قال أصحاب الفنادق البارزون لصحيفة The Mail إن حزب العمال “يضغط على الحياة” في صناعة الضيافة ويجب عليه توسيع نطاق التحول المقترح بشأن ضرائب الحانات إلى شركات أخرى.
مع تصاعد ردود الفعل العنيفة على إصلاحات أسعار الفائدة الفاشلة التي قام بها المستشار، وصف السير روكو فورتي الأمر بأنه “فوضى من صنع الحكومة”.
وقال لصحيفة ميل إنه “من المحرج بصراحة أن تحاول وزارة الخزانة الادعاء بأنها لم تفهم تأثير سياستها”.
وقد ردد رئيس مجموعة فنادق هيلتون في أوروبا تعليقاته، حيث قال إن الشركات “في جميع أنحاء البلاد تواجه لحظة محفوفة بالمخاطر” بسبب الزيادات “العقابية” في أسعار الأعمال.
صاحب الفندق السير روكو فورتي
“إن الارتفاعات الوشيكة في أسعار الأعمال، إلى جانب زيادة مساهمات التأمين الوطني، وارتفاع تكاليف الطاقة وضرائب السياحة، تؤثر على الربحية وتهدد الوظائف والنمو. وقال سايمون فنسنت، رئيس هيلتون في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا: “إنه أمر يمكن تجنبه تماما”.
وفي توبيخ آخر للحكومة، قال الرئيس التنفيذي لشركة ترافيلودج: “لا يمكن تعليق الفنادق لتجفيف أسعار الأعمال”.
تسعى راشيل ريفز الآن جاهدة لوضع حزمة إغاثة للحانات – مما أثار غضبًا في جميع أنحاء الصناعة الأوسع وسط علامات على أنها ستفوتها.
حذر دومينيك بول، رئيس شركة Whitbread المالكة لفندق Premier Inn، هذا الأسبوع من أن الزيادات المخطط لها في أسعار الأعمال سيكون لها تأثير “ضار” على صناعة الفنادق ودعا إلى “نهج على مستوى الضيافة”.
وقال إن وايتبريد تواجه زيادة قدرها 35 مليون جنيه إسترليني في فاتورة أسعار الأعمال في عام 2027 مع توقع زيادات أكبر بعد ذلك.
وانضم فورتي، وهو رئيس مجلس إدارة فنادق روكو فورتي، إلى رد الفعل العنيف أمس، وقال إن مجموعته تواجه زيادة بنسبة 115 في المائة في معدلات الأعمال على مدى السنوات الثلاث المقبلة.
وقال: “إن محلول الجبس اللاصق المؤقت الذي يستهدف الحانات فقط لن يصل إلى أي مكان قريب بما فيه الكفاية”.
“هذا ليس عادلاً ومستدامًا – والعديد من أنواع الأعمال الأخرى، بدءًا من الصيدليات إلى صالات الألعاب الرياضية، ستتعرض أيضًا للضرب.
“إن الحكومة الجريئة والطموحة ستنظر في إصلاح أسعار الفائدة الحقيقية لتحقيق تكافؤ الفرص بين الشركات عبر الإنترنت التي تدفع القليل أو لا تدفع شيئًا، والشركات التقليدية التي تتحمل العبء الأكبر.”
اتُهمت راشيل ريفز بخنق خلق فرص العمل والنمو الاقتصادي
وأشار فنسنت من هيلتون إلى أن الضيافة غالباً ما توفر “الخطوة الأولى إلى عالم العمل” للشباب – حيث توفر خدمة حيوية في الوقت الذي تبلغ فيه نسبة البطالة بين الشباب 16 في المائة.
وأضاف: “يقول الوزراء إنهم يريدون تشجيع النمو، وإعادة تنشيط المجتمعات، وتقليل الاعتماد على الرعاية الاجتماعية، لكن سياساتهم تحكي قصة مختلفة”.
“إن طبقة تلو الأخرى من التكاليف الإضافية تضغط على الحياة في قطاع الضيافة وتثبط التوظيف.
“إن معدلات الأعمال العقابية التي تواجهها شركات الفنادق سوف تخنق خلق فرص العمل والنمو الاقتصادي.”
