قامت المستشارة بأكبر زيادة ضريبية في الميزانية في شكل زيادة في مساهمات التأمين الوطني لأصحاب العمل.
وستشهد زيادة ميزانية الخريف المتوقعة على نطاق واسع أن تدفع الشركات المزيد من المال لمعاشات موظفيها، حيث ستزيد من 13.8 في المائة إلى 15 في المائة، مما يجمع 25 مليار جنيه إسترليني سنويًا.
كما تم تخفيض الحد الأدنى الذي يتم عنده فرض رسوم على التأمين الوطني لصاحب العمل من 9100 جنيه إسترليني إلى 5000 جنيه إسترليني سنويًا. تدخل التغييرات حيز التنفيذ في أبريل 2025.
وقال حزب العمال مراراً وتكراراً إنه لن يرفع الضرائب على العاملين، لكن الشركات حذرت من أن هذه الخطوة قد يكون لها آثار ضارة على الوظائف والأجور. ويتوقع مكتب مسؤولية الميزانية أن يتم تمرير 76 في المائة من الزيادة في زيادات الأجور المنخفضة.
تتحمل الشركات العبء الأكبر: قامت راشيل ريفز بزيادة بطاقات NIC لصاحب العمل في ميزانيتها
لماذا يقوم المستشار برفع بطاقات الهوية الوطنية لصاحب العمل؟
وجهت ميزانية راشيل ريفز الأولى الكثير من اللوم إلى حكومة حزب المحافظين السابقة لأنها تركت المالية العامة في حالة يرثى لها.
وقالت في السابق إنها ستحتاج إلى زيادة الضرائب من أجل سد الثقب الأسود المزعوم بقيمة 22 مليار جنيه استرليني في المالية العامة.
ومع ذلك، استبعد بيان حزب العمال زيادة ضريبة الدخل والتأمين الوطني وضريبة القيمة المضافة، مما لم يترك لها الكثير لتتلاعب به.
وهذا يعني أن ريفز كان عليه أن يجد زيادات ضريبية في مكان آخر. من الناحية النظرية، فإن رفع بطاقات الهوية الوطنية لصاحب العمل لا يؤثر بشكل مباشر على الموظفين لأن أجرهم المنزلي يظل كما هو. وبدلاً من ذلك، فإن أصحاب العمل هم من يتحملون الضربة.
ومع ذلك، فقد أُطلق على زيادة التأمين الوطني لأصحاب العمل اسم “ضريبة على الوظائف” ويمكن أن تستمر في التأثير على الثقة المتضائلة بالفعل في الحكومة.
وقد حذرت بعض الشركات بالفعل من أنها ستضطر إلى التوقف مؤقتًا عن التوظيف وزيادة الأجور ومساهمات المعاشات التقاعدية.
هل سيؤثر ارتفاع التأمين الوطني لصاحب العمل على دفع أجر المنزل؟
لا يؤثر ارتفاع مساهمات التأمين الوطني لصاحب العمل على حزم الأجور بشكل مباشر ولكنه سيخلق عائقًا محتملاً على الأرباح.
حاليًا، يدفع أصحاب العمل NI بنسبة 13.8 في المائة على أرباح العامل التي تزيد عن 9100 جنيه إسترليني سنويًا، ولكن في أبريل 2025، سيتغير هذا إلى 15 في المائة على أرباح تزيد عن 5000 جنيه إسترليني.
الزيادة المقترنة بتخفيض الحد الثانوي – النقطة التي يتم عندها دفع بطاقات الهوية الوطنية – تعني أن ضرائب أصحاب العمل ترتفع بمقدار الربع للموظف الذي يكسب 36000 جنيه إسترليني، وفقًا لشركة الضرائب بليك روتنبرغ.
ويقع العبء على الشركات، حيث أكدت ريفز التزامها بعدم أخذ الأموال من جيوب العاملين.
ستبقى بطاقات الدخل الوطنية للموظفين عند نفس المستوى بنسبة 8 في المائة، بانخفاض عن 12 في المائة العام الماضي، بعد أن خفضها المستشار السابق جيريمي هانت بمقدار 2 بنس في ميزانيته لشهر مارس، بعد التخفيض في الساعة 2 ظهرًا في بداية العام.
على الرغم من أن الحصول على الأجر المنزلي لم يتأثر، فمن المؤكد تقريبًا أن التغييرات في بطاقات NIC الخاصة بصاحب العمل ستنتقل إلى الموظفين.
تتزامن التغييرات في NICs مع الإعلان عن زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 12.21 جنيهًا إسترلينيًا لمن تزيد أعمارهم عن 21 عامًا، و10 جنيهات إسترلينية لمن تتراوح أعمارهم بين 18 و20 عامًا.
تعمل التكاليف الإضافية بمثابة عائق أمام زيادات الأجور والمكافآت المستقبلية للموظفين، حيث تواجه الشركات تكاليف إضافية.
