لا يمكن الحصول عليه في جاب! سيقوم منفذ الأزياء بخفض مئات من الموظفين حيث يحاول خفض التكاليف وجعل الشركة أكثر تبسيطًا – وسط خطط لإعدام 350 متجرًا في جميع أنحاء الولايات المتحدة بحلول نهاية العام

تعمل Gap على تقليص مئات الموظفين من قوتها العاملة العالمية لخفض التكاليف وتبسيط الشركة وسط خطط لإعدام 350 متجرًا في جميع أنحاء الولايات المتحدة بحلول نهاية العام.

أحدث جولة من التخفيضات هي جزء من إعادة هيكلة لجعل ماركة الأزياء الأمريكية الشهيرة “أكثر ذكاء وأقل بيروقراطية”.

يأتي ذلك بعد أن قامت جاب بتسريح حوالي 500 من موظفي الشركات بشكل رئيسي في مكاتبها في سان فرانسيسكو ونيويورك في سبتمبر كجزء من الجهود لتوفير 250 مليون دولار سنويًا.

شهد بائع التجزئة انخفاض صافي المبيعات بنسبة ستة في المائة إلى 15.6 مليار دولار للسنة المالية التي انتهت في 28 كانون الثاني (يناير) وتحولت إلى خسارة قدرها 202 مليون دولار من أرباح بلغت 256 مليون دولار في العام السابق.

كانت Gap سابقًا من بين أكبر مشغلي متاجر مراكز التسوق في البلاد ، لكن العلامة التجارية أهلكت منذ الوباء وأغلقت 299 متجرًا في جميع أنحاء أمريكا الشمالية منذ أكتوبر 2020.

أرسل رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي المؤقت بوب مارتن مذكرة إلى الموظفين الأسبوع الماضي يحدد فيها أحدث التخفيضات التي ستكون أكبر من المرة السابقة ، وفقًا لصحيفة وول ستريت جورنال.

انخفض سعر سهم بائع التجزئة بنسبة 70 في المائة تقريبًا في السنوات الخمس الماضية

وقال: “هدفنا هو تسوية المنظمة ، وزيادة نطاقات السيطرة لخلق أدوار أكثر قوة وتمكين فردي ، وتقليل الطبقات لإزالة الاختناقات واتخاذ قرارات أفضل وأسرع”.

بدأت Gap بإخطار الموظفين الذين خططت لتسريحهم في قسم المصادر الدولية في 18 أبريل.

وقالت المذكرة إنها ستخبر أولئك الموجودين في مقرها في سان فرانسيسكو بشأن التخفيضات المحتملة في وقت لاحق من هذا الأسبوع وسيتم إبلاغ الفريق المالي في أواخر مايو.

قال مصدر إن قادة كل من العلامات التجارية لمتاجر التجزئة – جاب ، وبانانا ريبابليك ، وأولد نافي وأثليتا – يراجعون طرقًا لتجريد طبقات الإدارة لتسريع عملية اتخاذ القرار.

وأضافوا أن خطة إعادة هيكلة جاب تتعلق بمعالجة سنوات من البيروقراطية المتزايدة التي تجعل الشركة غير فعالة.

تراجعت فجوة عن المنافسة مع المديرين التنفيذيين مخاوف أكثر بشأن حماية منطقتهم بدلاً من تطوير منتجات جديدة للمتسوقين ، وفقًا للمصدر ، وتوقفت قرارات الأسلوب في اجتماعات لا نهاية لها.

تدور خطة إعادة الهيكلة في جاب حول معالجة سنوات من البيروقراطية المتزايدة التي تجعل الشركة غير فعالة ، وفقًا لمصدر

متجر Gap المغلق الآن في 555 Michigan Ave. في Magnificent Mile في شيكاغو

لقد كان عليها التعامل مع العديد من المشكلات خلال العام الماضي مع علامتها التجارية Old Navy بما في ذلك عندما تكون خطة صنع أحجام الملابس للجميع بنتائج عكسية ، والانفصال الفوضوي عن الموسيقي والمصمم Kanye West وتراكم المخزون الفائض.

قالت شركة التجزئة إنها حددت خفضًا إضافيًا في التكلفة بقيمة 300 مليون دولار في شهر مارس يتكون من إزالة طبقات الإدارة.

لم يكشفوا عن عدد الوظائف التي ستفقد ، لكنهم أعلنوا أنه سيتم إلغاء المنصب الرفيع المستوى لرئيسها التنفيذي للنمو ، كما تركت ماري بيث لوغتون ، الرئيس التنفيذي لشركة Athleta ، الشركة الشهر الماضي.

يوجد حوالي 95000 موظف في Gap في جميع أنحاء العالم ، اعتبارًا من يناير ، ويعمل معظمهم في مواقع البيع بالتجزئة بينما يعمل حوالي 9 بالمائة من موظفيها في مواقع المقر.

أكدت كاترينا أوكونيل ، المديرة المالية ، أن “50 إلى 55 متجرًا آخر من متاجر Gap و Banana Republic” في أمريكا الشمالية ستغلق هذا العام لتلبية هدف إغلاق 350 متجرًا.

وقالت: “ ما زلنا على المسار الصحيح لتحقيق هدفنا المتمثل في إغلاق 350 متجرًا غير استراتيجي من متاجر Gap و Banana Republic في أمريكا الشمالية بحلول نهاية عام 2023 وانتهاء السنة المالية 2022 بعد تحقيق ما يقرب من 90 في المائة من هذا الهدف. ”

كان لدى الشركة حوالي 2400 متجر في الولايات المتحدة.

انخفض سعر سهم جاب بنحو 70 في المائة في السنوات الخمس الماضية وانخفض بنسبة 14 في المائة خلال العام الماضي.

تواصل الشركة العمل بدون قائد دائم بعد تنحي الرئيس التنفيذي السابق في يوليو الماضي.

قال الرئيس التنفيذي المؤقت مارتن في مارس / آذار إن مجلس الإدارة على وشك اختيار التعيين الدائم وأنه سيكون مرشحًا خارجيًا.

قام أحد متاجر Gap في مانهاتن ، نيويورك بإغلاق أبوابه وتم استبداله بأول متجر ماريجوانا مرخص من الولاية في ديسمبر والذي تديره مجموعة الخدمات الاجتماعية Housing Works.