يكتشف أبحاث جديدة أن العديد من العمال الذين يوفرون للتقاعد بموجب التسجيل التلقائي يغيبون عن هدف دخل المعاشات التقاعدية بأكثر من 12000 جنيه إسترليني أو بنسبة 25 في المائة.
يظهر دراسة استقصائية شملت 4000 شخص من البالغين الذين يعانون من معاشات التقاعدية أنهم يرغبون عادة في التقاعد بمبلغ 48،900 جنيه إسترليني سنويًا – والذي يتضمن معاشًا تقاعديًا كاملًا بقيمة 11500 جنيه إسترليني بمعدل اليوم.
البالغ من العمر 22 عامًا يبدأ حياته العملية بمبلغ 24000 جنيه إسترليني ، ويحصل على ارتفاع سنوي بنسبة 2.5 في المائة على مدى حياتهم العملية ، وجعل ما لا يقل عن 8 في المائة من مساهمة الرواتب بموجب التسجيل التلقائي ، سينتهي مع وعاء تقاعد من 468،000 جنيه إسترليني في سن 67.
هذا مبلغ مكتنزة ويسلط الضوء على الاستفادة من توفير المعاشات التقاعدية على المدى الطويل ، لكن Royal London تحسب أنه يمكن تحويله إلى دخل قدره 36،600 جنيه إسترليني سنويًا من خلال شراء الأقساط السنوية بما في ذلك المعاش التقاعدي.
من أجل التقاعد في مبلغ الرغبة البالغ 48،900 جنيه إسترليني ، سيحتاج المتقاعدون إلى بناء وعاء تقاعدي بقيمة 696،000 جنيه إسترليني ، بالإضافة إلى التأهل للمعاش الكامل للدولة.
تقول رويال لندن إن الكثير من الناس سيفتقدون هدفهم لأنهم لا يحققون أقصى استفادة من الطرق التي يمكنهم بها تعزيز صندوقهم ، مثل زيادة المساهمات التي سيتطابقها صاحب العمل بأموال إضافية مجانية.
انخفاض قصير: في حين أن متوسط دخل المعاش السنوي المطلوب حوالي 49000 جنيه إسترليني ، سينتهي معظم العمال إلى أقل إذا قاموا بتوفير الحد الأدنى لالتقاط السيارات
يقول كلير موفات ، خبير المعاشات التقاعدية والضرائب في الشركة: “كثير من الناس لديهم فكرة عن المبلغ الذي يرغبون فيه في التقاعد ، لكن هذا لا يتطابق دائمًا مع المبلغ الذي تمكنوا من الادخار. هذا يعني أنهم قد لا يكونون قادرين على التقاعد بالأسلوب الذي يرغبون فيه.
من المهم أن تفهم المبلغ الذي تحتاجه في التقاعد ويمكن أن تساعد مستويات معيشة التقاعد في PLSA في هذا الأمر.
“اكتشاف أي نقص محتمل عاجلاً يمكن أن يمنحك الوقت لاتخاذ إجراء لتحسين نمط حياتك في التقاعد.”
وفقًا لجمعية التوفير في المعاشات التقاعدية والمعاشات ، هناك حاجة إلى 31300 جنيه إسترليني سنويًا لمستوى المعيشة “المعتدل” ، في حين أن هناك حاجة إلى 43100 جنيه إسترليني لحياة مريحة.
يقول PLSA إن معيار “الحد الأدنى” يتطلب 14،400 جنيه إسترليني سنويًا ، قبل معاش الدولة الحالي.
لا تأخذ تقديرات PLSA في الاعتبار ضريبة الدخل أو تكاليف السكن أو رسوم الرعاية.
بالنسبة للنساء ، يكون النقص في دخل المعاشات المحتملة أكبر مقارنةً بالمبلغ السنوي المطلوب ، وفقًا لـ Royal London.
عند تضمين سنوات أقل من العمل على حساب رعاية الأطفال ، يمكن أن تجد النساء أن أواني المعاشات التقاعدية تقصر بمقدار 17000 جنيه إسترليني سنويًا ، مما يمنحهم 32000 جنيه إسترليني سنويًا مقارنة بمتوسط 36600 جنيه إسترليني.
وقال موفات: 'هناك العديد من الأسباب لفجوة المعاشات التقاعدية بين الجنسين ، بما في ذلك انخفاض الرواتب بين النساء ، ومستويات أعلى من المسؤوليات الرعاية غير المدفوعة وتأثير انقطاع الطمث.
“الاستفادة من الحوافز المالية مثل مساهمات صاحب العمل وتضحية الرواتب يمكن أن تساعد. حتى الزيادات الصغيرة في مساهماتك الشهرية يمكن أن يكون لها زيادة كبيرة في الوعاء الذي تتقاعد معه.
من يدفع ماذا: انهيار الالتحاق بالسيارات من الحد الأدنى من مساهمات المعاشات التقاعدية. الأرباح المؤهلة هي تلك التي تتراوح بين 6،240 جنيه إسترليني و 50،270 جنيه إسترليني من الراتب.
