الحياة العملية اليوم مليئة من التحديات والمزالق المتطورة باستمرار. متى يكون من المناسب مواعدة زميل في العمل؟ هل يمكنك أن تطلب من فريقك العودة إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع؟ سواء كنت من جيل الطفرة الحائر، أو من جيل الألفية المشوش، أو من الجيل Z المرتبك، فإن كاتب عمودنا الرائع نيكولا هورليك موجود هنا لمساعدتك. إنها تستخدم تجربتها في الحياة المؤسسية لإرشادك عبر الفخاخ ووضعك على طريق النجاح.
عزيزي نيكولا،
أنا مدير، وأحاول أن أكون مديرًا جيدًا. ومع ذلك، أجد صعوبة في ذلك عندما يطلب الناس أيام إجازة عندما يحاولون التغلب على وفاة كلب أو قطة.
هل يجب أن يُنظر إلى هذا بنفس الطريقة التي يُنظر بها إلى وفاة أحد أفراد الأسرة المقربين؟
ما يجعل الأمر أكثر صعوبة بالنسبة لي هو أنني لم أمتلك حيوانًا أليفًا من قبل، مما يعني أنه ربما ليس لدي أي فكرة عن الارتباط الذي يمكن أن يكون لدى الناس تجاه أحد هذه المخلوقات.
من المحتمل أن أكون غير متعاطف بعض الشيء.
أود أن أتحدث إلى قسم الموارد البشرية لمعرفة ما إذا كان ينبغي تعديل القواعد المتعلقة بالإجازة لأسباب إنسانية، ولكن بصراحة، فإنهم متوترون للغاية بحيث لا يمكنهم إعطاء موقف صارم بشأن أي شيء تقريبًا.
تمارا
يجيب نيكولا: أنا من محبي الكلاب، وبقدر ما يهمني، فإن حياتهم مهمة بالنسبة لي مثل حياة العديد من الأشخاص المحيطين بي.
توفي زوجي في نوفمبر 2022 وقد حصلت على أكبر قدر من الراحة من كلبنا الوايماري الجميل. إنه متعاطف للغاية. إنه يعرف عندما أكون محبطًا ويبذل قصارى جهده لإسعادي. أعلم أنه عندما يموت، سأكون في أعماق الحزن، وسأشعر كما لو أنني فقدت أحد أفراد عائلتي المقربين.
إذا لم يكن لديك أي حيوانات أليفة، أستطيع أن أفهم أنك لا تفهم معنى العلاقة التي يشكلها الشخص مع كلب أو قطة، خاصة بالنسبة لأولئك الذين فقدوا شريكهم أو كانوا دائمًا عازبين.
قد يبدو الأمر سخيفًا بالنسبة لك أن يشعر أحد زملائك بالحزن نتيجة فقدان حيوان أليف، لكن يمكنني أن أؤكد لك أن المشاعر شديدة وحقيقية جدًا.
في أيام الواجبات المنزلية هذه، على الأقل بالنسبة للموظفين العاملين في المكاتب، فإن إتاحة بعض الوقت في المنزل للتأقلم مع الخسارة أمر مقبول تمامًا من وجهة نظري.
وبطبيعة الحال، يكون الأمر أكثر صعوبة بالنسبة لأولئك الذين يتعين عليهم التواجد جسديًا في العمل. ولكن حتى بالنسبة لهم، ينبغي منحهم يوم عطلة للتعافي إذا كنت تعلم أن الحيوان الأليف له أهمية خاصة.
شيء واحد أود أن أقوله هو أن هناك نقصا هائلا في الموظفين المهرة في العديد من القطاعات، على الرغم من الارتفاع الطفيف الأخير في معدلات البطالة. إذا كنت ترغب في الاحتفاظ بفريقك، فأنت تريدهم أن يعرفوا أنك تقدرهم، وأنك تفهم ما هو مهم بالنسبة لهم وتهتم به.
وهذا سبب آخر لإظهار التعاطف عندما يدمرهم فقدان حيوان أليف. إنه ليس جيدًا للفرد فحسب، بل للعمل بشكل عام.
سيؤدي الموظفون السعداء إلى عمل أو مؤسسة ذات أداء أفضل. يجب عليك بالتأكيد التحدث إلى قسم الموارد البشرية حول هذا الأمر وإقناعهم بوضع سياسة جديدة موضع التنفيذ.