وقال إنه في حين أن الحكومات في دول مثل اليونان ومصر “تعمل جنبًا إلى جنب مع قطاع الضيافة” لتعزيز الاقتصاد، فإن المملكة المتحدة “تخاطر بإخراج نفسها من السوق من خلال إثقال كاهل المستثمرين بمزيد من الضرائب واللوائح التنظيمية”.
وأضاف فنسنت: “يجب على الحكومة أن تعمل على ضمان إدراج الفنادق كجزء من حل على مستوى القطاع لتخفيف أسعار الأعمال”.
مرددًا تعليقاته، قال جو بويديل، الرئيس التنفيذي لشركة ترافيلودج: “تواجه الفنادق بعضًا من أكبر الزيادات في أي قطاع. بالنسبة لشركة ترافيلودج وحدها، من المقرر أن تتضاعف فاتورة أسعار الأعمال في إنجلترا تقريبًا خلال السنوات الثلاث القادمة. ومع ذلك، تشير الإشارات إلى أن المناقشات الحالية بشأن الدعم الإضافي قد تركز على أماكن أخرى. وستكون تلك فرصة ضائعة حقيقية.
“إذا تم استبعاد الفنادق من الدعم، فلن يكون التأثير محسوسًا على الميزانيات العمومية فقط. وسوف يؤثر ذلك على قرارات الاستثمار، وتطوير الفنادق الجديدة، وفي نهاية المطاف، على الوظائف في جميع أنحاء البلاد.
“لا أحد يجادل في أن معدلات الأعمال تمول الخدمات المحلية الحيوية. ولكن النظام الذي يمنع الاستثمار والتطورات الجديدة يؤدي في نهاية المطاف إلى تقليص القاعدة الضريبية ويقوض هدف الحكومة المعلن بشأن النمو.
قالت شركة Avantis Hotels، وهي شركة تديرها عائلة تمتلك وتدير ثلاثة فنادق هيلتون في يورك وسانت ألبانز، إنها تواجه زيادة بنسبة 152 في المائة في فاتورة أسعار الأعمال على مدى السنوات الثلاث المقبلة – وهو مبلغ إضافي قدره 1.18 مليون جنيه إسترليني.
وقال رافي ماجيثيا، مدير فنادق أفانتيس: “إنها ضربة قاصمة للصناعة التي تستهلك الأموال من أجل الوظائف والتحسينات والاستثمار”.
“إذا كانت المملكة المتحدة تريد ريادة الأعمال والنمو الإقليمي وشركات الضيافة المملوكة محليًا، فيجب على السياسة أن تدعم المجازفين على المدى الطويل، وليس معاقبتهم.
“إذا جعلت الحكومة الأمر أكثر صعوبة على أصحاب الأعمال ورجال الأعمال، فإن رأس المال والاستثمار لن يبقى في المملكة المتحدة، وسوف يتحرك”.
شركات الضيافة “تواجه لحظة محفوفة بالمخاطر” مع ارتفاع فاتورة الضرائب، يحذر رئيس فنادق هيلتون
بقلم سايمون فنسنت، رئيس هيلتون لأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
تعد الضيافة واحدة من أعظم قصص النجاح في المملكة المتحدة. إنها ثالث أكبر جهة توظيف لدينا، حيث تساهم بنسبة 10 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي، وأكبر جهة توظيف للشباب – ما يقرب من 39 في المائة من القوى العاملة تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا. يعمل أكثر من 19000 شخص في فنادق هيلتون في المملكة المتحدة.
هيلتون التنفيذي سيمون فنسنت
ومع ذلك، بينما نتجه نحو شهر يناير، وهو الشهر الأصعب تقليديًا بالنسبة لصناعتنا، تواجه شركات الضيافة في جميع أنحاء البلاد لحظة محفوفة بالمخاطر. إن الارتفاعات الوشيكة في أسعار الأعمال، إلى جانب زيادة مساهمات التأمين الوطني، وارتفاع تكاليف الطاقة وضرائب السياحة، تؤثر على ربحية أصحاب الفنادق لدينا وتهدد الوظائف والنمو. ويمكن تجنبه تمامًا.
ومع ارتفاع معدلات البطالة بين الشباب إلى 16%، ووجود أكثر من نصف مليون شاب عاطل عن العمل، فإن الضيافة تقدم حلاً حيوياً. فهو يوفر خطوة أولى نحو عالم العمل والمهارات التي تدوم مدى الحياة – وهي دروس استفدت منها شخصيًا في وظيفتي الأولى في مطعم محلي. كما أنها بمثابة شريان حياة لأولئك الذين لا يعملون في التعليم أو التوظيف أو التدريب، حيث تقدم مجموعة واسعة من فرص العمل مدى الحياة – من التمويل والهندسة المعمارية والمبيعات إلى الهندسة والتسويق والتكنولوجيا.
