كشفت سيدة أعمال كيف يُجبر الزملاء في الشركة على شغل وظائف ثانية وثالثة ورابعة لتخفيف الضغوط المالية الناجمة عن ارتفاع أسعار الفائدة.
قالت بليندا إيدن ، مؤسسة شركة Troop Events التي تتخذ من فيكتوريا مقراً لها ، لصحيفة Daily Mail Australia إنها رأت مصرفيين وحتى عمالاً على وشك التقاعد يقومون بوظائف كغسالات أطباق ونادلات وسقاة.
أظهرت الأرقام الأخيرة الصادرة عن مكتب الإحصاءات الأسترالي أن عدد العمال الذين لديهم وظائف متعددة قد ارتفع بشكل مطرد إلى جانب ارتفاع مدفوعات الرهن العقاري وارتفاع التضخم.
يأتي هذا الاتجاه بعد أن رفع البنك الاحتياطي أسعار الفائدة عن ارتفاع لمدة 10 أشهر متتالية ، وكان آخرها الشهر الماضي فقط ، وارتفع معدل التضخم إلى 7.8 في المائة العام الماضي.
شهدت مؤسسة ومديرة Troop Events ، Belinda Eden (في الصورة) التي تتخذ من المناطق الريفية الفيكتورية مقراً لها ، اتجاهاً نحو المزيد من الأشخاص الذين يتقدمون للوظائف في الشركة ويختارون “العربات” مع ساعات أكثر
تم إيقاف هذه الزيادات في أسعار الفائدة يوم الأربعاء بعد معدلات التضخم التي تراجعت عند 6.8 في المائة خلال فبراير ، والتي لا تزال أعلى من هدف بنك الاحتياطي الأسترالي البالغ 2 إلى 3 في المائة.
كان أحد آثار ما يقرب من عام من الزيادات المستمرة في أسعار الفائدة هو إيجاد الأستراليين طرقًا جديدة للوفاء بمدفوعات الرهن العقاري المرتفعة ، بما في ذلك تولي وظائف إضافية في اقتصاد الوظائف المؤقتة ، مثل سائقي سيارات الأجرة ومربيات الحيوانات الأليفة وكرم الضيافة.
وصل الاتجاه أيضًا إلى Troop Events مع اعتماد العديد من موظفيها البالغ عددهم 200 موظفًا على الأعمال المخصصة أكثر من أي وقت مضى لتوفير وظائف لساعات أطول لكسب المزيد من المال.
وقالت إيدن لصحيفة ديلي ميل أستراليا: “هناك بالتأكيد طلب أكبر على ساعات العمل الطويلة”.
لدي عقد مع طاقم العمل الخاص بي يكون فترة عمل لا تقل عن ثلاث ساعات … ولكن إذا كان بإمكانك الحصول على وردية مدتها ثماني ساعات في مكان آخر ، فسوف يأخذون ذلك.
(إنهم) يحاولون القيام بأكبر عدد ممكن من الساعات الجسدية.
ارتفع عدد العمال متعددي الوظائف في أستراليا بنسبة 2.7 في المائة في كانون الأول (ديسمبر) ، ويشكلون الآن ما يزيد قليلاً عن 6.5 في المائة من القوة العاملة الأسترالية ، أي حوالي 925 ألف شخص.
يستخدم العديد من موظفيها العمل كتيار ثانٍ أو ثالث أو حتى رابع للدخل حيث يكافح الكثيرون لدفع الفواتير والعثور على أماكن للإيجار أو تحمل تكاليفها (في الصورة ، السيدة إيدن مع الموظفين)
تدعي السيدة إيدن (في الصورة الأمامية) أن الموظفين “ يحاولون القيام بأكبر عدد من الساعات الممكنة جسديًا ” لمواكبة آثار تضخم معدلات التضخم على تكلفة المعيشة وأسعار الفائدة
قالت السيدة إيدن إنه من الصعب استيعاب عدد الموظفين الذين يريدون ساعات عمل أطول على الرغم من أن الكثيرين يكافحون لتغطية نفقاتهم.
قالت: “هناك الكثير من المشاحنات مع الموظفين ، لأن تكلفة المعيشة غير عادية”.
“لدي الآن بعض الموظفين الذين يساعدون الموظفين الآخرين في الحصول على سكن قصير الأجل ، لأنهم لم يتمكنوا من الحصول على إيجاراتهم وأشياء من هذا القبيل.”
هناك الكثير من الضغوط المالية أيضًا. إذا لم يكن لديك ما يكفي من المال للوقوف على قدميك ، فعليك الاعتماد على الآخرين ، وهذا يمثل 98 في المائة من فريق العمل لدي.
“حتى لو كانا دخلاً لأسرتين ، فلا يزالان بحاجة إلى المزيد من الساعات أو المزيد من العمل في مكان آخر لمجرد دفع تكاليف المعيشة.”
على عكس متوسط عامل الضيافة الشاب ، شهدت Troop Events تدفقًا لمجموعة واسعة من الأشخاص الذين يغطون الأحداث الخاصة بهم.
قالت السيدة إيدن: “(نحن نوظف) شخصًا واحدًا يعمل في أحد البنوك وكان يعمل في مجال الضيافة ، قفز من حين لآخر لأنه يحب الجو فقط”.
يستأجر العمل أيضًا امرأة تبلغ من العمر 60 عامًا هذا العام تصفها إيدن بأنها “واحدة من أكثر العاملين لديّ جدية ، حتى أنها تدير حلقات حول بعض الشباب”.
تظهر الأرقام الصادرة عن مكتب الإحصاءات الأسترالي أن معدل العمال الذين لديهم وظائف متعددة قد ارتفع بشكل مطرد مع ارتفاع أسعار الفائدة حيث يكافح الموظفون لتغطية نفقاتهم (صورة الأسهم)
ومع ذلك ، كانت السيدة إيدن مدركة أيضًا للضرائب المتزايدة التي تخنق اقتصاديًا أولئك الذين يعملون في أكثر من وظيفة واحدة.
وقالت: “ضريبة العمل الثانية هي المشكلة الأكبر ، تأكد من حصولك على مكافأة في وقت الضريبة ، لكن القليل من المال في الجيب يجعل الأمر صعبًا”.
يقول الناس ، “أنا بحاجة للحصول على وظيفة أخرى لأنني بحاجة إلى المزيد من المال لأنني لا أملك ما يكفي” أو “ليس لدي الكثير من الساعات حيث أعمل حاليًا” ، ولكن هناك حاجزًا للعيش “.
يقترح مكتب الضرائب الأسترالي أن العمال متعددي الوظائف لا يطالبون بالحد الأدنى للضرائب على تدفقات الإيرادات التكميلية ، مما يعني أن المخزن المؤقت المعتاد غير الخاضع للضريبة البالغ 350 دولارًا أسبوعيًا لراتب 18200 دولار لم يعد ساريًا.