مونتريال (رويترز) – قالت قيادات نقابة الخطوط الجوية الكندية يوم الاثنين في مذكرة للأعضاء اطلعت عليها رويترز إن طياري الخطوط الجوية الكندية أنهوا عقدا من العقود ، مما فتح الباب أمام “مساومة كاملة هذا الصيف”. .
قال طيارو طيران كندا في وقت سابق إنهم يضغطون لتحقيق مكاسب “تاريخية” لتضييق فجوة الأرباح مع الطيارين ذوي الأجور الأعلى في شركات الطيران الأمريكية.
توصل نظرائهم في شركة Onex Corp (ONEX.TO) WestJet Airlines إلى اتفاق مبدئي من شأنه أن يقدم زيادة بنسبة 24 ٪ في الساعة على مدى أربع سنوات ، بالإضافة إلى الأجور والمزايا الأخرى.
حصل الطيارون البالغ عددهم 4500 طيار في أكبر شركة طيران في كندا على زيادة في الأجور بنسبة 2 ٪ سنويًا منذ التوصل إلى صفقة في عام 2014.
كان لدى الاتحاد موعد نهائي يوم الاثنين لاستخدام نوع من بند الإفلات من شأنه أن يسمح بإجراء مفاوضات هذا العام. يسري الاتفاق الآن حتى 29 سبتمبر 2023 ، على الرغم من أن أحكامه ستطبق بعد ذلك التاريخ.
وجاء في الرسالة “كنا على استعداد للاجتماع مع الشركة إذا أرادوا تزويدنا باقتراح جوهري من شأنه تعزيز أهداف عضويتنا” ، مضيفًا أن شركة طيران كندا لا تسعى إلى فتح المناقشات.
وقالت مجموعة طياري طيران كندا ، التي انضمت إلى اتحاد طياري الخطوط الجوية (ALPA) هذا الشهر ، في وثيقة منفصلة إنها تتوقع تقديم إشعار بالمساومة في أوائل يونيو.
وقالت الخطوط الجوية الكندية ومقرها مونتريال في بيان أرسل بالبريد الإلكتروني: “قد يختار طيارونا استخدام الخيار المتاح لهم لبدء مساومة لاتفاقية جماعية جديدة”.
“الاتفاق الحالي ، الذي كان ساري المفعول منذ تسع سنوات ، هو شهادة على العلاقة المثمرة التي نتمتع بها مع طيارينا.”
حقق الطيارون الأمريكيون مكاسب في اتفاقية مبدئية أخيرة مع أمريكان إيرلاينز (AAL.O) وصفقة منفصلة مع دلتا إيرلاينز (DAL.N) التي توفر زيادة في الأجور بنسبة 34٪ على مدى أربع سنوات.
معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.