واشنطن (رويترز) – تراجعت فرص العمل في الولايات المتحدة للشهر الثالث على التوالي في مارس آذار وزادت حالات التسريح إلى أعلى مستوى في أكثر من عامين مما يشير إلى بعض التراجع في سوق العمل الذي قد يساعد مجلس الاحتياطي الفيدرالي في مكافحة التضخم.
ومع ذلك ، لا يزال سوق العمل ضيقًا ، حيث أظهر مسح فرص العمل الشهرية ودوران العمالة ، أو تقرير JOLTS ، من وزارة العمل يوم الثلاثاء 1.6 وظيفة شاغرة لكل شخص عاطل عن العمل في مارس. كانت هذه أدنى قراءة منذ أكتوبر 2021 مقارنة بـ 1.7 في فبراير.
يراقب مسؤولو الاحتياطي الفيدرالي ، الذين بدأوا اجتماع السياسة لمدة يومين يوم الثلاثاء ، عن كثب هذه النسبة ، التي لا تزال أعلى من النطاق 1.0-1.2 الذي يقول الاقتصاديون إنه يتفق مع سوق الوظائف الذي لا يولد الكثير من التضخم.
من المتوقع أن يرفع البنك المركزي الأمريكي سعر الفائدة الأساسي بمقدار 25 نقطة أساس أخرى إلى نطاق 5.00٪ -5.25٪ يوم الأربعاء قبل أن يوقف أسرع حملة تشديد للسياسة النقدية منذ الثمانينيات.
وقال كونراد دي كوادروس ، كبير المستشارين الاقتصاديين في Brean Capital في نيويورك: “يمثل الانخفاض في نسبة الوظائف الشاغرة إلى البطالة في الأشهر الثلاثة الماضية انخفاضًا في الطلب الزائد على العمالة الذي سيرحب به مجلس الاحتياطي الفيدرالي”.
“ومع ذلك ، مع استمرار النسبة أعلى من أي وقت قبل نوفمبر 2021 ، لا يزال سوق العمل ضيقًا بالمعايير التاريخية”.
وانخفضت فرص العمل ، وهي مقياس للطلب على العمالة ، بمقدار 384 ألفًا لتصل إلى 9.59 مليون في اليوم الأخير من شهر مارس ، وهو أدنى مستوى منذ أبريل 2021. تم تعديل بيانات فبراير أعلى لتظهر 9.97 مليون فرصة عمل بدلاً من 9.93 مليون سابقًا. وتوقع اقتصاديون استطلعت رويترز اراءهم 9.775 مليون فرصة عمل. لقد انخفضت بمقدار 1.6 مليون منذ ديسمبر.
وتركز الانخفاض في مارس في الشركات الصغيرة ، التي تضم ما بين واحد إلى 49 موظفًا ، وهي المحركات الرئيسية للنمو الهائل في سوق العمل. كان هناك 144000 وظيفة شاغرة أقل في صناعة النقل والتخزين والمرافق.
انخفضت فرص العمل في مجال الخدمات المهنية والتجارية بمقدار 135000. سجل تجار التجزئة انخفاضًا في عدد الوظائف الشاغرة بلغ 84000. كان هناك انخفاض ملحوظ في الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية ، ولكن الخدمات التعليمية ذكرت 28000 فرصة عمل إضافية. كان هناك 34000 فرصة عمل حكومية.
انخفضت الوظائف الشاغرة في جميع المناطق الأربع ، مع انخفاض حاد في الغرب الأوسط والغرب. وانخفض معدل فرص العمل إلى 5.8٪ ، وهو أدنى مستوى منذ مارس 2021 ، من 6.0٪ في فبراير.
تم تداول الأسهم في وول ستريت على انخفاض حيث ركز المستثمرون على تحذير وزيرة الخزانة جانيت يلين من أن أموال الحكومة الفيدرالية قد تنفد في غضون شهر وسط مواجهة لرفع سقف الاقتراض البالغ 31.4 تريليون دولار. انخفض الدولار مقابل سلة من العملات. ارتفعت أسعار سندات الخزانة الأمريكية.
الطلب يتباطأ
لم يتغير التوظيف بشكل طفيف عند 6.1 مليون ، مع الحفاظ على معدل التوظيف دون تغيير عند 4.0٪. توقع الاقتصاديون أن يتكرر تباطؤ الطلب على العمالة في تقرير التوظيف لشهر أبريل ، والمقرر نشره يوم الجمعة.
من المتوقع أن تكون الوظائف غير الزراعية قد زادت بمقدار 179 ألف وظيفة الشهر الماضي ، وهي أقل زيادة منذ ديسمبر 2020 ، بعد ارتفاعها 236 ألفًا في مارس ، وفقًا لمسح أجرته رويترز لخبراء اقتصاديين.
أظهر تقرير JOLTS قفزت عمليات التسريح من 248000 إلى 1.8 مليون ، وهو أعلى مستوى منذ ديسمبر 2020. وقادت الزيادة صناعة البناء ، التي تخلت عن 112000 منصب. من المحتمل أن يعكس الانخفاض خسائر الوظائف في سوق الإسكان ، والتي تضررت بفعل معدلات الرهن العقاري المرتفعة.
فقدت خدمات الإقامة والطعام 63000 وظيفة ، بينما أفادت فئة الرعاية الصحية والمساعدات الاجتماعية عن تسريح 42000 للعمال. لا يزال التوظيف في قطاع الترفيه والضيافة دون مستويات ما قبل الوباء.
زادت عمليات تسريح العمال من الخدمات المهنية والتجارية بمقدار 49000. وشكلت الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم الجزء الأكبر من عمليات التسريح. أبلغت المناطق الأربع عن ارتفاع في فقدان الوظائف.
ارتفع معدل تسريح العمال والتسريح إلى 1.2٪ ، وهو أعلى مستوى منذ ديسمبر 2020 ، من 1.0٪ في فبراير.
مع انخفاض فرص العمل بشكل مطرد وزيادة تسريح العمال ، قل عدد الأشخاص الذين يتركون وظائفهم طواعية. وانخفضت الاستقالات إلى 3.85 مليون ، وهو أدنى مستوى منذ مايو 2021 ، من 3.98 مليون في فبراير.
انخفضت طلبات الإقامات في قطاع خدمات الإقامة والطعام. لقد سقطوا في الجنوب والغرب ، لكنهم ارتفعوا في الشمال الشرقي والغرب الأوسط.
وانخفضت معدلات الإقلاع عن التدخين ، التي يُنظر إليها على أنها مقياس للثقة في سوق العمل ، إلى 2.5٪ من 2.6٪ في فبراير. إنه أقل من النطاق 2.9٪ -3.0٪ الذي شوهد في أواخر عام 2021 وأوائل عام 2022 عندما كان التنقل بين الوظائف في ذروته.
قال مايكل فيرولي ، كبير الاقتصاديين الأمريكيين في JPMorgan في نيويورك: “تظل معدلات الوظائف الشاغرة والاستقالات مرتفعة تاريخيًا ، ولا يزال معدل التسريح منخفضًا تاريخيًا ، لكن الثلاثة جميعًا يتحركون في اتجاه سوق عمل أكثر برودة”.
“إن علامات ضعف سوق العمل لن تغير قواعد اللعبة في اجتماع بنك الاحتياطي الفيدرالي غدًا ، على الرغم من أنها تشير إلى أن المقدار التراكمي لتشديد السياسة قد بدأ في إحداث التأثير المرغوب فيه على الطلب على العمالة في الشركات.”
معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.