تم إلغاء أكثر من 260 ألف وظيفة في مجال التكنولوجيا هذا العام، حيث تكافح الصناعة لتوفير الأموال.
وتم فصل ما مجموعه 261.847 موظفًا منذ يناير، بزيادة أكثر من 50 في المائة من 164.969 موظفًا تم تسريحهم في عام 2022.
قامت بعض أكبر الأسماء في الصناعة، بما في ذلك الشركة الأم لشركة Google Alphabet وAmazon ومالك Facebook Meta وMicrosoft، بتسريح عدد كبير من العمال.
بلغت التخفيضات ذروتها في يناير عندما فقد 89.579 شخصًا وظائفهم، مما أثر على أكثر من 270 شركة، وفقًا لموقع Layoffs.fyi لتتبع البيانات.
كانت هناك أيضًا خسائر في عالم العملات المشفرة، الذي تعرض لضربة بسبب عدم الاستقرار المستمر. قامت كل من Coinbase وCrypto.com بإجراء تخفيضات كبيرة هذا العام.
تخفيضات الوظائف: قامت بعض أكبر الأسماء في الصناعة، بما في ذلك الشركة الأم لشركة Google Alphabet وAmazon ومالك Facebook Meta وMicrosoft، بتسريح عدد كبير من العمال
عانت صناعة التكنولوجيا على مدار الـ 12 شهرًا الماضية، ويرجع ذلك جزئيًا إلى المنافسة المتزايدة وسحب الميزانية من المعلنين المنهكين.
ونتيجة لذلك، واجهت المزيد من المشاريع التجريبية الفأس منذ أن أدركت الشركات تحديات الابتكار في ظل خلفية اقتصادية أكثر ليونة.
واضطر رئيس مايكروسوفت، ساتيا ناديلا، إلى تسريح 11 ألف موظف، أي ما يعادل حوالي 5% من قوتها العاملة.
وفي هذا الشهر فقط، قالت سبوتيفاي إنها ستقوم بطرد 1500 – أو حوالي 17% من موظفيها – في الوقت الذي تكافح فيه لخفض التكاليف.
هذه هي المجموعة الثالثة من عمليات تسريح العمال التي أعلن عنها عملاق بث الموسيقى حتى الآن هذا العام.
استفادت Spotify من تكاليف الاقتراض الرخيصة أثناء الوباء عندما خفض محافظو البنوك المركزية أسعار الفائدة استجابة لكوفيد.
وقال رئيسها التنفيذي دانييل إيك: «إننا نجد أنفسنا الآن في بيئة مختلفة تمامًا.
تسريح العمال: قامت شركة مايكروسوفت التابعة لشركة ساتيا ناديلا بتسريح حوالي 5٪ من العاملين
وتباطأ النمو الاقتصادي بشكل كبير، وأصبح رأس المال أكثر تكلفة. Spotify ليس استثناءً من هذه الحقائق.
وهناك أيضًا القاسم المشترك المتمثل في التوظيف الزائد أثناء الوباء، والذي أشارت إليه أمازون باعتباره السبب الرئيسي وراء إلغاءها القياسي لـ 27000 وظيفة.
لكن شركة آبل المصنعة لهواتف آيفون تظل شركة شاذة ولم تعلن بعد عن أي تخفيضات كبيرة في الوظائف. قال بعض المحللين إن هذا يرجع في النهاية إلى اتباع نهج أكثر تواضعًا في التوظيف أثناء الوباء.
زاد عدد موظفيها بنسبة 20 في المائة فقط من عام 2020 إلى عام 2022، مقارنة بزيادة قدرها 60 في المائة في شركة ألفابت ومضاعفة تقريبا في أمازون. قامت شركة Alphabet وAmazon بإلغاء ما يقرب من 40 ألف وظيفة بشكل جماعي هذا العام.
وقال دان آيفز، المحلل التكنولوجي في Wedbush: “لقد قامت شركة Apple ببناء قاعدة موظفيها بحكمة، لذلك لم تتفاجأ أبدًا بخفض الوظائف”.
على عكس العديد من الشركات السبعة الرائعة، لم تنتفخ الشركة أبدًا ولم تضطر إلى الخضوع لتسريح العمال.
ومع ذلك، يعتقد المحللون أن الأسوأ قد يكون قد انتهى، حيث توقع أحد الخبراء “أيامًا أكثر إشراقًا مقبلة في عام 2024″، مدعومة بالاستثمار في الذكاء الاصطناعي.
وقال آيفز: “نعتقد أن هناك أيامًا أكثر إشراقًا تنتظرنا في عام 2024، حيث يلوح في الأفق هبوط سلس مع شركات التكنولوجيا الكبرى في الأيام الأولى لثورة الذكاء الاصطناعي التي تبلغ قيمتها تريليون دولار”.
أحد الأمثلة الساطعة على هذا المجال هو شركة Nvidia، التي استفادت من هذا الازدهار.
وشهدت شركة الرقائق الأمريكية العملاقة – والتي تعتبر بالغة الأهمية بالنسبة للذكاء الاصطناعي – إيرادات في الأشهر الثلاثة حتى نهاية أكتوبر بلغت 14 مليار جنيه إسترليني.
وكان ذلك أكثر من ثلاثة أضعاف نفس الفترة من العام الماضي وهو رقم قياسي.
كما شهدت قيمة أسهمها أكثر من ثلاثة أضعاف حتى الآن هذا العام، مما يجعلها الأسهم الأفضل أداءً في مؤشر S&P 500.
وقال بن بارينجر، محلل التكنولوجيا في شركة Quilter Cheviot: “هناك تفاؤل بشأن انتعاش الإيرادات، خاصة في قطاعات مثل الإلكترونيات الاستهلاكية وأجهزة الكمبيوتر والإنفاق السحابي، والتي تظهر علامات مشجعة”.
“على الرغم من أن بعض التعديلات في التوظيف قد تكون ضرورية، إلا أنه من غير المرجح حدوث عمليات تسريح للعمال على نطاق واسع.
“إن الصناعة تتحرك نحو التعافي، مع إعطاء الأولوية للاستقرار على التخفيض الشديد في التكاليف.”