أصر السير كير ستارمر اليوم على أن أطباء هيئة الخدمات الصحية الوطنية سيوقعون على خطته للعمل الإضافي من أجل خفض قوائم الانتظار – على الرغم من اعترافهم بأنهم سيكسبون المزيد من المال من خلال العمل الخاص إذا كانوا يريدون نوبات عمل إضافية.
استخدم زعيم حزب العمال مؤتمر حزبه في ليفربول للكشف عن خطط لضخ 1.1 مليار جنيه إسترليني إضافية في الخدمة الصحية لتزويد الموظفين بالعمل الإضافي للعمل في نوبات المساء وعطلة نهاية الأسبوع.
وتهدف المقترحات – التي قال حزب العمال إنه سيتم تمويلها من خلال إلغاء الوضع الضريبي لغير المقيمين – إلى زيادة عدد الإجراءات التي يمكن تنفيذها في محاولة لمعالجة الأعمال المتراكمة في هيئة الخدمات الصحية الوطنية.
ورحبت النقابات الصحية بحذر بخطط الحزب، لكنها أشارت إلى أن “الغالبية العظمى” من الأطباء والممرضات يقومون بالفعل بعمل إضافي.
واضطر السير كير هذا الصباح إلى الاعتراف بأن موظفي المستشفى يمكن أن يكسبوا المزيد إذا عملوا في نوبات عمل إضافية في القطاع الخاص، بدلاً من العمل الإضافي في هيئة الخدمات الصحية الوطنية.
أصر السير كير ستارمر على أن أطباء هيئة الخدمات الصحية الوطنية سيوقعون على خطته للعمل الإضافي من أجل خفض قوائم الانتظار – على الرغم من اعترافهم بأنهم سيكسبون المزيد من المال من خلال العمل الخاص إذا كانوا يريدون نوبات عمل إضافية.
استخدم زعيم حزب العمال، الذي تم تصويره إلى جانب نائبته أنجيلا راينر، مؤتمر حزبه في ليفربول للكشف عن خطط لضخ 1.1 مليار جنيه إسترليني إضافية في الخدمة الصحية لتزويد الموظفين بالعمل الإضافي للعمل في نوبات المساء وعطلة نهاية الأسبوع.
وتهدف المقترحات – التي قال حزب العمال إنه سيتم تمويلها من خلال إلغاء الوضع الضريبي لغير المقيمين – إلى زيادة عدد الإجراءات التي يمكن تنفيذها في محاولة لمعالجة الأعمال المتراكمة في هيئة الخدمات الصحية الوطنية.
وقال زعيم حزب العمال إن الأطباء “من المحتمل أن يحصلوا على المزيد من (الأموال) في القطاع الخاص”، لكنه يعتقد أنهم سيعملون ساعات عمل إضافية لهيئة الخدمات الصحية الوطنية “لأنهم يريدون إسقاط قائمة الانتظار أيضًا”.
وأصر السير كير على أن موظفي هيئة الخدمات الصحية الوطنية “مستعدون لذلك لأنهم يعلمون أن خفض قائمة الانتظار سيقلل الضغط عليهم على المدى الطويل”.
وقال لبرنامج الأحد مع لورا كوينسبيرج الذي تبثه بي بي سي: “هناك ضغط كبير على الخدمة الصحية.
وأضاف: “إنهم يريدون القيام بذلك بقدر ما نريده، وهناك حاجة ماسة إليه”.
“نحن بحاجة إلى النمو في اقتصادنا، ونحن بحاجة إلى رفع مستويات المعيشة في جميع أنحاء البلاد.
“لن نفعل ذلك أبدًا مع الفوضى التي أحدثتها هذه الحكومة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية”.
ينتظر حوالي 7.7 مليون شخص في إنجلترا العلاج في مستشفى هيئة الخدمات الصحية الوطنية في أعقاب جائحة كوفيد والإضرابات الصحية المدمرة.
ادعى حزب العمال أن خططه ستوفر مليوني موعد إضافي سنويًا.
وفي مقابلة مع صحيفة ميرور، قال السير كير إن إنهاء المواعيد المتراكمة كان “ضروريًا للغاية بالنسبة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية لدينا”.
