رفع البيع بالتجزئة لجون لويس – ولكن إدارة الشركات المملوكة للشراكة ليس بالأمر السهل، كما يقول أليكس برومر

يمكن لرئيس مجلس الإدارة القوي ذو الخبرة أن يحدث فرقًا كبيرًا في مجال البيع بالتجزئة، كما تعلمنا في Marks & Spencer.

إن اختيار جيسون تاري، الذي كان يعمل سابقاً في شركة تيسكو، ليخلف شارون وايت في منصب الرئيس التنفيذي لشركة جون لويس، يبدو ذكياً في ظل وجود العديد من القوى المختلفة التي تضرب المتاجر الكبرى والبقالة.

كان وايت مليئًا بالأفكار الإبداعية، وعلى الرغم من العلاقات المتوترة مع الشركاء، فقد أمضى خمس سنوات من العمل الشاق في محاولة لتحويل الناقلة إلى مكانها. لقد استعادت الربحية في العام الماضي.

ويُحسب لها أنها أدركت أن الوقت قد حان للتنحي جانباً وإحضار قيادة مختلفة إلى الطاولة.

سيكون تاري هو الرئيس التنفيذي، على عكس آرتشي نورمان، رئيس مجلس الإدارة المستقل من الناحية الفنية لشركة M&S.

ربما تستهدف شركتا John Lewis وM&S الأسواق نفسها تقريبًا في وسط بريطانيا، لكنهما بعيدتان تمامًا من الناحية الثقافية.

يقول تاري إنه كان معجبًا منذ فترة طويلة بنموذج “ملكية العمالة”. والحقيقة هي أن خلفيته في شركة تيسكو مختلفة تمامًا، حيث كان رؤساء العمل ملوك الشمس ولم يكن عليهم أن يقلقوا كثيرًا بشأن إشراك زملائهم في كل قرار.

المكافآت المعلقة لشركاء John Lewis تعني أن Tarry سيحتاج إلى إظهار بعض مهارات المشاركة الدقيقة.

إحدى المشكلات التي لم يتم حلها هي علاقته المستمرة مع الرئيس التنفيذي نيش كانكيوالا الذي تم تعيينه العام الماضي لإضافة وزن تجاري إلى جون لويس.

لا بد أن يكون هناك قلق من أن الرئيس التنفيذي قد يجد تقاسم السلطة أمرًا مرهقًا. وكما رأينا مؤخراً في ماركس آند سبنسر مع رحيل الرئيس التنفيذي المشارك كاتي بيكرستافي، فإن التعامل مع مثل هذه الترتيبات قد يكون أمراً صعباً.

يثير اختيار Tarry تساؤلات حول ما إذا كان شخص ما نشأ في ثقافة مؤسس Tesco جون كوهين، وقام بتجميعها وبيعها بسعر رخيص، سيتكيف مع العلامات التجارية المتميزة في John Lewis. يعتبر الذراع الغذائي ويتروز، الذي يتمتع حاليا بنهضة، أمرا حيويا.

ولكن لا ينبغي أن ننسى أبدًا أن الأزياء الراقية والإلكترونيات الذكية والمفروشات المنزلية الأنيقة كلها جزء من جاذبية جون لويس.

قد تكون الشراكة والملكية المشتركة صعبة. يُظهر التوقع الأخير لانخفاض الأرباح في مجموعة Co-op توترات في سوق المواد الغذائية التنافسية. تواجه شركة Nationwide ثورة في العضوية على مستوى القاعدة الشعبية بسبب عدم التشاور بشأن صفقة Virgin Money التي تبلغ قيمتها 2.9 مليار جنيه إسترليني.

إن إدارة الشركات المملوكة للموظفين أو الشراكة ليست مجرد نزهة في الحديقة.

غبار ديمون

توقع جيمي ديمون، رئيس بنك جيه بي مورجان، بتضخم أكثر ثباتًا وأسعار فائدة أعلى، استحوذ على روح العصر في أسواق السندات الأمريكية حيث ترتفع العائدات.

في رسالة مليئة بالإثارة إلى المستثمرين من المصرفي التجاري الأكثر ديمومة في العالم، هناك الكثير مما يمكن مضغه.

ويعتقد ديمون أن اتفاقية بازل 3، وهي القواعد التي وضعها محافظو البنوك المركزية والجهات التنظيمية لتجنب الأزمة المصرفية المقبلة، يمكن أن تعرض الإنتاج للخطر من خلال الإفراط في تقييدها.

وهو يعتقد أنه نظرا للصدمة الجيوسياسية والاقتصادية الحالية، فإن هذه هي اللحظة المناسبة لإعادة بناء البنية العالمية من خلال بريتون وودز جديدة. لديه نقطة.

إن منظمة التجارة العالمية تتعرض للتدمير بسبب التعنت الأميركي والإعانات الهائلة التي تقدمها لجلب إنتاج أشباه الموصلات إلى الولايات المتحدة.

أعلنت شركة تصنيع أشباه الموصلات التايوانية للتو أنها سترفع إجمالي الاستثمار في صناعة الرقائق على الأراضي الأمريكية من 32 مليار جنيه إسترليني إلى 51.5 مليار جنيه إسترليني.

يحتاج البنك الدولي وصندوق النقد الدولي إلى إعادة التفكير في الطريقة التي تسيء بها روسيا والصين، المدعوتان إلى الدائرة الداخلية، النظام. وكان الحظر الذي فرضته الصين على إعادة هيكلة الديون في سريلانكا مثالاً واضحاً على ذلك.

وينبغي أن تكون تعليقات رئيس بنك جيه بي مورجان قبل انعقاد جلسات الربيع لمجموعة السبع وصندوق النقد الدولي والبنك الدولي في الأسبوع المقبل بمثابة حافز للتغيير. لا تعول عليه.

إرتجاج دماغي

ويتعين على المتعصبين للبيئة في بريطانيا وحزب العمال أن يتوقفوا إذا كانوا لا يريدون تدمير النظام البيئي المالي في المملكة المتحدة.

وقال وائل صوان، الرئيس التنفيذي لشركة شل، لبلومبرج إن فجوة التقييم بين لندن ونيويورك، التي تغذيها لامبالاة المستثمرين الأوروبيين تجاه الوقود الأحفوري، يمكن أن تدفع شل إلى إعادة إدراجها في مانهاتن.

وسيكون ذلك بمثابة ضربة هائلة للحي المالي وسمعة بريطانيا وعائدات الضرائب في البلاد وتوزيعات الأرباح. ييكيس!