(1/2)يتحدث الرئيس التنفيذي لشركة Twitch Emmett Shear في صورة ثابتة مأخوذة من مقابلة فيديو مع رويترز في سان فرانسيسكو بالولايات المتحدة والتي تم بثها في مايو 2018. عبر REUTERS/File Photo الحصول على حقوق الترخيص
لندن 20 نوفمبر (رويترز) – تعهد الرئيس التنفيذي المؤقت لشركة أوبن إيه آي يوم الاثنين بتعيين محقق مستقل للتحقيق في الإطاحة المفاجئة بالمؤسس المشارك سام ألتمان وإصلاح فريق الإدارة خلال الثلاثين يوما المقبلة في إطار سعيه لاستعادة الثقة في بداية الولايات المتحدة. – بعد عطلة نهاية أسبوع مثيرة.
تم تعيين رئيس Twitch السابق Emmett Shear لقيادة الشركة وراء ChatGPT، ليحل محل Altman بعد إقالته المفاجئة يوم الجمعة. وفي وقت سابق من يوم الاثنين، قالت مايكروسوفت الداعمة لـ OpenAI إن ألتمان سينضم إلى الشركة لقيادة فريق جديد لأبحاث الذكاء الاصطناعي المتقدم.
وقال إيميت في منشور على منصة التواصل الاجتماعي “إكس” واصفا وظيفته الجديدة بأنها “فرصة لا تتاح إلا مرة واحدة في العمر: “من الواضح أن العملية والاتصالات المتعلقة بإقالة سام تم التعامل معها بشكل سيء للغاية، مما أضر بشدة بثقتنا”. “.
كان المستثمرون في OpenAI، بما في ذلك واحدة من أكبرها، Microsoft، يناقشون خلال عطلة نهاية الأسبوع السيطرة على الأضرار الناجمة عن الأحداث الدرامية، بما في ذلك احتمال الضغط على مجلس الإدارة لإعادة ألتمان إلى منصب الرئيس التنفيذي، خوفًا من نزوح جماعي للمواهب بدونه.
أوجز إيميت في منشوره خطة من ثلاث نقاط للأيام الثلاثين الأولى: تعيين محقق للنظر في العملية التي أدت إلى “هذه النقطة” وإعداد تقرير كامل؛ تحدث إلى الموظفين والشركاء والمستثمرين والعملاء وقم بإصلاح فريق الإدارة والقيادة في ضوء التحولات الأخيرة إلى “قوة فعالة لتحقيق النتائج لعملائنا”.
واعتمادًا على النتائج، قال إنه سيقود التغييرات في المنظمة – بما في ذلك الضغط بقوة من أجل تغييرات كبيرة في الإدارة إذا لزم الأمر.
“إن استقرار OpenAI ونجاحها مهمان للغاية بحيث لا يمكن السماح للاضطرابات بتعطيلها بهذا الشكل. وسأسعى إلى معالجة المخاوف الرئيسية أيضًا، على الرغم من أنني أعتقد في كثير من الحالات أن الأمر قد يستغرق أكثر من شهر لتحقيق تقدم حقيقي.”
أسباب خروج ألتمان غير واضحة. صرح براد لايتكاب، الرئيس التنفيذي للعمليات في OpenAI، للموظفين يوم السبت أن الأمر يتعلق بـ “تعطل الاتصالات” وليس “المخالفات”.
قال إيميت إنه قام بالتحقق من الأسباب قبل تولي الوظيفة ولم يتم عزل ألتمان بسبب أي خلاف حول سلامة نماذج الذكاء الاصطناعي القوية.
وقال “كان تفكيرهم مختلفا تماما عن ذلك. لست مجنونا بما فيه الكفاية لتولي هذه الوظيفة دون دعم مجلس الإدارة لتسويق نماذجنا الرائعة”.
الكتابة بواسطة جوزفين ماسون. تحرير إميليا سيثول-ماتاريزي
معاييرنا: مبادئ الثقة في طومسون رويترز.