خلال كل الاضطرابات التي شهدتها السنوات القليلة الماضية، فإن خريجي المدارس هم الذين يحتاجون إلى أكبر قدر من الدعم.
لقد تعطل تعليمهم، وأصبحت الوظائف الجيدة ذات قيمة عالية، والعديد منهم معرضون لخطر التخلف عن الركب.
والآن انظر إلى خريجي المدارس في بعض المناطق الأكثر حرمانا في المملكة المتحدة، وستجد أن الحواجز تزداد حدة. ماذا بقي لنا؟ المزيد من الشباب الذين يبحثون عن وظائف وزيادة معدل البطالة بين الشباب.
التطلع إلى المستقبل: يعتقد كين ميرفي، الرئيس التنفيذي لشركة تيسكو، أن خريجي المدارس بحاجة إلى مزيد من الدعم
هذه قضية مجتمعية يجب معالجتها من خلال الجهود المشتركة التي تبذلها الشركات والحكومة – وتلعب تجارة التجزئة دورًا حاسمًا في ذلك.
يعد البيع بالتجزئة واحدًا من أكثر أنظمة الجدارة التي يفتخر بها اقتصاد المملكة المتحدة – لا يهم من أنت أو المكان الذي تعيش فيه أو ما هي خلفيتك، يمكنك الانتقال من متجر إلى قاعة اجتماعات مجلس الإدارة بإصرار وطموح وقيادة.
إنها أيضًا واحدة من أقوى الصناعات في المملكة المتحدة – وقد حان الوقت لتستمع الحكومة إلى الكيفية التي يمكن أن تساعد بها في إطلاق العنان للإمكانات لدى شبابنا، في جميع أنحاء البلاد.
إن ضريبة التلمذة المهنية مقيدة وغير عملية، إذا كانت النية حسنة. وآرائي ليست فريدة من نوعها. وقد وصف اتحاد التجزئة البريطاني، وهو الهيئة الصناعية، الضريبة مؤخرًا بأنها “عفا عليها الزمن” و”مكسورة”.
ولو تم تنفيذ الإصلاحات عندما بدأنا المطالبة بها لأول مرة قبل خمس سنوات، لكنا قد قمنا بتوظيف 2500 متدرب إضافي في شركة تيسكو وحدها.
على نطاق واسع، هذه الوظائف عالية الجودة كافية لتزويد كل متجر من متاجر تيسكو في دائرتي ريشي سوناك وجيريمي هانت الانتخابية بخمسة أضعاف الموظفين. وسيكون ذلك أيضًا بمثابة زيادة بنسبة 50 بالمائة في برنامج التدريب المهني الشامل لدينا.
وهذا أمر مهم ونحن نمضي قدما، بدعم حكومي أو بدونه.
الدعم: يقول كين ميرفي إن إشراك الشباب في العمل يجب أن يكون أولوية بالنسبة للحكومة
اليوم، نطلق برنامج التدريب المهني الجديد Stronger Starts للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و18 عامًا.
تدور أحداث “البداية الأقوى” حول إحداث تغيير إيجابي في المجتمعات، ويستهدف هذا التدريب المهني الطلاب الذين يكافحون ويحتاجون بشدة إلى الدعم.
إنه أول تدريب مهني لدينا لا يتطلب أي مؤهلات تعليمية ويمكن أن يمنح الشباب ما يعادل 5 شهادات GCSE.
لقد ثبت أن التدريب المهني على مستوى المبتدئين يعمل على تحسين المهارات وعادةً ما يزيد الأجور بنسبة 20 في المائة خلال أربع سنوات في تيسكو.
لكن السياسة الحكومية سيئة التصميم تعني أننا لا نستطيع تقديم ما يكفي منها. لا يمكننا أن نقدم سوى 150 برنامج تدريب مهني لبداية أقوى، عندما نعلم أنه سيكون هناك طلب على المزيد منها.
لقد خصصنا حتى الآن أكثر من 100 مليون جنيه إسترليني لضريبة التدريب المهني، ولكن وفقًا للحكومة، فإن برنامج التدريب المهني الجديد الخاص بنا “البداية الأقوى” بالكاد مؤهل للحصول على أموال الضريبة.
في الواقع، منذ عام 2017، تمت إعادة ما مجموعه 2 مليار جنيه إسترليني من أموال الضرائب، غير المستخدمة، إلى الخزانة، وانخفض عدد المتدربين على مستوى المبتدئين.
وبينما يقوم السياسيون بوضع القلم على الورق على بياناتهم الرسمية، آمل أن تكون مساعدة الشباب على العمل على رأس جدول أعمالهم، وإذا بدأوا أخيرًا في الاستماع إلى تجار التجزئة – فسوف يرون أن لدينا بعض الطرق العملية للمساعدة في سد الفجوة بين التعليم والتعلم. توظيف.
إن الضرورة الاجتماعية والاقتصادية واضحة. إن الإصلاح مربح للعمال وقطاع الأعمال والاقتصاد.
لذا، إذا كانت الحكومة جادة في رفع مستوى البلاد، ومساعدة الناس على الحصول على وظائف ماهرة وآمنة ودفع النمو بعد عامين صعبين من التضخم، فهذا هو الوقت المناسب لبيان واضح للنوايا.