توجت واشنطن العاصمة بأنها المدينة الأكثر اجتهادًا في العمل في الولايات المتحدة، حيث يترك الناس أيام العطلات دون استخدام ويتنقلون لمسافات طويلة في مكاتبهم – بينما تحتل مدينة نيويورك المرتبة 99

واشنطن العاصمة ليست عاصمة البلاد فحسب، بل إنها أيضًا المدينة الأكثر اجتهادًا في العمل في البلاد، وفقًا لدراسة جديدة.

وجاءت العاصمة متقدمة على إيرفينغ، تكساس، وشيان، وايومنغ، اللتين احتلتا المركز الثاني – ومتقدمة بأكثر من 98 مركزا على مدينة نيويورك التي احتلت المرتبة 99.

قارن الاستطلاع، الذي أجرته WalletHub، بين أكبر 116 مدينة في البلاد عبر 11 مقياسًا رئيسيًا شملت معدل التوظيف ومتوسط ​​ساعات العمل الأسبوعية وساعات التطوع السنوية لكل مقيم.

ووجد البحث أن المدن العشر الأكثر اجتهادًا في العمل بناءً على مجموعة من العوامل المباشرة وغير المباشرة كانت من الأولى إلى العاشرة: واشنطن العاصمة؛ ايرفينغ، تكساس؛ شايان، وايومنغ؛ فيرجينيا بيتش، فيرجينيا؛ أنكوراج، ألاسكا؛ نورفولك، فيرجينيا؛ دالاس، تكساس؛ سان فرانسيسكو، كاليفورنيا؛ دنفر، كولورادو؛ وأوستن، تكساس.

وجاءت واشنطن في المرتبة الأولى برصيد 76.97، على الرغم من أن المدينة احتلت المرتبة الرابعة في عوامل العمل المباشرة والمرتبة التاسعة في عوامل العمل غير المباشرة.

تعد واشنطن العاصمة أيضًا المدينة الأكثر اجتهادًا في العمل في البلاد، وفقًا لدراسة جديدة

تعد واشنطن العاصمة أيضًا المدينة الأكثر اجتهادًا في العمل في البلاد، وفقًا لدراسة جديدة

ووفقا للدراسة، احتلت إيرفينغ المرتبة الثانية في القائمة الشاملة باعتبارها المدينة الأكثر اجتهادا في العمل في أمريكا برصيد 76.39 درجة.

ووفقا للدراسة، احتلت إيرفينغ المرتبة الثانية في القائمة الشاملة باعتبارها المدينة الأكثر اجتهادا في العمل في أمريكا برصيد 76.39 درجة.

وتحتل مدينة شايان، عاصمة ولاية وايومنغ، المرتبة الثالثة على مستوى البلاد

وتحتل مدينة شايان، عاصمة ولاية وايومنغ، المرتبة الثالثة على مستوى البلاد

وقال الخبراء إن العاصمة لديها أعلى نسبة من العمال الذين يتركون وقت الإجازة دون استخدام، بنسبة 64 بالمائة.

كما يرغب السكان المحليون أيضًا في القيام برحلات طويلة نسبيًا إلى العمل، تزيد عن نصف ساعة في المتوسط، مما يزيد من يوم عملهم.

خارج العمل، أكثر من 30 بالمائة من سكان المنطقة هم أعضاء في مجموعات أو منظمات تطوعية محلية.

احتلت مدينة نيويورك المرتبة 99 في الاستطلاع وسجلت 53.70 للمقيمين الذين يعملون بجد.

يتمتع سكان نيويورك بوقت تنقل أطول من سكان عاصمة البلاد – وهو أحد العوامل التي حددت التصنيف في الدراسة

وجد موقع التمويل الشخصي أن العامل الأمريكي العادي يعمل 1811 ساعة سنويًا، ويعمل المقيمون أيضًا في ثالث أكبر عدد من الساعات أسبوعيًا في المتوسط.

كما صنف التقرير مدينة إيرفينغ في المرتبة الثانية في القائمة الشاملة بحصولها على 76.39 درجة.

المدينة لديها أدنى نسبة من الأسر التي لا يعمل فيها أي بالغ، أي أقل بـ 3.6 مرات من ديترويت، المدينة التي لديها أعلى نسبة.

احتلت فيرجينيا بيتش المرتبة الرابعة، حيث احتلت المرتبة الرابعة من حيث عدد ساعات العمل أسبوعيًا في المتوسط

احتلت فيرجينيا بيتش المرتبة الرابعة، حيث احتلت المرتبة الرابعة من حيث عدد ساعات العمل أسبوعيًا في المتوسط

جاءت أنكوراج ألاسكا في المرتبة الخامسة من بين 116 مدينة في استطلاع العمال الأكثر اجتهادًا

جاءت أنكوراج ألاسكا في المرتبة الخامسة من بين 116 مدينة في استطلاع العمال الأكثر اجتهادًا

نورفولك، فيرجينيا هي ثاني مدينة في هامبتون رودز تظهر في المراكز العشرة الأولى في المركز السادس

نورفولك، فيرجينيا هي ثاني مدينة في هامبتون رودز تظهر في المراكز العشرة الأولى في المركز السادس

وجاءت مدينة دالاس شمال تكساس في المركز السابع في قائمة المدن الأكثر اجتهادا في العمل

وجاءت مدينة دالاس شمال تكساس في المركز السابع في قائمة المدن الأكثر اجتهادا في العمل

“إحدى نتائج العمل الشاق الذي يقوم به سكان إيرفينغ هو حقيقة أن لديهم قدرًا أقل بكثير من وقت الفراغ مقارنة بالناس في معظم المدن. وقال الباحثون: “في حين ينبغي الثناء على العاملين في إيرفينغ لتفانيهم، فمن المهم أيضًا تجنب الإفراط في العمل وتخصيص بعض الوقت للاسترخاء”.