أعتقد أن الجميع يعرف شخصًا مدرجًا في قائمة انتظار هيئة الخدمات الصحية الوطنية. وقال: “أنا بالتأكيد لست في مأمن من ذلك”.
“هذه فترة قلق شديد بالنسبة للأفراد – انزعاج شخصي كبير في كثير من الحالات.
“وهو أيضًا عامل رئيسي وراء فشلنا في النمو الاقتصادي حيث يوجد الكثير من الأشخاص الذين لا يعملون لأنهم لم يحصلوا على العمليات التي يحتاجون إليها.”
“منذ أن قال رئيس الوزراء إنه سيخفض الأرقام، فقد ارتفعت للتو. لذلك نحن بحاجة إلى خطة لإصلاح هذا.
رداً على إعلان حزب العمال، قال البروفيسور فيليب بانفيلد، رئيس مجلس BMA: “لقد عانت هيئة الخدمات الصحية الوطنية من سوء الإدارة ونقص التمويل لأكثر من عقد من الزمن، لذا فإن أي استثمار إضافي في القوى العاملة ليس موضع ترحيب فحسب، بل إنه أمر بالغ الأهمية”.
“من المهم أن نتذكر أن إحدى القضايا الرئيسية التي تؤثر على الأطباء هي أنهم شهدوا على مدار الخمسة عشر عامًا الماضية انخفاضًا حادًا في أجورهم.
“إن عكس هذا الانخفاض واستعادة أجور الأطباء بالكامل لا بد أن يكون له تأثير كبير على قائمة الانتظار الحالية لأن هذه هي الطريقة الوحيدة لمعالجة أزمة التوظيف والاحتفاظ في هيئة الخدمات الصحية الوطنية”.
“إن الغالبية العظمى من الأطباء يقومون بالفعل بعمل إضافي. لقد كانت نيتنا الطيبة، لفترة طويلة جدًا، هي إبقاء الخدمة الصحية واقفة على قدميها.
“إن دفع أجور الأطباء بشكل صحيح مقابل العمل الإضافي ليس هو الشيء الصحيح الذي ينبغي عمله فحسب، بل سيكون أكثر فعالية من حيث التكلفة من استخدام القطاع الخاص أو دفع مدفوعات خارج نطاق التعاقد.
“على الرغم من أن هذه الخطوة قد تحفز المزيد من العمل الإضافي، إلا أنه بمجرد أن يحصل الأطباء على استعادة القيمة النسبية المفقودة، هل سنكون في وضع يسمح لنا بالنظر في التأثير الذي قد يحدثه هذا التمويل الإضافي للعمل الإضافي على قوائم الانتظار.”
وقال كبير الممرضين بالكلية الملكية للتمريض البروفيسور نيكولا رينجر: “في كثير من الأحيان تعمل هيئة الخدمات الصحية الوطنية على حسن نية موظفيها.
“يعمل طاقم التمريض كثيرًا من العمل الإضافي الذي لا يتم دفعه أبدًا – حيث يبقون لمدة ساعة أو ساعتين بعد نوبات عمل مدتها 12 ساعة للحفاظ على سلامة المرضى – لذلك هناك حاجة إلى تغيير هذه الثقافة. كجزء من أنماط الورديات الخاصة بهم، يعد العمل في عطلة نهاية الأسبوع أمرًا روتينيًا بالنسبة للكثيرين.
“من المرجح أن تتولى أي حكومة عمالية السلطة في وقت تشهد فيه وظائف التمريض الشاغرة رقما قياسيا، بما يزيد عن 40 ألف وظيفة، وبالتالي فإن الإجابة على المدى الطويل هي بالطبع الحصول على عدد أكبر من الموظفين بشكل عام.
“عندما يعمل العديد من الممرضات بالفعل أيامًا إضافية كاملة لتغطية نفقاتهم المالية، تكون هناك حاجة إلى قدرات إضافية بشكل عاجل.
“يجب أن يشعر طاقم التمريض بالتقدير من خلال الأجر العادل والعلاج – فلا توجد طريقة أخرى لتعزيز مستويات التوظيف ومنح المرضى العلاج الذي يستحقونه.”