شنغهاي ، 17 أبريل (نيسان) (رويترز) – لجأ عمال مصنع تسلا (TSLA.O) في شنغهاي إلى وسائل التواصل الاجتماعي لمناشدة إيلون ماسك والجمهور الصيني بعد أن تم إبلاغهم في عطلة نهاية الأسبوع بشأن التخفيضات في علاوات أدائهم ، وفقًا لمنشورات على الإنترنت وموظفين. تحدثت لرويترز.
وقالت العديد من المنشورات إنها تعتقد أن الاستقطاعات مرتبطة بحادث مميت في وقت سابق من هذا العام في المصنع ، وهو الأكبر على مستوى العالم ، وانتقدت تسلا للتخفيضات.
يمثل هذا الوضع فورة نادرة من الاستياء في مصنع تسلا في شنغهاي ، والذي أشاد عماله العام الماضي بحرقه “زيت الساعة الثالثة صباحًا” لمواصلة العمليات أثناء إغلاق المدينة بسبب فيروس كورونا المستجد لمدة شهرين.
يأتي ذلك في الوقت الذي تخفض فيه Tesla الأسعار في أسواق متعددة ، بما في ذلك الصين حيث كان الطلب يضعف ، مما أثار مخاوف بشأن هامش ربحها الرائد في الصناعة.
وبدأت المنشورات تظهر على منتديات مثل Baidu Tieba أواخر الأسبوع الماضي. انتقل البعض إلى Twitter ، المملوك من قبل Musk والمحظور في الصين ، للتغريد للملياردير ووالدته Maye Musk و Tesla.
قال شخص يحمل علامةAFeiywu على تويتر في تغريدة موجهة إلى Elon Musk و Tesla’s Asia: “يرجى الانتباه إلى أداء (مكافأة) عمال الخطوط الأمامية في مصنع Tesla في شنغهاي الذي يتم خصمه بشكل تعسفي”.
قال عاملان في المصنع ، حيث توظف شركة تسلا حوالي 20 ألفًا ، لرويترز إن المشرفين أبلغوهما خلال عطلة نهاية الأسبوع بخفض مكافآتهما الفصلية ، والتي ترتبط بأداء المصنع.
قال العمال إن مشرفي Tesla ذكروا “حادث أمان” عندما سئلوا عن أسباب خفض المكافأة. رفضوا الكشف عن أسمائهم خشية على وظائفهم.
زعمت عدة منشورات على الإنترنت أن العمال في مصنع شنغهاي عوقبوا بشكل غير عادل بسبب حادثة وقعت هذا العام في المصنع في فبراير حيث توفي عامل واحد.
وفقًا لتقرير نشرته حكومة بودونغ المحلية في 12 أبريل ، وقع حادث ميكانيكي في ورشة اللحام في مصنع تيسلا في شنغهاي في 4 فبراير أدى إلى مقتل عامل واحد.
خلص تحقيق الحكومة المحلية إلى أن الإشراف على إدارة السلامة في Tesla ساهم بشكل غير مباشر في الحادث ، وقال إن العامل المتوفى كان مسؤولاً بشكل مباشر.
لم يستجب تسلا وإيلون موسك على الفور لطلبات التعليق.
والدته ماي مسك عارضة أزياء جذبت أتباعها في الصين. أكملت مؤخرًا جولة استغرقت أسبوعين في البلاد زارت خلالها مصنع شنغهاي وروجت لمذكراتها.
النتائج القادمة
قال بعض العمال في منشورات عبر الإنترنت إن مكافآتهم الفصلية قد تم تخفيضها بنحو 2000 يوان (291.19 دولار).
تبدأ الرواتب الأساسية في مصنع شنغهاي من حوالي 5340 يوانًا شهريًا ، مع دخل إضافي في بعض الحالات يأتي من العمل الإضافي والتحولات والمكافآت السنوية والربع سنوية.
قبل الضرائب ، يمكن للعمال أن يكسبوا ما بين 110 إلى 120 ألف يوان سنويًا ، بما في ذلك المكافآت وأجور العمل الإضافي ، وفقًا لوظيفة التوظيف على حساب Wechat الرسمي لمجموعة Lingang Group المملوكة للدولة ، والذي يوفر خدمات التوظيف للشركات في المنطقة. يتماشى هذا المستوى من الأجور مع الشركات المصنعة الدولية والصينية الأخرى في المنطقة.
قال أيدان تشاو ، الباحث في نشرة العمالة الصينية ومقرها هونغ كونغ ، إنه ليس من غير المألوف أن تعاقب الشركات الموظفين بعد وقوع حادث عمل ، لكن ذلك عادة ما يأتي من مكافأة السلامة.
وقال تشاو: “إن حسم مكافأة الأداء ، التي يجب أن تكون مرتبطة بإنتاج العمال وليس لها علاقة بسلامة العمل ، هو أكثر جورًا”.
من المقرر أن تعلن تسلا عن نتائج الربع الأول يوم الأربعاء. سيكون التركيز الرئيسي للمستثمرين والمحللين هو كيفية خفض جولة تخفيضات أسعار سياراتها الكهربائية في هوامشها.
يوم الجمعة ، خفضت أسعار السيارات الكهربائية في أوروبا وإسرائيل وسنغافورة ، لتوسيع نطاق الخصم الذي بدأته في الصين في يناير.
قال المدير المالي لشركة Tesla Zach Kirkhorn في الربع الماضي إن الشركة تتوقع الحفاظ على هامش إجمالي بنسبة 20 ٪ على السيارات ، باستثناء عقود الإيجار والائتمانات التنظيمية ، مع متوسط سعر بيع سياراتها الكهربائية على مستوى العالم فوق 47000 دولار.
(الدولار = 6.8684 يوان صيني)
معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.