لدي الكثير من تقدير التمويل الشخصي لبناء المجتمعات.
على العموم ، يدعمون مجتمعاتهم المحلية ، مما يجعل الفروع مفتوحة في المدن التي تتمتع بها البنوك بعصي منذ فترة طويلة.
كما أنها تتمحور حول العملاء (بعضها أفضل من غيرها) ، وكصحيفة قمنا بدعمها لدعوتهم لمستشار الخزانة لترك معاييرنا النقدية وحدها.
على الرغم من أن الأمر يبدو أن الدلول النقدي السنوي البالغ 20.000 جنيه إسترليني سيستغرق قصة شعر في غضون 12 شهرًا (قالت راشيل من الحسابات قبل أيام قليلة عندما كانت لجنة مختار الخزانة) ، إلا أن الأموال المحتفظ بها بالفعل في هذه الحسابات لن تفقد وضعها المعفاة من الضرائب ، كما تخشى جمعية مجتمعات البناء أولاً.
على خلفية من الضرائب المتزايدة والمشاكل الاقتصادية المستمرة ، توفر ISAs النقدية ملاذًا ضريبيًا صغيرًا للشباب والكبار. راشيل ، يدينا.
ومع ذلك ، فإن المجتمعات ليست محصنة من الانتقادات ، خاصة عندما يتعلق الأمر بمكافآت قاعة الإدارة. في حين أن معظم المجتمعات الـ 42 المتبقية هي منظمات واضحة ، حيث توفر القروض وحسابات التوفير للعملاء ، فإن بعض المديرين التنفيذيين يتلقون مكافآت أن 99 في المائة من القراء لا يمكنهم إلا أن يحلموا بها. قيمتها سبعة شخصيات في حالة أولئك الذين يديرون أكبر المجتمعات.
علاوة على ذلك ، في كثير من الحالات ، يزداد المكافآت التي يتلقونها قبل التضخم ونمو الأرباح.
في الأسبوع الماضي ، من بين التقارير حول تداعيات قرار الرئيس ترامب الماليزي لفرض التعريفة الجمركية على الجميع ومتنوعة ، خوضت خلال الحسابات المالية لعام 2024 عن 34 مجتمعًا.
تلقى ثلاثة رؤساء مليون جنيه إسترليني ، مع سوزان ألين (في الصورة) ، رئيس يوركشاير ، يقود الطريق
تلقى ستيف هيوز ، الرئيس التنفيذي لشركة Coventry Building Societ
وحصل ستيوارت هاير ، الرئيس التنفيذي لجمعية بناء سكيبتون على حزمة بقيمة 1.1 مليون جنيه إسترليني
الثمانية المتبقية ، بما في ذلك Nationwide (الأكبر بحلول ميل ريفي) ، لديهم ما بعد ديسمبر / ديسمبر / تشرين الثاني ، وبالتالي فإن حساباتهم لم ترى بعد النور.
يوضح الجدول مكافأة 20 من رؤساء المجتمع الأعلى مدفوعين في عام 2024.
من خلال الدفع ، أعني الإجمالي الذي تلقوه في الراتب ، والمكافآت ، ومساهمات المعاشات التقاعدية والفوائد (على سبيل المثال ، التأمين الطبي الخاص وبدلات السيارات).
تلقى ثلاثة مليون جنيه إسترليني ، مع سوزان ألين ، رئيس يوركشاير ، يقود الطريق. حصلت على 1،695،000 جنيه إسترليني ، بزيادة بنسبة 11 في المائة في العام السابق.
كان جزء من هذا بمثابة مكافأة بقيمة 770،000 جنيه إسترليني لضمان تحقيق المجتمع أهدافًا مختلفة ، بما في ذلك الأرباح ، واحترام العملاء للمجتمع (قليلاً) وبناء أعمال “أكثر خضرة”.
في الواقع ، لقد كانت مقدمة مربحة لجمعية البناء لألين. منذ انضمامها في مارس 2023 من باركليز ، حصلت على 5،741،000 جنيه إسترليني – وهو رقم مدعوم بمبلغ 4،046،000 جنيه إسترليني من جوائز “الاستبدال” التي فقدتها من البنك.
كما حصل رؤساء كوفنتري وسكييبتون (ستيف هيوز وستيوارت هاير ، على التوالي) على مليون جنيه إسترليني في عام 2024.
سيتم تقويم هذه المبالغ من قبل مكافأة ديبي كروسبي عندما تنشر Nationwide حساباتها. في السنة المالية الأخيرة ، تلقى الرئيس التنفيذي 2،410،000 جنيه إسترليني.
بالطبع ، سيكون بعض العملاء غير مبالين بـ RoomroomLargesse ، ومحتوى بجودة الخدمة والمنتجات التي يتلقونها من المجتمع الذي يستخدمونه. ولكن سيكون هناك آخرون على خلاف ذلك.
بصرف النظر عن المخيم الذي تجلس فيه ، يكون لديك الحق في تسجيل موافقتك أو الرفض عن طريق التصويت لصالح أو ضد تقرير المكافآت للمديرين قبل الاجتماع العام السنوي (AGM).
ستعقد معظم المجتمعات التي تتمتع بنهاية تقويمية في وقت لاحق من هذا الشهر. لكن التواريخ المحددة لـ Yorkshire و Coventry و Skipton هي 29 و 24 و 28 أبريل. يمكنك حتى الذهاب والتصويت في الاجتماع واطلب من المجلس سؤالًا أو اثنين.
في يوم الجمعة ، قال يوركشاير إن الأجر التنفيذي قد تم “جذب الموهبة المناسبة والاحتفاظ بها” ، بينما قال مكافأة الرئيس التنفيذي “، تعكس قيادته لمنظمة قدمت نتائج مستمرة ومتسقة على العضوية”.
لم يستجب Skipton لطلب تعليق.
قد تكون بعض الروابط في هذه المقالة روابط تابعة. إذا قمت بالنقر فوقهم ، فقد نربح عمولة صغيرة. هذا يساعدنا على تمويل هذا المال ، والحفاظ على استخدامه. نحن لا نكتب مقالات للترويج للمنتجات. لا نسمح لأي علاقة تجارية بالتأثير على استقلالنا التحريري.