روس ألتمان هو وزير المعاشات السابق وهو الآن عضو في مجلس اللوردات.
إن خفض التضحية بالرواتب المعلن عنه في الميزانية سيعني انخفاض الأجور والمعاشات التقاعدية للعديد من العمال، وارتفاع التكاليف بالنسبة لأصحاب العمل.
سيؤدي هذا إلى دفع اشتراكات التأمين الوطني للموظفين وأصحاب العمل على مساهمات المعاشات التقاعدية التي تزيد عن 2000 جنيه إسترليني – وهذا سيجعل المتقاعدين في المستقبل أسوأ حالًا.
قرر المستشار تأجيل إدخال هذا التغيير الذي طال انتظاره حتى أبريل 2029، وهو ما يعد أمرًا مريحًا لأن الأعباء الإدارية على أصحاب العمل، وتغييرات كشوف المرتبات وقضايا التنفيذ العملي، بالإضافة إلى التكاليف الإضافية المعنية، لا يمكن استيعابها أو الانتهاء منها بسرعة.
ماذا سيعني خفض الرواتب بالنسبة للعمال؟
من المحتمل أن يؤدي هذا التغيير إلى انخفاض أجور العمال.
سيختلف مستوى الدخل الذي ستؤثر فيه تخفيضات الأجور المنزلية على الموظفين، اعتمادًا على مستوى المساهمات التي يقدمونها هم وصاحب العمل في نظام التقاعد في مكان العمل.
روس ألتمان: من المرجح أن يمنح أصحاب العمل الذين لا يستطيعون تحمل التكاليف الإضافية زيادات أقل في الأجور، أو يقللوا من مزايا الموظفين الأخرى، أو يوظفوا عددًا أقل من العمال
إذا كان أصحاب العمل والأفراد يدفعون، على سبيل المثال، 8 في المائة من الراتب – مع 5 في المائة قادمة من الموظف – إلى معاش تقاعدي، فإن تأثير حد الـ 2000 جنيه استرليني سوف يؤثر على الأجر الذي يأخذه أولئك الذين يكسبون أكثر من 40 ألف جنيه استرليني سنويا.
إذا كانت معدلات المساهمة أعلى من الحد الأدنى، فقد يبدأ ذلك عند مستويات أقل، وبالتالي فإن العامل الذي يدفع 10 في المائة من الراتب ويكسب 20 ألف جنيه إسترليني سنويًا سيعاني أيضًا من انخفاض الأجر المنزلي.
سيكون التأثير الأكثر ترجيحًا لهذا الإصلاح هو انخفاض مساهمات أصحاب العمل بشكل عام في معاشات التقاعد للموظفين من قبل أصحاب العمل الذين يدفعون أكثر من الحد الأدنى.
ومن المرجح أن يمنح أصحاب العمل الآخرون الذين لا يستطيعون تحمل التكاليف الإضافية زيادات أقل في الأجور، أو يقللوا من مزايا الموظفين الأخرى، أو يوظفوا عددًا أقل من العمال.
ما هي التكاليف التي سيواجهها أصحاب العمل؟
إن عواقب الحد من التضحية بالراتب إلى 2000 جنيه إسترليني فقط سنويًا من مساهمات التقاعد ستعني تكاليف توظيف أعلى بكثير لأصحاب العمل.
سيتم فرض ضرائب عليهم في شكل تأمين وطني على مساهمات المعاشات التقاعدية لموظفيهم الذين يساهمون بأكثر من 2000 جنيه إسترليني سنويًا.
إذا كانوا يدفعون بالفعل عند الحد الأدنى المطلوب قانونًا للتسجيل التلقائي، فلن يتمكنوا من تقليل مساهماتهم، وبالتالي سيكون هذا مجرد تكلفة إضافية صافية للشركة.
من المحتمل أن يضطر جميع أصحاب العمل الذين يستخدمون حاليًا التضحية بالراتب إلى تغطية تكاليف اتصالات الموظفين، وإعادة تصميم نظام التقاعد، وإعادة تشكيل كشوف المرتبات، وربما يحتاجون إلى إعادة التفاوض على عقود العمل لموظفيهم. وهذه ليست تكاليف ضئيلة.
وسوف تؤثر بشكل خاص على أصحاب العمل الصغار، الذين سيتعين عليهم أيضًا استيعاب التكاليف الإضافية لتدابير مشروع قانون حقوق العمل.
وهذا عنصر لم يتم النظر فيه بشكل كاف بعد. إن زيادة تكاليف أصحاب العمل لن تكون مفيدة للنمو:
ما هي الأسئلة التي لا تزال بحاجة إلى إجابة؟
1. ماذا يحدث إذا قام شخص ما بتغيير وظيفته خلال العام – كيف سيعرف صاحب العمل الجديد مقدار حد المساهمة البالغ 20000 جنيه إسترليني الذي تم استخدامه حتى الآن؟
2. من سيغطي تكاليف الاستفسارات المتزايدة التي لا بد أن تنشأ عندما يحاول العمال فهم معنى التغيير وماذا يفعلون بشأن اشتراكاتهم التقاعدية؟
3. هل يحتاج أصحاب العمل إلى إعادة كتابة قواعد نظام التقاعد والكتيبات ومعلومات الموقع الإلكتروني وبوابات الموظفين وما إلى ذلك.
4. هل سيحتاج أصحاب العمل إلى إعادة التفاوض بشأن عقود عملهم للموظفين الذين وافقوا على خفض الأجور لاستيعاب التضحية بالراتب والتي لم تعد سارية؟
5. كم عدد أصحاب العمل الذين سيقررون التخلي عن التضحية بالراتب تمامًا، على افتراض أن الحكومة المستقبلية ستلغي إعانة التأمين الوطني على أي حال؟
وهذا من شأنه أن يستلزم المزيد من الإنفاق لضبط اتصالات التقاعد، وتصميم المخططات، وعقود توظيف الموظفين، حتى يتمكنوا من إجراء التغيير على الفور.
SIPPS: استثمر لبناء معاشك التقاعدي
ايه جي بيل
ايه جي بيل
رسوم الحساب 0.25%. مجموعة كاملة من الاستثمارات
هارجريفز لانسداون
هارجريفز لانسداون
تعامل مجاني مع الأموال، خصم 40% على رسوم الحساب
المستثمر التفاعلي
المستثمر التفاعلي
بدءًا من 5.99 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا، و100 جنيهًا إسترلينيًا من الصفقات المجانية
استثمر
استثمر
استثمار ETF بدون رسوم، مكافأة ترحيبية بقيمة 100 جنيه إسترليني
تزدهر
تزدهر
لا توجد رسوم على الحساب ويتم استرداد 30 رسوم ETF
الروابط التابعة: إذا حصلت على منتج، فقد تحصل على عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. وهذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.
قارن أفضل Sipp بالنسبة لك: مراجعاتنا الكاملة