تخلق الضيافة أيضًا فرصًا للأشخاص الذين يعانون من صعوبات التعلم، كما يتضح من الشراكات الناجحة التي قمنا بها في جميع أنحاء المملكة المتحدة لتدريب وتوظيف الأفراد المصابين بمتلازمة داون والإعاقات الأخرى.
وتهدد آخر التطورات السياسية بتعريض ذلك للخطر. يقول الوزراء إنهم يريدون تشجيع النمو، وإعادة تنشيط المجتمعات، والحد من الاعتماد على الرعاية الاجتماعية، لكن سياساتهم تحكي قصة مختلفة. تعمل طبقة تلو الأخرى من التكاليف الإضافية على تقليص الحياة في قطاع الضيافة وتثبيط التوظيف.
ستؤدي معدلات الأعمال العقابية التي تواجهها الشركات الفندقية إلى خنق خلق فرص العمل والنمو الاقتصادي وستؤثر على ربحية أصحاب الفنادق وأصحاب الامتياز لدينا، والعديد منهم شركات صغيرة ومتوسطة الحجم. يواجه أحد مالكي الفنادق لدينا، Avantis Hotels، وهي شركة صغيرة تديرها عائلة تمتلك وتدير ثلاثة فنادق هيلتون في يورك وسانت ألبانز ويعمل بها ما يقرب من 100 شخص، زيادة بنسبة 152 في المائة في أسعار الأعمال على مدى السنوات الثلاث المقبلة، مما يعني زيادة قدرها 1.18 مليون جنيه إسترليني في التكاليف عبر فنادقها الثلاثة.
إن هذه الفنادق، الحيوية لمجتمعاتها، والتي تخلق فرص العمل، والتدريب، وتدعم الشركات المحلية من خلال سلاسل التوريد الواسعة الخاصة بها، هي التي تعاني تحت وطأة ارتفاع التكاليف.
ومن خلال دوري الذي يغطي أكثر من 1500 فندق في 85 دولة، أرى حكومات مثل اليونان ومصر تعمل جنبًا إلى جنب مع قطاع الضيافة واقتصاد السياحة كمحرك للنمو والفرص، ودعم المطورين المحليين لفتح فنادق جديدة وخلق فرص العمل. المملكة المتحدة، التي تحتل المرتبة 50 في أوروبا من حيث استثمار رأس المال على الرغم من كونها ثالث أكبر سوق للفنادق في القارة، تخاطر بإخراج نفسها من السوق من خلال إثقال كاهل المستثمرين بمزيد من الضرائب والتنظيم.
تتمتع هيلتون بإرث فخور يبلغ 60 عامًا في المملكة المتحدة وتظل ملتزمة بشدة بصناعة الضيافة البريطانية. نحن نتفهم التحديات التي تواجه الحكومة، ولكن الآن، أكثر من أي وقت مضى، تحتاج المملكة المتحدة إلى كل رافعة للنمو. ولهذا السبب يجب على الحكومة أن تعمل على ضمان إدراج الفنادق كجزء من حل شامل للقطاع لتخفيف أسعار الأعمال.
وبخلاف ذلك، سنرى آثارًا شديدة طويلة المدى على الوظائف والاقتصاد وتكلفة السفر للعائلات البريطانية التي تعمل بجد.
منصات الاستثمار DIY
ايه جي بيل
ايه جي بيل
سهولة الاستثمار والمحافظ الجاهزة
هارجريفز لانسداون
هارجريفز لانسداون
تداول مجاني للأموال وأفكار استثمارية
المستثمر التفاعلي
المستثمر التفاعلي
استثمار برسوم ثابتة يبدأ من 4.99 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا
التجارة الحرة
التجارة الحرة
استثمار عيسى الآن مجاني على الخطة الأساسية
التداول 212
التداول 212
تداول أسهم مجاني وبدون رسوم حساب
الروابط التابعة: إذا حصلت على منتج، فقد تحصل على عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. وهذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.
قارن أفضل حساب استثماري بالنسبة لك