فاز موظف حكومي في معركة قانونية تاريخية بشأن العمل من المنزل، مما يعني أنه لن يضطر إلى الذهاب إلى المكتب إلا يومًا واحدًا في الأسبوع.
تقدم دانييل هيوم، وهو عامل صحي مقيم في كوينزلاند، بطلب للعمل بالكامل من المنزل في مارس 2021، مدعيًا أن ذلك جعله أكثر إنتاجية ومكنه من قضاء المزيد من الوقت مع عائلته.
وبعد أن رفض أحد كبار المديرين طلبه، قائلًا إنه يجب أن يأتي إلى المكتب لمدة يومين في الأسبوع وثلاثة أيام في اليوم التالي، دخل في معركة قانونية لإلغاء القرار.
استأنف السيد هيوم أمام لجنة العلاقات الصناعية في كوينزلاند (QIRC)، بحجة أن وزارة الصحة في كوينزلاند اتبعت نهجًا شاملاً ولم تأخذ ظروفه في الاعتبار.
وقال أيضًا إنه كان لديه قدر أقل من الانحرافات والمزيد من الوقت لممارسة الرياضة عندما يعمل من المنزل لأنه تم القضاء على وقت تنقلاته.
تقدم دانييل هيوم، وهو عامل صحي مقيم في كوينزلاند، بطلب للعمل بالكامل من المنزل في مارس 2021، مدعيًا أن ذلك جعله أكثر إنتاجية
وفقًا لصحيفة Courier Mail، قررت لجنة QIRC أنه لن يضطر إلى العمل في المكتب إلا يومًا واحدًا في الأسبوع.
رفعت هيئة الصحة في كوينزلاند الأمر إلى المحكمة الصناعية بالولاية، حيث رأت أن قضاء المزيد من الأيام في المكتب يساعد العمال على التوقف عن العمل بعد العمل وتجنب نمط الحياة المستقر.
وجادلوا أيضًا بأن السيد هيوم يحتاج إلى تفاعلات وجهًا لوجه كجزء من وظيفته كمدير.
ورفض نائب رئيس المحكمة الصناعية استئناف كوينزلاند هيلث يوم الجمعة الماضي، قائلاً إن القرار الذي أصدرته لجنة QIRC صحيح.
استقال هيوم في أغسطس 2022، في نفس اليوم الذي أصدرت فيه لجنة المراجعة الداخلية حكمها.