الرئيس التنفيذي لشركة Royal Mail Simon Thompson يتنحى بعد نزاع مرير مع نقابة عمال الاتصالات

الرئيس التنفيذي لشركة Royal Mail Simon Thompson يتنحى بعد نزاع مرير مع نقابة عمال الاتصالات

من المقرر أن يتنحى الرئيس التنفيذي لشركة Royal Mail Simon Thompson ، ويرسم خطاً في ظل فترة مضطربة استمرت عامين وشهدته يواجه انتقادات شديدة.

قالت الشركة الأم International Distributions Services في وقت متأخر من صباح يوم الجمعة إنها في “مراحل متقدمة” من تعيين رئيس تنفيذي جديد ، مع اختيار Thompson للمغادرة الآن تم التوصل إلى اتفاق بين Royal Mail واتحاد عمال الاتصالات.

واجه رئيس شركة الخدمات البريدية والتسليم البالغ من العمر 507 عامًا خلافًا طويل الأمد مع CWU وظهر مؤخرًا بشكل مهين أمام النواب ، مع توجيه انتقادات إلى فترة عمله من جميع أنحاء المنزل.

استمر النزاع بين Royal Mail وعمالها لما يقرب من عام قبل إبرام صفقة الشهر الماضي – التي تضمنت زيادة بنسبة 10 في المائة للموظفين -.

سيمون طومسون يغادر Royal Mail بعد عامين كرئيس تنفيذي

جاء ذلك في أعقاب فترة كدمات للشركة التي شهدت إضرابًا عن العمل لمدة 18 يومًا في العام الماضي.

تسبب هذا الإجراء في حدوث فوضى في مكاتب التوصيل في جميع أنحاء المملكة المتحدة. وحذرت Royal Mail من أنها تخسر أكثر من مليون جنيه إسترليني يوميًا وستحتاج إلى استدعاء المسؤولين إذا لم يتحسن الوضع.

طومسون ، الذي انضم لأول مرة إلى مجلس إدارة IDS كمدير غير تنفيذي في عام 2017 ، شغل سابقًا مناصب في HSBC و Honda و Apple و Motorola و Ocado Group.

قال IDS ، الذي سيقدم تقرير عن نتائجه السنوية في 18 مايو ، أنه وافق على البقاء مع العمل حتى 31 أكتوبر 2023 “كجزء من عملية الانتقال”.

وأضافت أن رئيس IDS كيث ويليامز سيقدم “إشرافًا إضافيًا ودعمًا إلى جانب زملائه في مجلس الإدارة خلال هذه الفترة”.

قال السيد ويليامز: “بصفته الرئيس التنفيذي ، فإن قيادته ومرونته واندفاعه الذي لا يتزعزع لضمان تحول Royal Mail لصالح عملائنا يعني أننا قد حددنا مسارًا واضحًا لتغيير الأعمال. نحن ممتنون لتفانيه وما لديه في الشركة ، ونتمنى له التوفيق في المستقبل.

وأضاف السيد طومسون: “التغييرات التي أجريناها ، والبنية التحتية التي وضعناها ، والاتفاقيات التي تم التفاوض عليها مع نقابات العمال لدينا تعني أن Royal Mail لديه الآن فرصة للتنافس والنمو.

هذا ما كنت أرغب فيه دائمًا ، وقد حان الوقت الآن لتسليم المهمة إلى رئيس تنفيذي جديد لتقديم المرحلة التالية من تجديد الشركة. أود أن أشكر فريقي على دعمهم خلال فترة التغيير الصعبة والمهمة.