ في أبريل ، مما يعني أن البريطانيين يعانون من تراجع الأجور بالقيمة الحقيقية.
وزاد عدد الوظائف بمقدار 250 ألفا في الأشهر الثلاثة حتى أبريل (نيسان) مقابل توقعات استطلاع لرويترز بزيادة 162 ألفا.
وقال المهدي: “مع احتمال ارتفاع أسعار الفائدة لفترة أطول ، يبدو أن الركود في المملكة المتحدة لا مفر منه حيث تتغلغل السياسة النقدية الصارمة في الاقتصاد الحقيقي – بما في ذلك سوق الإسكان”.
حددت الأسواق المالية يوم الثلاثاء فرصة زيادة 0.5 نقطة مئوية في أسعار الفائدة عند 33٪ ، ارتفاعًا من فرصة 17٪ يوم الاثنين ، وتضع الآن احتمال 65٪ أن تصل المعدلات إلى 5.75٪ بحلول نهاية العام.
وقال مكتب الإحصاءات الوطنية إن معدل البطالة ، الذي كان من المتوقع أن يرتفع إلى 4٪ ، انخفض إلى 3.8٪ في الأشهر الثلاثة حتى أبريل من 3.9٪ في الأشهر الثلاثة حتى مارس.
وقال أندرو بايلي محافظ بنك إنجلترا للمشرعين في لجنة الشؤون الاقتصادية بمجلس اللوردات: “كما أخشى أن توضح أرقام هذا الصباح ، لدينا سوق عمل شديد الضيق في هذا البلد”.
بيانات أبريل هي الأولى التي تتضمن تأثير زيادة 9.7٪ في الحد الأدنى للأجور ، وسيتم تحليلها عن كثب من قبل بنك إنجلترا حيث يحاول الحكم على مدى تأثير موجة التضخم المزدوجة في بريطانيا مؤخرًا.
من المرجح أن يلاحظ مسؤولو البنك المركزي أن بيانات التوظيف والأجور جاءت فوق كل التوقعات ، بينما كان معدل البطالة أقل من كل التوقعات.
قالت كاثرين مان ، المسؤولة عن تحديد معدل الفائدة في بنك إنجلترا ، يوم الإثنين ، إن البنوك المركزية ستجد صعوبة في الإبلاغ عن نهاية دورات تشديد أسعار الفائدة ، ولا ينبغي لها أن تتعب أكثر من ذلك على حساب اتخاذ خطوات لخفض التضخم.
معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.