كيف يمكنك تعزيز معاشك؟
يقول رويال لندن إن أحد الأسباب السائدة التي تدويرها معاشات التقاعدية تقتصر حاليًا هو فشل في الاستفادة من الفوائد المتاحة لهم.
حاليًا ، يتعين على أرباب العمل المساهمة بنسبة 3 في المائة من أرباح الموظف في معاشهم التقاعدي ، حيث يأتي 5 في المائة من الموظف (بما في ذلك 1 في المائة من الإعفاءات الضريبية من الحكومة) ، مما يشكل 8 في المائة من الأرباح المؤهلة (انظر فوق).
ومع ذلك ، فإن العديد من أرباب العمل على استعداد لتقديم مساهمات أعلى إذا يعزز الموظف مساهماتهم الخاصة.
على سبيل المثال ، قد يوافق صاحب العمل على دفع ما يصل إلى مساهمة بنسبة 6 في المائة إذا زاد الموظف مساهمته الخاصة في الكثير من رواتبهم. بالنسبة للعامل ، هذا يعني أنه يتعين عليهم فقط إجراء زيادة صغيرة في ما يدفعونه في وعاءهم ، لكن صاحب العمل سيزيد من حصتهم بشكل كبير.
على الرغم من ذلك ، قال العاشر من الناس مثل هذه الحوافز إنهم لم يستفيدوا منها ، وفقًا لأبحاث لندن الملكية
قال ما يقرب من نصف هؤلاء إنهم لا يستطيعون القيام بذلك ، في حين قال ربع أنهم لم يفهموا الحافز.
يختار بعض الموظفين إلغاء الاشتراك في الالتحاق بالسيارات في معاش تقاعدي تمامًا ، مع وجود نسبة من الذين يقومون بذلك بشكل عام يحوم في الشخصيات الفردية العالية.
سيؤدي الاستفادة من التسجيل التلقائي إلى الحصول على تخفيف ضريبة المعاشات التقاعدية من الحكومة ، بالإضافة إلى الأموال المجانية من صاحب العمل التي ساهمت في قدرتك.
إذا كنت تستطيع القيام بذلك ، فيمكنك أيضًا الاستفادة من المزيد من الإعفاءات الضريبية الحكومية حتى لو لم يتطابق صاحب العمل إلى مساهماتك الأعلى.
تقدم الحكومة الإعفاء الضريبي المكافئ إلى إجمالي راتبك السنوي ، بحد أقصى 60،000 جنيه إسترليني سنويًا ، على الرغم من أن قواعد البدل السنوية أكثر صرامة لكبار الأوراق.
بالطبع ، سيتم إغلاق أي أموال مدفوعة في معاشك الخاص حتى تبلغ 55 عامًا (ترتفع إلى 57 من أبريل 2028).
يقدم بعض أرباب العمل أيضًا مخططات التضحية بالمرتبات التي قد لا تكون مسجلاً تلقائيًا ، ولكن يجب عليك الاشتراك بها بنشاط للاستفادة.
تعني هذه المخططات أنك تتخلى تقنيًا في راتبك ، لكن هذا بدوره يقلل من مدفوعات التأمين الوطنية الخاصة بك.
يتم تحويل الأموال التي تم توفيرها إلى معاشك التقاعدي ، أو إلى مزايا أخرى مثل رعاية الأطفال ، بينما سيدفع صاحب العمل أيضًا تأمينًا وطنيًا أقل نتيجة لذلك.
وفر المال ، كسب المال
100 جنيه إسترليني ISA Cashback
100 جنيه إسترليني ISA Cashback
افتح أسهم ومشاركة جديدة مع 10 آلاف جنيه إسترليني
إصلاح فواتير الطاقة
إصلاح فواتير الطاقة
تعرف على ما إذا كان يمكنك حفظ مع شريكنا USWITCH
5.16 ٪ Cash ISA
5.16 ٪ Cash ISA
احصل على 5.16 ٪ مع رمز تيم
.JPG)
5.01 ٪ Cash ISA
5.01 ٪ Cash ISA
Cash ISA وإدارة الأموال
.JPG)
Sipp Cashback
Sipp Cashback
ما يصل إلى 3000 جنيه إسترليني عندما تفتح SIPP بحلول 28 فبراير
الروابط التابعة: إذا أخرجت منتجًا ، فقد تكسب الأموال عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا ، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. هذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري. تنطبق الشروط والأحكام على جميع العروض.
قد تكون بعض الروابط في هذه المقالة روابط تابعة. إذا قمت بالنقر فوقهم ، فقد نربح عمولة صغيرة. هذا يساعدنا على تمويل هذا المال ، والحفاظ على استخدامه. نحن لا نكتب مقالات للترويج للمنتجات. نحن لا نسمح لأي علاقة تجارية بالتأثير على استقلالنا التحريري.