حانة في حاجة ماسة لموظفي الصيف ، فهي تقدم للعمال الجدد مكافأة قدرها 500 جنيه إسترليني فقط للانضمام

حانة في حاجة ماسة لموظفي الصيف ، فهي تقدم للعمال الجدد مكافأة قدرها 500 جنيه إسترليني فقط للانضمام

الحانة الشعبية في حاجة ماسة للموظفين لدرجة أنها تقدم مكافأة قدرها 500 جنيه إسترليني علاوة على أجورهم إذا كانوا يعملون هناك.

قدم Golden Lion في نيوبورت ، ويلز ، عرضًا لإغراء الناس للعمل خلال الموسم المزدحم خلال الأشهر المقبلة.

تقدم الإدارة في الحانة للموظفين مكافأة قدرها 500 جنيه إسترليني إذا كان متوسطهم 35 ساعة في الأسبوع على مدى فترة 10 أسابيع.

سيتم منح المكافأة أيضًا للموظفين الذين يعملون في الحانة ، والتي تحتوي أيضًا على مطعم وأماكن إقامة مجاورة ، وفقًا لتقارير WalesOnline.

مع استعدادها لموسم الذروة ، من المتوقع أن يزور الآلاف من السياح بقعة الجمال من جميع أنحاء المملكة المتحدة لقضاء عطلاتهم الصيفية.

يقدم Golden Lion في نيوبورت ، ويلز ، مكافأة قدرها 500 جنيه إسترليني للموظفين إذا كان متوسطهم 35 ساعة في الأسبوع على مدى فترة 10 أسابيع

الحانة قريبة من الشاطئ المحلي ومناطق الجذب الأخرى ، بما في ذلك مسار بيمبروكشاير الساحلي.

قالت إدارة الحانة في شرحها للعرض: “ مع اقترابنا من موسم الربيع والصيف المزدحم ، نقوم بالتوظيف لأدوار مختلفة ، أمام المنزل ، والتدبير المنزلي ، والمطبخ.

لدينا وظائف بدوام كامل وبدوام جزئي.

“الحد الأدنى لسننا هو 16 عامًا ونحن نبحث إما عن سجل حافل في مجال الضيافة أو الرغبة في التعلم وتقديم خدمة عملاء ممتازة.

“نحن مشغولون خلال أشهر الصيف ونقدم مكافأة إضافية قدرها 500 جنيه إسترليني للموظفين الجدد والحاليين الذين يعملون في المتوسط ​​لأكثر من 35 ساعة خلال الأسابيع العشرة من الصيف.

كما نقدم مكافأة من الدرجة الثانية قدرها 200 جنيه إسترليني للموظفين بمعدل 30 ساعة في الأسبوع لنفس الفترة.

“نحن نقدم أيضًا أسعارًا بالساعة تزيد عن أجر المعيشة ، ونصيبًا كاملًا من الإكرامية – عملاؤنا كرماء جدًا! – وحصة الإكرامية النقدية.

“إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريقنا ، فيرجى الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني – [email protected] – أو مجرد الدخول للدردشة.”