سمسار الشحن كلاركسونز على قائمة العار بعد أن قام المستثمرون بالثورة الثامنة على الأجور

قامت شركة كلاركسونز، وسيط الشحن البحري، بإثارة تمردها الثامن على التوالي للمساهمين بعد أن شعر المستثمرون بالذعر من حزمة الأجور التي دفعها الرئيس التنفيذي البالغة 12 مليون جنيه استرليني العام الماضي.

وحصل آندي كيس، الذي يدير الشركة منذ عام 2008، على مكافأة قدرها 10.4 مليون جنيه إسترليني. لقد جعله هذا أحد الرؤساء الأعلى أجراً في أي شركة مدرجة في لندن

أكثر من 40 في المائة من الأصوات التي أدلى بها المستثمرون في الاجتماع السنوي لكلاركسونز عارضوا خطة الأجور الخاصة بالشركة.

وصوت نفس المبلغ تقريبا ضد إعادة انتخاب مدير مجلس الإدارة تيم ميلر، الذي يشرف على لجنة الأجور.

وقالت كلاركسونز إنها تقدر الدعم المقدم من “معظم” المستثمرين وستتعامل معهم “خلال العام المقبل”. وقال ميلر لصحيفة “ميل أون صنداي” إنه في ظل رئاسة كيس، زادت قيمة الشركة “بأكثر من 1800 في المائة”، وأنه يتعين عليها تقديم رواتب سخية للاحتفاظ بالموظفين الموهوبين.

وقال أندرو سبيك، المتحدث باسم مركز هاي باي للأبحاث، إن ما حدث كان “تمردًا كبيرًا بكل المقاييس”.

سيضع التمرد عائلة كلاركسون على قائمة “قائمة العار” الرسمية التي تديرها هيئة التجارة “جمعية الاستثمار” التي تدرج الشركات التي صوت أكثر من خمس المساهمين فيها ضد رواتب المسؤولين التنفيذيين.

استهدف المستثمرون سلسلة من الشركات هذا العام. في الأسبوع الماضي، عارض ثلثا المساهمين في مجموعة التداول عبر الإنترنت Plus 500 سياسة الأجور الخاصة بالشركة.

وواجهت شركة سميث آند نيفيو لصناعة الأجهزة الطبية ثورة بنسبة 43 في المائة في وقت سابق من هذا الشهر.

كما تم استهداف شركة الأدوية العملاقة Astrazeneca والناشر التعليمي Pearson من قبل المستثمرين.

يواجه مدير الثروات سانت جيمس بليس (SJP) استقبالًا عدائيًا في اجتماعه السنوي هذا الأسبوع حول طريقة إدارته.

تستمر شركة FTSE 100 في المعاناة من تخصيص 426 مليون جنيه إسترليني لتغطية التكلفة المحتملة لتعويض عشرات الآلاف من العملاء مقابل المراجعات المالية السنوية التي لم يتلقوها أبدًا.

انخفضت أسهم شركة SJP بنحو 60 في المائة في العام الماضي، مما يهدد مكانتها في مؤشر الأسهم القيادية للشركات الرائدة.

يحث مستشار الاستثمار PIRC المساهمين على التصويت ضد إعادة انتخاب رئيس SJP بول ماندوكا.