ألغت جامعة فلوريدا جميع المناصب المرتبطة بالتنوع والإنصاف والشمول (DEI).
هذه الخطوة، التي تم الكشف عنها في مذكرة إدارية مسربة، هي بمثابة الأحدث في مهمة الدولة لإلغاء مبادرات DEI من المؤسسات العامة.
وأكدت مديرة الشؤون العامة بالجامعة سينثيا رولدان أن التخفيض يتكون من 13 وظيفة بدوام كامل، بالإضافة إلى 15 تعيينًا إداريًا – 28 في المجموع.
كما أنه يمثل نهاية لمكتب المدرسة المخصص للتنوع، والذي تم افتتاحه قبل ست سنوات فقط. وفي العام التالي، أصبح الجمهوري رون ديسانتيس حاكمًا، ومنذ ذلك الحين أصدر سلسلة من القوانين لتخليص المدارس من الدروس والأدب المحيط بـ DEI.
تستشهد المذكرة المسربة بأحد هذه القوانين – لائحة مجلس محافظي الولاية التي تحظر على الجامعات العامة في الولاية إنفاق أموال الولاية أو الأموال الفيدرالية للحفاظ على البرامج التي “تدافع عن التنوع والمساواة والشمول”.
ألغت جامعة فلوريدا جميع المناصب المرتبطة بالتنوع والإنصاف والشمول، حسبما كشفت مذكرة مسربة أُرسلت إلى 28 موظفًا مفصولاً يوم الجمعة
هذه الخطوة، التي تم الكشف عنها في مذكرة إدارية مسربة، هي بمثابة أحدث مثال على هجوم رون ديسانتيس للقضاء على مبادرات DEI من المؤسسات العامة.
“للامتثال للائحة مجلس محافظي فلوريدا رقم 9.016 بشأن النفقات المحظورة، أغلقت جامعة فلوريدا مكتب كبير مسؤولي التنوع،” كتب العميد جيه سكوت أنجل ومسؤولون آخرون بالجامعة.
“(الجامعة أيضًا) ألغت وظائف DEI والتعيينات الإدارية، وأوقفت العقود التي تركز على DEI مع البائعين الخارجيين.”
استمرت المذكرة في إخبار الموظفين الـ 28 الذين تم سحبهم بأنه سيتم تزويدهم بـ “12 أسبوعًا من (مكافأة نهاية الخدمة)”، ويتم تشجيعهم على التقديم في مكان آخر داخل الجامعة.
تم تشجيع هؤلاء الموظفين – ومن بينهم الرئيسة مارشا ماكجريف، ومساعد المدير فرح هارفي، والمديرة العليا ويلما روجرز – على التقدم الآن حتى 19 أبريل، “للنظر بشكل عاجل في المناصب المختلفة المنشورة حاليًا في الجامعة”.
حتى وقت كتابة هذا التقرير، يوجد بالمدرسة أكثر من مائة وظيفة مفتوحة، على الرغم من أن معظمها يتطلب معرفة تقنية معينة، أو يكون متدربًا في أدوار الحارس.
وكتبت أنجل ونائب الرئيس آمي مايرز هاس ونائب الرئيس للموارد البشرية ميليسا كاري: “ستعمل إدارة الموارد البشرية بجامعة فلوريدا على تسريع عملية المقابلة وتقديم إجابة على جميع الطلبات خلال فترة اثني عشر أسبوعًا”.
أعلنت الجامعة أيضًا كيف سيقوم مكتب المدير المالي الآن بإعادة تخصيص ما يقرب من 5 ملايين دولار من الأموال المخصصة مسبقًا لـ DEI إلى “صندوق توظيف أعضاء هيئة التدريس الذي سيديره مكتب العميد”.
ولم يذكروا خططًا محددة لهذا المبلغ.
المذكرة المسربة المرسلة إلى 13 وظيفة بدوام كامل و15 تعيينًا إداريًا تم إلغاء مناصبهم، أرسلها العميد جي سكوت أنجل ونائب الرئيس آمي مايرز هاس ونائب الرئيس للموارد البشرية ميليسا كاري
تم تشجيع الموظفين – بما في ذلك رئيسة مكتب DEI مارشا ماكجريف – على التقديم في مكان آخر داخل المدرسة العامة
تم حثها وموظفيها مثل مساعد المدير فرح هارفي والمديرة العليا ويلما روجرز على التقديم الآن حتى 19 أبريل، “للنظر السريع في المناصب المختلفة المنشورة حاليًا في الجامعة”.
وكشفت المدرسة أيضًا كيف ستشهد هذه الخطوة إعادة تخصيص ما يقرب من 5 ملايين دولار من الأموال المحجوزة مسبقًا لـ DEI إلى “صندوق توظيف أعضاء هيئة التدريس الذي سيديره مكتب العميد”. ولم يذكروا خططًا محددة لهذا المبلغ
يتجمع المتظاهرون في موقع خطاب مخطط له للقومي الأبيض ريتشارد سبنسر، الذي شاع مصطلح “اليمين البديل”، في الحرم الجامعي في أكتوبر 2017. كما يمنع القسم الفرعي 3 من اللائحة 9.016 المدارس الحكومية ومنظمات الدعم المباشر الخاصة بها من استخدام التعليم العام دولارات الضرائب على أنشطة الحرم الجامعي التي “تروج أو تشارك في النشاط السياسي أو الاجتماعي”.