احتل إيرفينغ المرتبة التاسعة في البلاد عندما يتعلق الأمر بعدد متوسط ​​عدد ساعات العمل في الأسبوع.

لكن هذه الإحصائية تأتي بتكلفة مما يعني أن سكان إيرفينغ لديهم وقت فراغ أقل بكثير مقارنة بالناس في المدن الأخرى.

وفي الغرب، جاءت مدينة شايان بولاية وايومنغ في المركز الثالث حيث يقضي السكان ثالث أكبر عدد من الساعات أسبوعيًا في المتوسط.

تتمتع المدينة بواحد من أعلى معدلات التوظيف في البلاد حيث يعمل أكثر من 97 بالمائة من جميع السكان في سن العمل.

شايان لديها سابع أعلى معدل للعمال في العديد من الوظائف، بما يقرب من 7 في المئة.

ونتيجة لذلك، يتمتع الأشخاص في شايان بثالث أقل وقت فراغ في المتوسط.

واحتلت سان فرانسيسكو، عاصمة التكنولوجيا في أمريكا، المرتبة الثامنة وكانت المدينة الوحيدة في كاليفورنيا التي دخلت قائمة العشرين الأوائل

واحتلت سان فرانسيسكو، عاصمة التكنولوجيا في أمريكا، المرتبة الثامنة وكانت المدينة الوحيدة في كاليفورنيا التي دخلت قائمة العشرين الأوائل

وجاءت مدينة دنفر بولاية كولورادو في المركز التاسع في القائمة.  في الصورة، منظر لأفق دنفر ومبنى الكابيتول الحكومي

وجاءت مدينة دنفر بولاية كولورادو في المركز التاسع في القائمة. في الصورة، منظر لأفق دنفر ومبنى الكابيتول الحكومي

وجاءت أوستن في المركز العاشر في قائمة المدن الأكثر اجتهادا في العمل، مع وجود ثلاث مدن في تكساس في المراكز العشرة الأولى

وجاءت أوستن في المركز العاشر في قائمة المدن الأكثر اجتهادا في العمل، مع وجود ثلاث مدن في تكساس في المراكز العشرة الأولى

احتلت مدينة نيويورك المرتبة 99 في الاستطلاع وسجلت 53.70 للمقيمين الذين يعملون بجد.  يتمتع سكان نيويورك بوقت تنقل أطول من سكان عاصمة البلاد - وهو أحد العوامل التي حددت التصنيف في الدراسة

احتلت مدينة نيويورك المرتبة 99 في الاستطلاع وسجلت 53.70 للمقيمين الذين يعملون بجد. يتمتع سكان نيويورك بوقت تنقل أطول من سكان عاصمة البلاد – وهو أحد العوامل التي حددت التصنيف في الدراسة

وقالت كاساندرا هابي، محللة WalletHub، إن “العمل الجاد هو أحد الأسباب الرئيسية التي جعلت أمريكا ناجحة للغاية، ولكنه يمكن أن يؤدي أيضًا إلى عواقب سلبية إذا تجاوزت منطقة الإرهاق في العمل”.

“وبعبارة أخرى، على الرغم من أن الناس في المدن الأكثر اجتهادًا في العمل هم العمود الفقري لاقتصادنا، إلا أنه لا ينبغي لهم أن ينسوا أخذ استراحة من حين لآخر من أجل صحتهم العقلية والجسدية”.

ووجد البحث أيضًا أن الأميركيين يعملون في المتوسط ​​ساعات أكثر بنحو 25% من العمال الأوروبيين، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى القوانين المحيطة بالتوظيف في أوروبا.

“نحن نعمل أكثر من الأوروبيين لمزيج من الأسباب القانونية والثقافية – على سبيل المثال، تطلب دول الاتحاد الأوروبي من أصحاب العمل توفير إجازة مدفوعة الأجر للإجازات، وإجازة الأبوة، والإجازات المرضية. وقال أستاذ القانون مايكل جيه يلنوسكي: «لا توجد قوانين فيدرالية مقابلة في الولايات المتحدة».

“معظم العمال الأميركيين لا يتمتعون بالحماية من الفصل التعسفي من العمل بسبب قاعدة الإرادة، التي تخلق الخوف في بعض القوى العاملة حول مخاطر أن ينظر إليهم على أنهم “كسالى”. وقال يلنوسكي في بيان لموقع WalletHub: “لقد أشار البعض إلى هذا على أنه ثقافة الحضور الأمريكية”.

“هناك نسبة أقل من العمال الأمريكيين مقارنة بالعمال في أوروبا لديهم تمثيل نقابي، ومن المرجح أن يحصل العمال النقابيون على أجور ومزايا أفضل من نظرائهم غير النقابيين. نحن أيضًا بلد يحتفل بالنزعة الاستهلاكية واكتساب الثروة. إن علامتنا التجارية من الرأسمالية أكثر فردية بكثير من النسخ الأوروبية.

“يعتقد العديد من العمال الأمريكيين أن ساعات العمل الطويلة لا تستحق العناء. ووفقا للاستطلاعات، يفضل الكثيرون العمل أقل حتى لو كان ذلك يعني أنهم يكسبون أقل. وأضاف ييلنوسكي أن هناك مخاطر صحية خطيرة مرتبطة بالعمل لساعات طويلة.