لقد أغلقت المدارس للتو في الصيف. أنهى الآلاف من الشباب امتحاناتهم وهم حريصون على البدء في جعل طريقهم في الحياة.
ليس خطأهم ما يقرب من مليار الشباب الذين غادروا العام الماضي لا يزالون يكافحون من أجل العثور على عمل ، مما يجعل من الصعب على المتسابقين هذا العام أن يتسلقوا على سلم الوظائف.
وليس خطأهم ، لقد أصبح أكثر تكلفة بكثير في العامين الماضيين لأصحاب العمل لتوظيف موظفين شباب.
لا عجب أن الكثيرون يشعرون بعدم كفاية ويعانون من ضعف الصحة العقلية.
بدلاً من انتقادهم ، نحتاج إلى منحهم فرصة عادلة.
يعمل عمل عائلتي ، الذي يدعى David Nieper بعد والدي ، 250 في بلدة تعدين الفحم السابقة.
رسالة مهمة: كريستوفر نيبر في أكاديمية ديفيد نيبر
لقد مخلصنا لهذا المكان لمدة 64 عامًا ، على الرغم من حقيقة أن معظم صناعتنا قد ذهبت إلى الخارج وتصنيع الأزياء انقرضت فعليًا في بريطانيا.
أنا فخور بحقيقة أننا لم نذهب إلى الخارج أبدًا وأدرك أننا مدينون بنجاحنا للسكان المحليين في الفريتون بأخلاقيات عملهم القوية.
حوالي 100000 عميل يختارون أزياء ديفيد نيبر. يحبون ملابسهم التي يتم صنعها هنا في بريطانيا.
لا يمكننا القيام بذلك فقط بفضل موظفينا المخلصين – وللاستمرار ، نحتاج إلى الاستثمار في تدريب الجيل القادم والآخر بعد ذلك.
تخيل فزعني عندما غرقت مدرسة مدينتنا الوحيدة في عام 2016 إلى أسفل 2 في المائة من أسوأ المدارس الفاشلة في إنجلترا.
لم يكن هذا أمرًا فظيعًا للتلاميذ والآباء ، بل كان يشكل أيضًا خطرًا وجوديًا على اقتصادنا المحلي. وصفها Ofsted بأنها “محزنة” – وكان.
أنا ببساطة لم أكن مستعدًا للوقوف. بدلاً من ذلك ، اشتريت زيًا جديدًا لكل طالب ، لفخر مظهره.
لقد استأجرت مدرسًا جديدًا – وشجاعًا.
أعطيت المدرسة اسم شركتنا ، أكاديمية David Nieper ، مما يعني أن لديّ حصة شخصية للغاية ، لأنه اسمنا على الباب.
إنه يعمل. تم رباعي تطبيقات التلميذ بسرعة واليوم هي ثالث مدرسة ديربيشاير ثالث أكثر مدارس الاكتتاب.
أكثر ما أفتخر به هو أن كل طفل غادر شكلنا السادس في العام الماضي كان لديه وظيفة أو تدريب مهني أو مكان في التعليم العالي أو العالي.
كن سريعًا: يجب على المستشار أن يتصرف بسرعة لإنقاذ جيل ضائع ، كما يقول نيبر
لم يكن أحدهما واحدًا ، لاستخدام المصطلحات – ليس في التعليم أو التوظيف أو التدريب.
بالكاد كان أي من أولئك الذين غادروا سن 16 عامًا أيضًا: أكثر من 98 في المائة قد حصل على تدريب مهني أو وظيفة أو مكان في التعليم.
أحب أن أعتقد أن هذا قد ساعده برنامج قابلية التوظيف لشركتي. هذا يركز على غرس المواقف الصحيحة للعمل والحياة خارج البوابات المدرسية. تم تحقيق كل ذلك دون أي تكلفة إلى دافع الضرائب.
هذا هو ما هو ممكن عندما تتحمل الشركات على محمل الجد مسؤولياتها تجاه المجتمع.
ومع ذلك ، يتم معاقبة أعمالنا العائلية للتصنيع في بريطانيا. نحن نعتني بموظفينا ولكن لم يعد بإمكاننا تحمل خطر تدريب الشباب.
في العامين الأخيرين ، ارتفعت الزيادات في الحد الأدنى للأجور والتأمين الوطني إلى ارتفاع تكلفة توظيف الأطفال البالغ من العمر 21 عامًا بنسبة 22 في المائة ، و 18 عامًا بنسبة 41 في المائة و 16 عامًا بنسبة 54 في المائة.
لا عجب أن بريطانيا لديها الكثير من الشباب العاطلين عن العمل.
لهذا السبب وقع 125 من قادة الأعمال رسالتنا إلى المستشار يطلب منها الحوافز الضريبية لتشجيع الشركات على مواجهة الشباب والمساعدة في توفير ما سيكون جيلًا ضائعًا.
يبرز رجال الأعمال المحترمون بما في ذلك رواد الأعمال في الفنادق روكو فورتي محنة Neets.
يمكن للقطاع الخاص أن يساعد في نزع فتيل الوقت الاقتصادي والاجتماعي في بريطانيا.
يمكن للشركات فتح المواهب في مدن اليسار مثل مدينتنا وإعاد الأمل إلى الشباب الذين لا يستطيعون انتظار عجلات الحكومة البطيئة.
من الأهمية بمكان بالنسبة للاقتصاد والأعمال والشباب أنفسهم أننا لا نضيع جيلًا آخر.
إن إعادة تسمية ضريبة التدريب المهني الفاشلة ، كما فعلت الحكومة ، ليست هي الحل.
اقتراحي هو السماح لأصحاب العمل الذين يوظفون متدربًا لتعويض ما يعادل رواتب يومين في كل أسبوع مقابل فاتورة الضرائب الخاصة بهم.
ستدفع ثمنها قريبًا: يمكن لمركز العدالة الاجتماعية حساب الحكومة أن يشكل ما يصل إلى 23 مليار جنيه إسترليني على البرلمان.
ليس أنا فقط ، وهم قادة أعمال آخرون يحذرون من جيل ضائع.
قالت راشيل ريفز ، في بيانها الربيعي ، “إذا لم نفعل شيئًا ، فنحن نكتفي جيلًا بأكمله. لا يمكن أن يكون هذا صحيحًا … وسنقوم بتغييره “.
قلت ذلك ، المستشار.
وفر المال ، كسب المال
Sipp Cashback
Sipp Cashback
ما يصل إلى 2000 جنيه إسترليني استرداد نقدي حتى 31 يوليو
.JPG)
5.44 ٪ Cash ISA
5.44 ٪ Cash ISA
معدل معزز لمدة ثلاثة أشهر ، ثم 4.59 ٪
20 جنيه إسترليني قبالة السيارات
20 جنيه إسترليني قبالة السيارات
هذا هو قسيمة نادي السيارات المال
استثمار عرض ISA
استثمار عرض ISA
1 ٪ مرة أخرى (كحد أقصى 200 جنيه إسترليني) عند إضافة 5000 جنيه إسترليني+
.JPG)
لا توجد رسوم على 30 صندوقًا
لا توجد رسوم على 30 صندوقًا
يحتمل أن يكون الاستثمار الصفري في ISA أو SIPP
الروابط التابعة: إذا أخرجت منتجًا ، فقد تكسب الأموال عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا ، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. هذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري. تنطبق الشروط والأحكام على جميع العروض.