يكشف رئيس Aussie عن الفوائد المفاجئة لأسبوع العمل لمدة أربعة أيام – ولماذا لم يعد الموظفون مضطرين للعمل خمسة أيام
يقول رئيس أسترالي إنه نقل شركته إلى أربعة أيام في الأسبوع – وكشف عن التأثير الإيجابي لهذه الشركة على قوته العاملة.
قال بريان هاك ، العضو المنتدب لشركة EES للشحن في بيرث ، إنه طبق أسبوع عمل مدته أربعة أيام بعد الوباء.
قال إنه كان هناك الكثير من التوتر في القوى العاملة بعد الوباء ولإدارة الوضع ، قرر التحول إلى أربعة أيام للمساعدة في تجنب الإرهاق.
كان التغيير إيجابيًا ، حيث كشف السيد هاك عن وجود أيام مرض أقل وأخطاء أقل و “تعاون أفضل” عبر شركته.
وقال في مقابلة مع شروق الشمس: “ في الجزء الخلفي من الوباء ، من الواضح أنه كان هناك القليل من الضغط النفسي ، خاصة في صناعتنا.
لذلك ، لتجنب الإرهاق ، اعتقدنا أنه يمكننا محاولة القيام بشيء لا يفيد الشركة فحسب ، بل يفيد الموظفين أنفسهم أيضًا.
‘دبليولقد رأيت الكثير من الأشياء المثيرة للاهتمام تخرج منه.
“كانت هناك أيام مرض أقل ، ونلاحظ انخفاض الأخطاء وتعاون الناس بشكل أفضل. عملياتنا أفضل فقط ولذلك رأينا الكثير من الفوائد تأتي من ذلك.
وشرح أيضًا كيفية عمل النظام ، وحدد “180 ، 100 قاعدة” التي يستخدمها.
في ظل هذا النظام ، يقول إنهم يدفعون للحصول على 100 في المائة من الناتج من 80 في المائة من وقت العمل بأجر كامل.
يقول هاك إن هذا يعني أنه ، كل يوم ، ينتهي الأمر بالعاملين في نوبات عمل تصل إلى سبع ساعات ونصف الساعة لتحقيق أهدافهم.
وأضاف: “لقد وجدنا أننا قمنا بتبسيط عملياتنا وأصبحنا مدركين للوقت بشكل أكبر ونتأكد من أننا ننجز الأمور بطريقة أكثر كفاءة”.
نفذت منظمة أوكسفام أستراليا سابقًا أسبوعًا مدته أربعة أيام بعد المناقشات مع الموظفين.
سيتمكن العمال في منظمة أوكسفام أستراليا من العمل أربعة أيام فقط في الأسبوع بعد أن وافقت الشركة على صفقة مع اتحاد الخدمات الأسترالي.
ستسمح اتفاقية مفاوضة الموظف للموظفين الدائمين بدوام كامل الذين يعملون 35 ساعة في الأسبوع بتخفيض ساعات عملهم إلى 30 ساعة على مدار أربعة أيام ، دون فقدان أي أجر.
كانت هذه الصفقة هي الأولى من نوعها التي تؤثر على العاملين بدوام كامل في أستراليا والتي يتم إضفاء الطابع الرسمي عليها في EBA.
ومع ذلك ، وجدت دراسة من موقع الوظائف بالفعل أن عدد إعلانات الوظائف التي تشير إلى أسبوع عمل لمدة أربعة أيام قد زاد في السنوات الأخيرة.
قال المدافعون عن أسبوع الأربعة أيام إن نمط الأيام الخمسة هو “مخلفات” من عصر اقتصادي سابق.
كما أنهم يجادلون بأن أربعة أيام في الأسبوع من شأنها أن تدفع المزيد من الشركات إلى تحسين إنتاجيتها ، مما يعني أنها يمكن أن تخلق نفس الناتج ، فقط في ساعات أقل.