يجب أن يحصل أصحاب العمل على إعفاءات ضريبية مقابل توظيف العمال الذين يخرجون من إجازة مرضية طويلة الأجل، وفقًا لاقتراح مؤسسة بحثية تدعمه العديد من مجموعات الأعمال.
تم تصميم الفكرة، التي ابتكرتها مؤسسة النمو الجيد (GGF)، لمعالجة وباء الأوراق المالية في بريطانيا وتوفير 1.1 مليار جنيه إسترليني سنويًا للخزانة.
وسيشهد منح أصحاب العمل عطلة تأمين وطني لتوفير حافز لاغتنام الفرصة لأولئك الذين يعانون من المزايا. تم تصميم التحليل الكامن وراء هذه السياسة على أساس عطلة مدتها عام واحد، ولكنه قد يختلف.
ويقول حزب GGF، الذي يتزعمه مرشح حزب العمال السابق برافول نارغوند، إن الفكرة حظيت بدعم عدد من نواب الحزب.
وقال نارغوند: “بريطانيا بحاجة إلى اتفاق جديد بين قطاع الأعمال والدولة – اتفاق يدعم أولئك الذين يتقدمون، وليس أولئك الذين يتلاعبون بالنظام”.
ومن المتوقع أن ينضم ما يقل قليلا عن 150 ألف شخص إلى القوى العاملة نتيجة لهذا المخطط، مما يؤدي إلى فائدة صافية للدولة بفضل المدخرات على الرعاية الاجتماعية والمكاسب من ضرائب الدخل من أولئك الذين يعودون إلى العمل.
شن حزب العمل غارة على التأمين الوطني لصاحب العمل في ميزانية العام الماضي
وقال GGF إن الاستطلاع أظهر الدعم العام لتوفير حوافز ضريبية لتوظيف الأشخاص لإخراجهم من إعانات المرض أو العجز طويلة الأجل.
وقالت إن الاقتراح حظي بدعم مجموعات الأعمال UK Hospitality واتحاد التجزئة البريطاني واتحاد الشركات الصغيرة.
وتضررت شركات الضيافة والتجزئة بشدة بشكل خاص من الغارة التي شنها حزب العمال على التأمين الوطني بقيمة 25 مليار جنيه إسترليني في الميزانية السابقة.
وقال نارغوند للصحيفة إن السياسة أتاحت الفرصة لحزب العمال “للتعامل مع هذه القضية – ولكن أيضًا إعادة الأشخاص الذين كانوا يعانون من مرض طويل الأمد إلى العمل، مثل عصفورين بحجر واحد”.
واعترف بأن إصلاحات الرعاية الاجتماعية ضرورية أيضًا لتشجيع الناس على العودة إلى العمل.
“ولكن الأمر يتعلق بإرسال إشارة إلى الشركات مفادها أن هذا أمر مهم يتعين عليهم القيام به وعلى وجه التحديد لأن بطاقات المعلومات الوطنية تمثل مشكلة بالنسبة للعديد من الشركات، وخاصة تجارة التجزئة والضيافة.
“لذلك نعتقد أن هذا سيكون له تأثير في إحداث بعض التغييرات على المدى القصير.
“إنه يزيل الضغط عن هذا الجزء المبكر من التواجد مع صاحب العمل.
“من الواضح أن لديك وظيفة مدعومة قليلاً – وهذا يسمح بهذا الطريق المنحدر وهو أمر مهم بشكل خاص للأشخاص الذين ربما كانوا في حالة مرضية طويلة الأمد.
“إن توقع أن يكونوا على نفس مستويات الإنتاجية تمامًا أمر غير معقول وأنت تحاول العودة إلى العمل إذا كان بإمكانهم العمل وهذا هو المكان الذي يمكن أن تكون فيه تلك المساعدة الإضافية.”
“هذه مجرد فكرة معقولة بشكل عام يتخلف عنها الكثير من الأشخاص المختلفين.”