(بلومبرج) – تعتقد وزيرة الخزانة راشيل ريفز أن الحملة التي شنتها المملكة المتحدة على البنوك في أعقاب الأزمة المالية العالمية قد ذهبت إلى أبعد من اللازم وتعهدت بإعطاء هيئات الرقابة في البلاد أوامر جديدة لضمان تركيزها على تنمية الاقتصاد.
الأكثر قراءة من بلومبرج
وقالت ريفز في تصريحات معدة لخطابها الافتتاحي في مانشن هاوس في مدينة لندن يوم الخميس إن المنظمين أمضوا معظم العقد الماضي في محاولة للقضاء على الميل إلى المخاطرة، الأمر الذي أعاق النمو في جميع أنحاء البلاد.
وقال ريفز: “كانت المملكة المتحدة تنظم المخاطر، لكنها لم تنظم النمو”. “لقد ذهب ذلك إلى أبعد من اللازم، وفي بعض الأماكن، كان له عواقب غير مقصودة يجب علينا معالجتها الآن.”
أمضى ريفز ورئيس الوزراء كير ستارمر أشهرًا في محاولة كسب تأييد الممولين والمديرين التنفيذيين في جميع أنحاء المدينة في سعيهم لتنفيذ تعهد حملتهم الانتخابية بإعادة بناء بريطانيا. وكان هذا الوعد يتوقف على تحقيق النمو من خلال تأمين المزيد من الاستثمار الخارجي لإصلاح الخدمات العامة المتعثرة في البلاد.
ولتحقيق هذه الغاية، استخدم ستارمر قمة استثمارية الشهر الماضي لكشف النقاب عن استثمارات جديدة ومتفق عليها بالفعل بقيمة 63 مليار جنيه إسترليني (79.8 مليار دولار).
قواعد التراجع
ويخطط ريفز لمواصلة هجومه الساحر خلال خطابه يوم الخميس، عندما ستطلق على قطاع الخدمات المالية اسم “جوهرة التاج” في البلاد، مشيرة إلى أنه يمثل 9٪ من الناتج الاقتصادي للمملكة المتحدة.
ستنظر الحكومة في استبدال أجزاء مما يسمى بنظام كبار المديرين وإصدار الشهادات، والذي تم تقديمه في أعقاب الأزمة المالية عام 2008 لضمان إمكانية محاسبة المسؤولين التنفيذيين في شركات الخدمات المالية عن سوء السلوك الذي يحدث تحت إشرافهم. .
وقال ريفز في الملاحظات المعدة مسبقا إن القواعد التي تنطبق على الموظفين تحت مستوى الإدارة العليا يمكن تغييرها من أجل اعتماد “نهج أكثر تناسبا يقلل التكاليف بحيث يتم تحرير الشركات للتركيز على النمو”.
وعلى نحو متزايد، تركز الحكومة على الحاجة إلى إصلاح نظام التقاعد في البلاد لتأمين الاستثمار الذي تحتاجه لبدء النمو.
وأكدت ريفز يوم الخميس أنها تريد تقديم تشريع جديد يسمح للمملكة المتحدة بدمج 86 نظام معاشات تقاعدية حكومية محلية في إنجلترا وويلز في “حفنة من الصناديق الضخمة” وتوحيد 800 مليار جنيه استرليني من الأصول التي تحتفظ بها حوالي 60 دولة متعددة الجنسيات. -خطط المساهمة المحددة من قبل صاحب العمل.
اترك ردك