هل أنت جزء من الجيل “الأكثر احتياجًا”؟ يقول بوس إن فئة عمرية واحدة من العمال تحتاج إلى مدح 156 مرة في السنة من أجل الشعور بالتقدير
كشف مفوض الشرطة الفيدرالية الأسترالية كيف عليه أن يمدح عمال الجيل “زد” أكثر من زملائهم الأكبر سناً.
أخبر ريس كيرشو لجنة الشؤون القانونية والدستورية بمجلس الشيوخ يوم الخميس أن الجيل الأصغر هو الأكثر احتياجًا إلى حد بعيد عندما يتعلق الأمر بالموافقة.
قال مفوض وكالة فرانس برس إن الجنرال زد يحتاج إلى الثناء “ ثلاث مرات في الأسبوع ” – أو 156 مرة في السنة – في حين أن جيل الألفية يحتاج إلى الاعتراف ثلاث مرات في السنة وجيل إكس مرة واحدة في السنة.
يُقال إن الجيل Z هو الجيل الأكثر احتياجًا في القوى العاملة ، ويحتاج إلى الكثير من الثناء في أسبوع أو أكثر مما تتطلبه الأجيال السابقة في عام واحد.
جاءت التعليقات في الوقت الذي ناقش فيه أكبر شرطي في البلاد نتائج البحث في أكثر الطرق فعالية لتطوير القوى العاملة.
قال السيد Kershaw: “علمنا أن الجيل Z ، الجيل الأصغر ، يحتاج ثلاث مرات في الأسبوع إلى مدح المشرفين عليهم”.
بينما أعلن أن جيله (Gen X) لا يحتاج إلا إلى الثناء مرة واحدة في السنة ، فقد كافح بعد ذلك لفهم كيفية استخدام الأجيال المختلفة للرموز التعبيرية.
قال: “لقد رأيت بعض الرموز التعبيرية التي يستخدمها الجيل Z وهي في الواقع مسيئة ولكن جيلي يرسل هذه الرموز التعبيرية”.
“العالم يتغير هو ما أقوله.
“مثل وجه سعيد يمكن أن يعني العكس في Gen Z land.”
تأتي التعليقات في الوقت الذي يُقال إن العديد من جيل الألفية والعاملين من الجيل Z يعانون مما يُطلق عليه “الإرهاق العظيم”.
يزعم العمال الشباب أنهم مرهقون ، ويتقاضون رواتب منخفضة ويشعرون بأنهم غير قادرين على التعامل مع مسؤوليات خارج وظائفهم.
وجدت دراسة أجرتها جامعة ملبورن عام 2023 والتي شملت 1400 عامل ، أن العمال يشعرون بشكل متزايد بعدم الحافز والإرهاق وعدم القدرة على التركيز في فترة ما بعد الإغلاق.
وجدت دراسة Future Work أن الموظفين الشباب (من 18 إلى 34 عامًا) ومتوسطي العمر (من 35 إلى 54 عامًا) لديهم “صحة نفسية أضعف من غيرهم من العاملين”.
هؤلاء الموظفون الشباب ومتوسطو العمر يشكلون القوة العاملة في أستراليا ، ويقول واحد من كل اثنين من هؤلاء العمال إنهم يشعرون بالإرهاق في العمل.
قال مفوض الشرطة الفيدرالية الأسترالية ريس كيرشو (في الصورة) إن الجنرال زد يحتاج إلى الثناء “ ثلاث مرات في الأسبوع مدحًا ” في حين أن جيل الألفية يحتاج إلى الاعتراف ثلاث مرات في السنة والجيل العاشر مرة واحدة في السنة
وخلص التقرير إلى أن “العمال الأستراليين في سن الرشد مرهقون ، وأقل تحمسًا لعملهم وغير قادرين على التركيز في العمل بسبب مسؤولياتهم خارج العمل”.
يشتكي العديد من العمال الشباب من أنهم سئموا “العمل طوال الأسبوع وليس لديهم ما يظهرونه من أجل ذلك” بينما يشتكي آخرون من أنهم “لا يستطيعون تحمل إجازة ، ناهيك عن المنزل”.
وقد أدى ذلك إلى انتقادات من Boomers و Gen-Xers الذين ينتقدون الأجيال الشابة على أنها “كسولة” و “ذات حق”.
يزعم المضيفان اللذان شاركا في تقديم برنامج Two Broke Chicks ، سالي وأليكس ، أن الأجيال الشابة ليست الوحيدة التي تشعر بالضيق.
لقد تبادلوا بحثًا أظهر أن 50 في المائة من العمال الأستراليين “الممتازين” ، الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 55 عامًا ، “مرهقون”.
علاوة على ذلك ، يفكر ثلثهم في الإقلاع عن التدخين لأنهم مرهقون.