تم تشجيع المعلم على مشاركة معتقداته المسيحية في ندوة – ثم تم طرده بسبب “خطاب الكراهية”.
تم حث بن ديبوفسكي ، 55 عامًا ، على إبداء آرائه خلال دورة تدريبية قدمتها جمعية خيرية يسارية لتقليل “التحيز اللاواعي” بين المعلمين.
خلال مناقشة “التنوع والشمول” حول كيفية تجنب الإساءة إلى التلاميذ ، تحدى مساعد التدريس السيد ديبوفسكي المجموعة حول ما إذا كانت معتقداته المسيحية تعتبر تمييزية.
أخبرهم أنه يعتقد أن الزواج هو بين رجل وامرأة ، وأن الحياة تبدأ منذ الحمل وأنه يعارض بعض جوانب الشريعة مثل رجم الرجال بسبب المثلية الجنسية.
في صباح اليوم التالي ، قال إنه تم استدعاؤه قبل مدير المدرسة مارك بيلي ، ثم طرد من مدرسة أسقف لانداف في ويلز ، بالقرب من كارديف.
وقال إن هذا على الرغم من أن السيد بللي قال سرا إنه يشارك العديد من نفس القيم المسيحية.
تم حث بن ديبوفسكي ، 55 عامًا ، على إبداء آرائه خلال دورة تدريبية قدمتها جمعية خيرية يسارية لتقليل “التحيز اللاواعي” بين المعلمين
الليلة الماضية ، وصف السيد ديبوفسكي إقالته بأنها هجوم على المسيحية و “إهانة لحرية التعبير وحرية الفكر”.
قال عن الندوة: “قيل لنا إنه مكان آمن وشجعنا على التحدث بحرية”.
يصر الجد السيد Dybowski ، الذي قام بالتدريس لمدة عقدين من الزمن ، على أنه لم يناقش آراءه مع التلاميذ أبدًا وكان دائمًا يحترم أولئك الذين لديهم آراء مختلفة. أدارت الندوة الإلزامية Diverse Cymru ، التي تدرب المعلمين على “ممارسة تنوع القوى العاملة” ، و “التحيز اللاواعي” و “العابرة ، والهوية الجنسية ، والوعي بالتعبير عن النوع الاجتماعي”.
تم تقديمها من قبل مديرة السياسة إلي هيكس التي تصف نفسها بأنها “ناشطة ثنائية الجنس وبطلة للتغيير” وتشارك في مؤسسة Stonewall الخيرية المثيرة للجدل. حضر الحدث أكثر من 80 موظفًا في قاعة التجمع الرئيسية بالمدرسة ، ولكن لم يكن هناك أي تلاميذ.
عندما فتحت الندوة لجلسة أسئلة وأجوبة ، سأل السيد ديبوفسكي عما إذا كانت معتقداته المسيحية – أن الزواج بين رجل وامرأة وأن الحياة تبدأ عند الحمل – تعتبر تمييزية.
كما سأل عما إذا كانت مشكلة تهمه جوانب معينة من الإسلام ، مثل أجزاء من الشريعة ورجم النساء حتى الموت بتهمة الزنا. قال: “سألت إذا كان مجرد التعبير عن المعتقدات الدينية لشخص ما يمكن اعتباره تمييزًا”.
بعد إقالته ، قال السيد Dybowski إنه لجأ إلى Diverse Cymru للحصول على المشورة ، ولكن قيل له إنه لا يمكن أن يساعد في الحالات الفردية.
خلال الاجتماع الساخن الذي أقيل فيه ، زعم السيد ديبوفسكي أن السيد بيلي قال إنه بينما كان حرًا في اعتناق آراء مسيحية محافظة ، إلا أنه لا يستطيع التعبير عنها لأنها تتعارض مع سياسة المدرسة. واجه السيد بيلي انتقادات من قبل الوالدين بعد أن قام بتركيب 20000 جنيه إسترليني لمراحيض مفتوحة ومحايدة جنسانيًا.
بدأ السيد Dybowski في المدرسة من خلال وكالة في أكتوبر الماضي.
قال توبي يونغ ، الأمين العام لاتحاد حرية التعبير: “الطريقة التي عومل بها بن شائنة. لو كان موظفًا في المدرسة ، ولم يتم التعامل معه من خلال الوكالة ، لكان أمامه قضية مفتوحة ومغلقة بسبب الفصل التعسفي.
نصيحتي للسيد بيلي هي أن يعتذر. التمييز على أساس الدين أو المعتقد ينتهك قانون المساواة. لا يتم تقييد الأضرار ويمكن تحميل الأفراد المسؤولية.
يخشى السيد ديبوفسكي أن مسيرته التدريسية قد تنتهي بعد أن أحال صاحب العمل قضيته إلى مجلس القوى العاملة في التعليم ، الذي ينظم المعلمين في ويلز. يمكن أن تستغرق تحقيقات EWC ما يصل إلى ثمانية أشهر. قالت EWC ، الليلة الماضية ، إنها لا تستطيع التعليق على حالات فردية. نشأ نجل المعلمين ديبوفسكي في بولندا لكنه عاش في بريطانيا منذ ما يقرب من عقدين. قال: “ أتذكر جيدًا العقد الأخير للشيوعية هناك ، مع كل القيود المفروضة على الحرية وحرية التعبير. للأسف ، بعض الأشياء في بريطانيا الآن تذكرني بتلك الفترة.
وقال السيد بيلي إن السيد ديبوفسكي كان يعمل من خلال الوكالة على أساس يومي لتوفير غطاء الإغاثة.
وأضاف: ‘لم ينته عمله بسبب اعتناقه أي معتقدات دينية أو آراء سياسية معينة.
كانت هذه مسألة حماية ، تحركت المدرسة على الفور لمعالجتها ، ومن المناسب تمامًا أن تفعل المدرسة ذلك لمنع خطر إلحاق الأذى بالأطفال الموكلين إليها.
“تم اتخاذ إجراءات المدرسة على أساس أدلة على أن السيد ديبوفسكي كان غير راغب في الامتثال لقانون وسياسات المدرسة ، نتيجة لآرائه.”
وأضاف: “مهما كانت الآراء التي قد نتمسك بها بشكل خاص ، عندما نختار أن نتولى منصبًا من الثقة ، ورعاية أطفال العائلات المسيحية وغير المسيحية ، فإننا نختار أن نتحمل مسؤوليات معينة فيما يتعلق بكيفية تصرفنا”.