وشوهد DeSantis، الذي احتفل بالإقالات على وسائل التواصل الاجتماعي، وهو يوقع مشروع قانون خلال مؤتمر صحفي في مقر Palm Beach PD في بالم بيتش يوم الخميس. لقد أصدر العديد من القوانين لتخليص المدارس من الدروس والأدب المحيط بـ DEI منذ أن أصبح حاكمًا في عام 2019
يتضمن ذلك مشروع القانون الذي استشهد به مسؤولو المدرسة في قرارهم، مشروع قانون مجلس الشيوخ رقم 266، الذي وقعه حاكم فلوريدا البالغ من العمر 45 عامًا في مايو، والذي يحظر استخدام أي أموال حكومية وفيدرالية تجاه DEI في نظام كلية فلوريدا.
يصنف القانون – المنفصل عن قانون DeSantis الذي أصبح الآن سيئ السمعة “لا تقل مثلي الجنس” – هذه السياسات والدروس على أنها “معاملة تفاضلية أو تفضيلية”، على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو الأصل القومي أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي.
في غضون ذلك، احتفل DeSantis بالفصل من العمل على وسائل التواصل الاجتماعي، وأعاد تغريد لقطة شاشة للمذكرة بعد أيام قليلة من قرار مجلس محافظيه رسميًا بعدم قدرة المدارس العامة على استخدام الأموال للترويج للعمل المتعلق بـ DEI.
وكتب على المنصة المعروفة الآن باسم X: “إن DEI سامة وليس لها مكان في جامعاتنا العامة”.
“أنا سعيد لأن فلوريدا كانت الولاية الأولى التي ألغت DEI وآمل أن تحذو حذوها المزيد من الولايات.”
وواصل مرشح 2024 المشؤوم بث منشور آخر للاحتفال بذاته على حسابه الخاص، حيث كتب إلى متابعيه البالغ عددهم 2.3 مليون تقريبًا: “فلوريدا هي المكان الذي سيموت فيه DEI”.
قبل يوم واحد، وقع الحاكم الذي تولى فترتين على قانون يسمح بالإفراج العلني عن وثائق هيئة المحلفين الكبرى مثل تلك المتعلقة بتحقيق فلوريدا عام 2006 بشأن جيفري إبستين، وهو واحد من العديد من الوثائق التي تم تمريرها منذ توليه منصبه في عام 2019.
يتضمن ذلك مشروع القانون الذي استشهد به مسؤولو المدرسة في قرارهم، مشروع قانون مجلس الشيوخ رقم 266، الذي وقعه حاكم فلوريدا البالغ من العمر 45 عامًا في مايو، والذي يحظر استخدام أي أموال حكومية وفيدرالية تجاه DEI في نظام كلية فلوريدا.
يمنع القسم الفرعي 3 من اللائحة 9.016 أيضًا المدارس الحكومية ومنظمات الدعم المباشر التابعة لها من استخدام أموال الضرائب العامة في أنشطة الحرم الجامعي التي “تعزز أو تنخرط في النشاط السياسي أو الاجتماعي”.
أولاً، يحظر القانون أي إنفاق نحو “التنوع أو المساواة أو الشمول” أو “DEI” بأي صفة، سواء كان ذلك “نشاط الحرم الجامعي” أو السياسات التي تصنف “الأفراد على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو الأصل القومي، الهوية الجنسية، أو التوجه الجنسي.
يصنف القانون – المنفصل عن قانون DeSantis الذي أصبح الآن سيئ السمعة “لا تقل مثلي الجنس” – هذه السياسات والدروس على أنها “معاملة تفاضلية أو تفضيلية”، على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو الأصل القومي أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي.
وفي الوقت نفسه، أضاف مسؤولو الجامعة علامة تعجب متحدية في نهاية بريدهم الإلكتروني الداخلي، حيث كتبوا أن جامعة فلوريدا ستظل “ثابتة في التزامها بالكرامة الإنسانية العالمية”.
وتابعوا: “بينما نقوم بتعليم الطلاب من خلال الانخراط بشكل مدروس في مجموعة واسعة من الأفكار ووجهات النظر، سنستمر في تعزيز مجتمع الثقة والاحترام لكل عضو في Gator Nation”.
وخلصت المذكرة إلى أن “جامعة فلوريدا هي مؤسسة النخبة بسبب أعضاء هيئة التدريس المذهلين الذين يلتزمون بالتدريس والاكتشاف والخدمة”.
تواصل موقع DailyMail.com مع جامعة فلوريدا – أحدث كلية في ولاية صن شاين التي تسحب قسم DEI الخاص بها – للتعليق.