جيوب رئيس سيفيرن ترينت 3.2 مليون جنيه إسترليني أخرى على الرغم من الغضب من التسريبات وانسكاب مياه الصرف الصحي

جيوب رئيس سيفيرن ترينت 3.2 مليون جنيه إسترليني أخرى على الرغم من الغضب من التسريبات وانسكاب مياه الصرف الصحي

حصل رئيس سيفيرن ترينت على أجر آخر بملايين الجنيهات على الرغم من الغضب المتزايد من حالة الممرات المائية في المملكة المتحدة.

ليف جارفيلد ، التي تدير مزود المياه FTSE 100 منذ عام 2014 ، تلقت 3.2 مليون جنيه إسترليني العام الماضي ، مما رفع إجمالي أرباحها منذ أن تولت إدارة الشركة إلى 25 مليون جنيه إسترليني.

تضمنت حزمة الراتب ، التي انخفضت عن الجائزة البالغة 3.9 مليون جنيه إسترليني التي تم تسليمها في العام السابق ، مكافأة قدرها 358.800 جنيه إسترليني و 1.9 مليون جنيه إسترليني من خطة الحوافز طويلة الأجل للشركة.

في غضون ذلك ، أعلنت شركة Severn Trent عن زيادة بنسبة 0.5 في المائة في الأرباح لتصل إلى 509 مليون جنيه إسترليني للسنة المنتهية في نهاية شهر مارس ، حيث قفزت الإيرادات بنسبة 11.4 في المائة إلى ما يقرب من 2.2 مليار جنيه إسترليني.

وقف قرار غارفيلد بقبول المكافأة على النقيض من الرؤساء الآخرين في القطاع.

صف الأجور: حصلت ليف جارفيلد ، التي أدارت سيفيرن ترينت منذ 2014 ، على 3.2 مليون جنيه إسترليني العام الماضي ، مما رفع إجمالي أرباحها منذ أن تولت إدارة الشركة إلى 25 مليون جنيه إسترليني.

تخلى رؤساء شركات Thames Water و Pennon Group و Yorkshire Water عن مكافآتهم وسط الغضب من سجل الصناعة فيما يتعلق بالتسريبات وانسكاب مياه الصرف الصحي.

لكن رواتب المسؤولين التنفيذيين استمرت في التضخم. كشفت شركة Thames Water هذا الأسبوع أن مديرتها سارة بنتلي لا تزال تحصل على 1.6 مليون جنيه إسترليني للسنة المالية 2022-23 على الرغم من التنازل عن مكافأتها لأنها استفادت من حزمة “ الترحيب الذهبي ” الممنوحة لها عندما تم سرقتها من سيفيرن ترينت قبل ثلاث سنوات. .

في الشهر الماضي ، اعترفت Severn Trent بأنها كان ينبغي أن تولي مشاكل الصرف الصحي “مزيدًا من الاهتمام وتتصرف بشكل أسرع” حيث تكافح الشركة ومنافسوها لتنظيف أعمالهم وإنقاذ سمعتهم.

تم تغريم الشركة 1.5 مليون جنيه إسترليني في عام 2021 بسبب تصريف مياه الصرف الصحي غير القانونية من أربعة أعمال صرف صحي مختلفة.

يحاول المسؤولون الحكوميون ودفعوا شركات المياه إلى إيلاء المزيد من الاهتمام لسجلها في الصرف الصحي.

يعتمد منظم الصناعة Ofwat على الشركات لمواءمة مكافآت الرؤساء مع أهداف التلوث.

تراقب الشركات وقت حدوث انسكاب مياه الصرف الصحي ومدة استمرارها كجزء من مجموعة من مؤشرات الأداء المستخدمة لتحديد المكافآت التنفيذية.

لكنهم لا يميلون إلى مراقبة كمية مياه الصرف الصحي التي يتم إلقاؤها في المجاري المائية.

دعا السياسيون المعارضون الحكومة إلى تضييق الخناق على القطاع وسط غضب شعبي متزايد بسبب افتقار الصناعة للتنظيم الذاتي.

وقال تيم فارون ، المتحدث باسم البيئة عن الحزب الليبرالي الديمقراطي ، تيم فارون ، الذي دعا شركات المياه إلى الرد على ما وصفه بتوزيعات الأرباح “غير المبررة”: “من الواضح أن وزير البيئة (تيريز كوفي) نائم أثناء القيادة”.

كما دعا Henry Swithinbank ، مدير السياسات لمجموعة حملات Surfers Against Sewage ، إلى “استرداد” الغرامات والعقوبات من المكافآت والأرباح “لردع الربح من التلوث”.

صفقة أجر 5 ملايين جنيه إسترليني لرئيس شركة سينسبري

رأى رئيس Sainsbury ، Simon Roberts ، أن إجمالي رواتبه للعام المنتهي في مارس قد ارتفع بأكثر من 1.4 مليون جنيه إسترليني إلى 4.947 مليون جنيه إسترليني

رأى رئيس Sainsbury ، Simon Roberts ، أن إجمالي رواتبه للعام المنتهي في مارس قد ارتفع بأكثر من 1.4 مليون جنيه إسترليني إلى 4.947 مليون جنيه إسترليني

تلقى رئيس Sainsbury صفقة أجر تبلغ حوالي 5 مليون جنيه إسترليني عن العام الماضي – حيث يواجه المتسوقون ارتفاعًا في أسعار المواد الغذائية.

رأى سايمون روبرتس ، الذي شغل منصب الرئيس التنفيذي لثاني أكبر سوبر ماركت في المملكة المتحدة منذ عام 2020 ، أن صفقة راتبه الإجمالية للسنة المنتهية في آذار (مارس) ارتفعت بأكثر من 1.4 مليون جنيه إسترليني إلى 4.9 مليون جنيه إسترليني.

تتضمن صفقة الأجور – التي تم الكشف عنها في أحدث تقرير سنوي للشركة – ما يقرب من 4 ملايين جنيه إسترليني من المكافآت ، على الرغم من أن المجموعة سجلت أرباحًا أقل لهذا العام.

يبلغ إجمالي رواتبه حوالي 229 ضعف متوسط ​​رواتب عامل Sainsbury ، الذي يتقاضى 21.635 جنيهًا إسترلينيًا نموذجيًا ، وفقًا للتقرير السنوي.

تلقى روبرتس راتباً أساسياً قدره 899000 جنيه إسترليني ، بالإضافة إلى مزايا سنوية قدرها 17000 جنيه إسترليني و 67000 جنيه إسترليني من مدفوعات المعاشات التقاعدية.

تلقى اللاعب البالغ من العمر 52 عامًا أيضًا مكافأة سنوية قدرها 1.7 مليون جنيه إسترليني وحوافز طويلة الأجل بقيمة 2.3 مليون جنيه إسترليني.

وفقًا للتقرير ، رأى المدير المالي لشركة Sainsbury ، كيفن أوبيرن ، تحسن حزمة رواتبه للعام.

حصل على صفقة أجر تبلغ قيمتها الإجمالية 3.3 مليون جنيه إسترليني ، ارتفاعًا من ما يقرب من 3 ملايين جنيه إسترليني في العام السابق.

جاء ذلك على الرغم من إعلان Sainsbury عن انخفاض بنسبة 5 في المائة في الأرباح الأساسية قبل خصم الضرائب إلى 690 مليون جنيه إسترليني للسنة المنتهية في 4 آذار (مارس).

قالت الشركة إنها أنفقت 560 مليون جنيه إسترليني على تحسين الأسعار حيث تعرض المتسوقون لضغوط من تضخم الطعام والشراب المتفشي.