تقول فيونا فيرني، الشريكة في Blick Rothenberg: إن زيادة “راشيل ريفز” في NIC لأصحاب العمل قد لا تخرق (من الناحية الفنية) تعهدات بيان الحكومة.
ومع ذلك، فمن غير المرجح أن يشجع ذلك نمو الأعمال.
“في الواقع، من المرجح أن يكون لزيادة تكلفة توظيف الموظفين أثر سلبي وليس إيجابي، سواء من حيث تعيين عدد أقل من الموظفين أو انخفاض الأجور – على افتراض أن أصحاب العمل يتبعون القواعد بدقة.”
يمكن أن يكون للتغييرات أيضًا تأثير على مساهمات المعاشات التقاعدية والامتيازات الأخرى، مثل الرعاية الصحية، حيث تعمل الشركات على موازنة التكاليف المرتفعة. ولم تصل الحكومة إلى حد إضافة التأمين الوطني لصاحب العمل إلى المعاشات التقاعدية، وهي الفكرة التي انتقدها الخبراء.
وتضيف هيلين موريسي، رئيسة قسم تحليل التقاعد في هارجريفز لانسداون: “إن تكديس تكاليف إضافية على أصحاب العمل، إلى جانب الرفع المخطط له في الحد الأدنى للأجور من المرجح أن يؤدي إلى زيادات أقل في الأجور على المدى الطويل”.
وقال موريسي: “على المدى الطويل، نحتاج إلى أصحاب العمل لزيادة مساهماتهم التقاعدية بما يتجاوز الحد الأدنى للتسجيل التلقائي بينما تحاول الحكومة تعزيز التسجيل التلقائي”.
“ومع ذلك، نظرًا للمتطلبات الإضافية المفروضة على أصحاب العمل من خلال زيادة بطاقات الاستثمار الوطنية.”
ماذا عن الشركات الصغيرة؟
سعت راشيل ريفز إلى تخفيف الضربة التي تلقتها الشركات الصغيرة من خلال رفع بدل التوظيف من 5000 جنيه إسترليني إلى 10500 جنيه إسترليني. وهذا يسمح للشركات الصغيرة التي لديها عدد أقل من الموظفين بتخفيض التزاماتها على التأمين الوطني.
وقالت إن هذا يعني أن 865000 من أصحاب العمل الصغار لن يواجهوا رسوم التأمين الوطني العام المقبل، موضحة أن ذلك يعادل أربعة عمال بدوام كامل على أجر المعيشة الوطني الجديد.
كيف سيؤثر رفع بطاقات NIC لأصحاب العمل على الاقتصاد؟
وقالت ريفز إنها كانت تقدم ميزانية للنمو ولكن هناك خطرًا من أن يؤدي رفع الضرائب على الشركات إلى نتائج عكسية وقمع النشاط الاقتصادي وردع الشركات الدولية عن الاستثمار في المملكة المتحدة.
كما يمكن أن يكون بمثابة مثبط لأصحاب العمل لتوظيف عمال جدد، وخاصة الموظفين الشباب، مما يعني أن الإنتاجية في المملكة المتحدة قد تتأثر.
قال روبرت سالتر، الشريك في Blick Rothenberg: “إن الزيادة في الحد الأدنى الوطني للأجور للشباب – والتي ستزيد بنسبة 16.3 في المائة اعتبارًا من أبريل 2025 – ستجعل من غير المرجح بشكل متزايد أن تستثمر الشركات الصغيرة في توظيف موظفين أصغر سناً وأقل خبرة”. .
“سيؤدي هذا من الناحية الواقعية إلى زيادة أعداد الـ NEETs – أي أولئك الذين لا يعملون، والذين لا يحصلون على التعليم في مجال التدريب.”
توفير المال، وكسب المال
3.75% AER فار.
3.75% AER فار.
تشيس الحساب الجاري مطلوب *
.JPG)
4.91% إصلاح لمدة 6 أشهر
4.91% إصلاح لمدة 6 أشهر
تعزيز معدل الازدهار على بنك GB
عرض حصة مجانية
عرض حصة مجانية
لا توجد رسوم حساب والتعامل الحر للأسهم
4.84% نقداً عيسى
4.84% نقداً عيسى
عيسى المرن الذي يقبل الآن التحويلات
استرداد رسوم التعامل
استرداد رسوم التعامل
استرد 200 جنيه استرليني كرسوم التداول
الروابط التابعة: إذا حصلت على منتج، فقد تحصل على عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. وهذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري. * تشيس: إجمالي 3.69%. تنطبق الشروط والأحكام. 18+، سكان المملكة المتحدة
قد تكون بعض الروابط في هذه المقالة روابط تابعة. إذا قمت بالنقر عليها قد نحصل على عمولة صغيرة. وهذا يساعدنا في تمويل This Is Money، وإبقائه مجانيًا للاستخدام. نحن لا نكتب مقالات للترويج للمنتجات. نحن لا نسمح لأي علاقة تجارية بالتأثير على استقلالنا التحريري.