ستستمع محكمة الاستئناف في أبريل/نيسان إلى محاولة ممرضة الأطفال حديثي الولادة القاتلة المتسلسلة لوسي ليتبي للطعن في الإدانات بقتل سبعة أطفال

من المقرر أن تنظر محكمة الاستئناف اليوم في محاولة القاتلة المسلسلة للأطفال لوسي ليتبي للطعن في إدانتها في جلسة استماع في أبريل.

وأكدت متحدثة قضائية أن محامي ليتبي سيطلبون من كبار القضاة الإذن بتقديم استئناف ضد جميع إداناتها في جلسة الاستماع المقررة مؤقتًا في لندن في 25 أبريل.

وكان لدى الممرضة، 34 عاما، طلب أولي للمضي قدما في تحديها، لكن القاضي الوحيد رفضه دون جلسة استماع الشهر الماضي.

لكنها قادرة على تجديد جهودها أمام لجنة من ثلاثة قضاة في جلسة الاستماع بعد تسعة أسابيع.

في أغسطس 2023، حُكم على ليتبي، من هيريفورد، بالسجن مدى الحياة بعد إدانتها بـ 14 حكمًا بالسجن مدى الحياة بعد إدانتها بقتل سبعة أطفال ومحاولة قتل ستة آخرين، مع محاولتين لاغتيال إحدى ضحاياها.

وفي أغسطس/آب الماضي، حكم على لوسي ليتبي بالسجن المؤبد 14 بعد إدانتها بقتل سبعة أطفال ومحاولة قتل ستة آخرين.

وإذا رفض القضاة منح الإذن في أبريل/نيسان، فسيمثل ذلك نهاية عملية الاستئناف بالنسبة إلى ليتبي.

إذا حصلت على إذن، فسيتم الاستماع إلى الاستئناف في جلسة منفصلة في وقت لاحق.

ووقعت الجرائم في وحدة حديثي الولادة بمستشفى كونتيسة تشيستر، حيث عملت ليتبي كممرضة، بين يونيو 2015 ويونيو 2016.

لم تتمكن هيئة المحلفين في محاكمة ليتبي في محكمة مانشستر كراون من التوصل إلى أحكام بشأن ست تهم بالشروع في القتل فيما يتعلق بخمسة أطفال.

وستواجه إعادة محاكمتها في نفس المحكمة في يونيو/حزيران بتهمة محاولة قتل طفلة صغيرة، تُعرف باسم الطفل “ك”، في فبراير/شباط 2016.

ويحظر أمر من المحكمة الكشف عن هويات الأطفال الناجين والمتوفين الذين كانوا موضوع الادعاءات.

ووقعت الجرائم في وحدة حديثي الولادة بمستشفى كونتيسة تشيستر، حيث عملت ليتبي كممرضة، بين يونيو 2015 ويونيو 2016.

ووقعت الجرائم في وحدة حديثي الولادة بمستشفى كونتيسة تشيستر، حيث عملت ليتبي كممرضة، بين يونيو 2015 ويونيو 2016.

منظر خارجي لمستشفى كونتيسة تشيستر حيث عملت ليتبي كممرضة بين يونيو 2015 ويونيو 2016

منظر خارجي لمستشفى كونتيسة تشيستر حيث عملت ليتبي كممرضة بين يونيو 2015 ويونيو 2016

وفي الوقت نفسه، حصل العاملون في المستشفى حيث قتلت ممرضة الأطفال حديثي الولادة سبعة أطفال على أكثر من 1.5 مليون جنيه إسترليني من مكافآت الأداء – مع منح أكثر من نصفها أثناء محاكمة القاتل.

كما اتُهمت كونتيسة مستشفى تشيستر بـ “التستر” بعد أن فقدت سجلات جوائز “الامتياز” أثناء وجود ليتبي هناك.

منذ عام 2018، حصل موظفوها على 459 جائزة للتميز السريري، وهي ما يعادل مكافأة الأداء التي تقدمها هيئة الخدمات الصحية الوطنية.

تنطبق الصناديق الاستئمانية على مخطط يُدار على المستوى الوطني للحصول على الجوائز، والتي تُمنح من أجل “الرعاية الآمنة وعالية الجودة”. وقد أطلق عليها النقاد اسم “قطار المرق” للأطباء لأنها تصبح فعليًا إضافات دائمة لرواتبهم.

يتم تجديد الجوائز كل خمس سنوات ولا يتم تجديد سوى عدد قليل منها.

تم تقديم أكثر من نصف المبلغ الإجمالي للجائزة – 792.001 جنيه إسترليني – في 2022-2023، بينما كانت محاكمة ليتبي مستمرة.

تعرضت إدارة مستشفى تشيستر لانتقادات شديدة بسبب تعاملها مع قضية ليتبي.

يدعي المستشفى أنه فقد تلك السجلات الخاصة بجوائز التميز السريري التي تم توزيعها خلال تلك الفترة. وفي رسائل البريد الإلكتروني الداخلية التي اطلعت عليها صحيفة The Mail on Sunday، قال الموظفون إنهم “يفترضون أنهم لم يعودوا محتجزين”.

وقال إليوت كيك، رئيس الحملات في تحالف دافعي الضرائب، الذي أجرى البحث: “سيكون لدى دافعي الضرائب تساؤلات جدية حول الثقافة داخل الخدمة الصحية، بالنظر إلى الأموال التي يتم تسليمها إلى واحدة من أسوأ المؤسسات الاستئمانية في بريطانيا”.

“ومع توافق المعلومات المفقودة تمامًا مع واحدة من أحلك الفترات في تاريخ الصندوق، ستكون هناك أيضًا مخاوف بشأن التستر. تحتاج هيئة الخدمات الصحية الوطنية إلى أن تتعلم أنها يجب أن تكون شفافة ومنفتحة مع دافعي الضرائب الذين يمولونها ومع المرضى الذين يعتمدون عليها.

هذا هو الخبر العاجل، مزيد من المعلومات لمتابعة.