خدمة توصيل الطعام Grubhub هي أحدث شركة مقرها الولايات المتحدة تقوم بتسريح العمال حيث تخطط لخفض 400 شخص من قوتها العاملة بسبب ارتفاع تكاليف التشغيل والموظفين.
أعلنت شركة توصيل الطعام ومقرها شيكاغو والتي توظف حاليًا حوالي 2800 شخصًا هذا الإعلان يوم الاثنين. وهي تنضم إلى أمثال ديزني وجي بي مورجان تشيس وميتا الذين ألغوا وظائفهم في الأشهر الأخيرة.
رأت صحيفة وول ستريت جورنال رسالة بريد إلكتروني من الرئيس التنفيذي لشركة Grubhub هوارد ميغدال ، الذي تم تعيينه في هذا المنصب في مارس ، والذي أوضح للموظفين أنه بينما نما العمل من مستويات ما قبل الوباء في عام 2019 ، زادت تكاليف التشغيل والموظفين بمعدل أعلى.
سيساعد مقياس خفض التكاليف هذا في تغيير أولويات الشركة أثناء سعيها للبقاء في المنافسة. مجدال قال ركانت الشركة ستبلغ العمال بالتخفيضات يوم الاثنين.
خلال جائحة كوفيد ، شهدت شركات توصيل الطعام ارتفاعًا طفيفًا في الأعمال التجارية ، لكن ذلك هدأ منذ ذلك الحين ، حيث أصبح المزيد من الناس يتناولون الطعام بالخارج ، وأولئك الذين يطلبون وجبات سريعة يلتقطون طعامهم بدلاً من توصيله.
يتواجد Grubhub في شيكاغو منذ عام 2004 ويربط الأفراد مع المطاعم المحلية ، حتى يتمكن الناس من طلب طعامهم ودفع ثمنه دون مغادرة منازلهم. توظف الشركة حوالي 2800 شخص
قال مجدال في البريد الإلكتروني للموظفين: “بينما نمت أعمالنا منذ مستويات ما قبل الجائحة لعام 2019 ، زادت تكاليف التشغيل والموظفين لدينا بمعدل أعلى”.
Grubhub ، المملوكة لشركة توصيل الطعام عبر الإنترنت ومقرها هولندا ، Just Eat Takeaway.com ، تعمل منذ عام 2004 وتسمح للأشخاص بطلب ودفع ثمن الطعام من المطاعم المحلية دون مغادرة منازلهم.
إنها ثالث أكبر منصة لخدمات توصيل الطعام عبر الإنترنت بجانب DoorDash و Uber Eats ، وفقًا لباحثي السوق.
تم تعيين هوارد ميغدال ، الرئيس التنفيذي لشركة Grubhub ، في هذا المنصب في مارس ، وأخبر صحيفة وول ستريت جورنال أنه “ بينما نمت أعمالهم منذ مستويات ما قبل الجائحة عام 2019 ، زادت تكاليف التشغيل والموظفين بمعدل أعلى ”
دخلت Grubhub في شراكة مع Amazon.com لربط جزء من خدمة طلب الطعام ببرنامج Prime في عام 2022. وأصدرت الشركات هذا الإعلان الأسبوع الماضي.
تعمل العديد من الشركات على خفض التكاليف استجابةً لتباطؤ النمو الاقتصادي ، بعد أن رفع الاحتياطي الفيدرالي أسعار الفائدة بسرعة خلال العام الماضي في حملة للحد من التضخم.
ارتفع عدد عمليات التسريح التي أعلن عنها أرباب العمل في الولايات المتحدة في الربع الأول ، حيث خفضت الشركات التكاليف وارتفعت المخاوف من حدوث ركود ، وفقًا لتقرير.
من يناير إلى مارس ، أعلنت الشركات عن 270416 وظيفة ، بزيادة 396 في المائة عن نفس الفترة من العام الماضي ، وفقًا لتقرير صادر عن شركة تشالنجر ، جراي آند كريسماس.
استحوذ قطاع التكنولوجيا على أكثر من ثلث التخفيضات في الربع الأول ، مع تسريح 102،391 موظف ، مما يضع الصناعة في طريقها لتجاوز الرقم القياسي السنوي لتسريح العمالة التقنية الذي تم تحديده في عام 2001 مع انهيار فقاعة الدوت كوم.
وقال “نعلم أن الشركات تقترب من عام 2023 بحذر ، على الرغم من أن الاقتصاد لا يزال يخلق فرص عمل”.
وفقا للتقرير ، أعلن أرباب العمل في مارس وحده عن 89703 استغناء عن وظائف ، بزيادة 15 في المائة عن فبراير و 319 في المائة عن العام الماضي.
من بين إعلانات التسريح الرئيسية في قطاع التكنولوجيا ، كانت التخفيضات في أمازون ، التي قالت في 5 يناير / كانون الثاني إنها ألغت أكثر من 18 ألف دور في امتداد لعمليات التسريح المعلن عنها سابقًا.
قالت شركة Alphabet ، الشركة الأم لشركة Google ، إنها تخطط لخفض حوالي 6٪ من قوتها العاملة العالمية ، أي ما يعادل حوالي 12000 وظيفة ، في منتصف يناير.
وفي مذكرة على مستوى الشركة ، أعلنت المديرة المالية لشركة Alphabet ، روث بورات ، عن مجموعة واسعة من الإجراءات المتبعة لخفض التكاليف.
شرح بورات بالتفصيل كيف تقلل Google من النفقات مثل دروس اللياقة البدنية لموظفيها ، وأساسيات المكاتب من الدباسات والأشرطة ، وتقليل تكرار استبدال الكمبيوتر المحمول لعمالها.
أعلن مارك زوكربيرج أن عام 2023 سيكون “ عام الكفاءة ” في شركة ميتا الأم لفيسبوك ، وفي مارس قال إن الشركة تخطط لإلغاء 10000 وظيفة أخرى بعد جولة أكبر قليلاً من عمليات التسريح في نوفمبر.
بعد قطاع التكنولوجيا ، أعلنت الشركات المالية عن ثاني أكبر تخفيضات في الوظائف هذا العام بـ 30،635 ، بزيادة 419٪ عن العام الماضي ، وفقًا لتقرير Challenger، Gray & Christmas.
أعلنت شركات الرعاية الصحية والمنتجات الصحية والشركات المصنعة ، بما في ذلك المستشفيات ، عن تخفيضات قدرها 22950 في الربع الأول من عام 2023 ، بزيادة 65 في المائة عن العام الماضي.