الحياة العملية اليوم مليئة بالتحديات والمزالق التي تتطور باستمرار. متى يكون من المناسب مواعدة زميل في العمل؟
هل يمكنك أن تطلب من فريقك العودة إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع؟
سواء كنت من جيل الطفرة الحائر، أو من جيل الألفية المشوش، أو من الجيل Z المرتبك، فإن كاتب العمود الجديد الرائع نيكولا هورليك هنا لمساعدتك.
ستستخدم خبرتها التي تمتد لأربعة عقود في الحياة المؤسسية لإرشادك عبر الفخاخ ووضعك على طريق النجاح في جو داعم وليس حقل ألغام. تابع القراءة للحصول على معاينة حصرية.
بعد أربعة عقود من العمل، تمكن نيكولا هورليك من معالجة العديد من القضايا الصعبة. وسوف تستخدم ثروتها من المعرفة والخبرة لمساعدتك، في عمودها نصف الشهري الجديد
عزيزي نيكولا،
بعد حفل عشاء صاخب لتوزيع جوائز الصناعة، قضيت ليلة واحدة بغباء مع رجل يعمل في شركة منافسة في مجال صناعتي.
بعد عدة أشهر، حصلت على وظيفة أخرى، وما أثار رعبي هو أنني عندما وصلت إلى مكتبي الجديد، كان هناك.
كانت شركتي الجديدة تقوم بحملة توظيف وقد قاموا بتعيينه أيضًا. كلانا على مستوى مماثل، لذلك على الأقل هو ليس مسؤولاً عني.
لقد شعرت بالحرج الشديد من التحدث إليه وكنت أرقص حول المكتب محاولًا تجنبه، لكنني رأيته وهو ينظر في اتجاهي. أنا بالتأكيد لست مهتمًا به، لذا فهذه ليست مشكلة، لكنني قلق من أنه قد يبدأ في مضايقتي أو يعتقد أنني مهتم بتكرار الأداء، وأنا لست كذلك.
لقد كنت متحمسًا حقًا لهذه الوظيفة، وهي تتطلب الكثير من المال، ولكن الآن أشعر بالغثيان كل صباح عندما أفكر في مواجهته. إنه أمر مهين للغاية. أعلم أنك ستقول أن هذا درس لعدم الإفراط في شرب الخمر في مناسبات العمل وقد تعلمت هذا الدرس بالطريقة الصعبة، ولكن ماذا علي أن أفعل الآن؟ – مجهول
يجيب نيكولا هورليك: من الأفضل دائمًا مواجهة هذا النوع من المشكلات وجهاً لوجه. يجب أن تأخذ زمام المبادرة وتقترح أن تتناول أنت وزميلك القهوة معًا. أخبره أنك حريص على إقامة علاقة عمل جيدة وأنكما بحاجة إلى تجاوز علاقة الليلة الواحدة.
نصيحة نيكولا هي معالجة مشكلة مثل هذه بشكل مباشر – خذ زمام المبادرة واقترح عليك وعلى زميلك تناول القهوة معًا لحل الأمور
إذا كنت أنت من اتخذ الخطوة الأولى لحل الأمور، فيجب أن تكون قادرًا على إعطائه إشارة واضحة بأنك تريد أن تكون العلاقة احترافية تمامًا من الآن فصاعدًا. تذكر أنه من المحتمل أن يكون محرجًا مثلك تمامًا، ومن المحتمل أن يشعر بالارتياح لأنك تريد فقط أن تنسى تلك الليلة المخمورة وتمضي قدمًا.
إذا لم ينجح هذا النهج وما زلت تشعر بالحرج، فربما يمكنك طلب النقل إلى قسم آخر. ومع ذلك، أشعر أن هذا سيكون بمثابة اعتراف بالهزيمة ويجب أن تكون قادرًا على الدخول إلى المكتب ورأسك مرفوعًا والانتقال إلى علاقة عمل صحية.
النقطة الأساسية في العمل هي كسب المال، ولكن يجب أن يكون ممتعًا أيضًا، وإذا كنت تشعر بالغثيان كل صباح عند التفكير في الذهاب إلى المكتب بسبب التاريخ الماضي مع زميلك، فيجب عليك بالتأكيد أن تفعل شيئًا حيال ذلك في الحال.
أنت على حق بشأن تجنب الإفراط في شرب الخمر في مناسبات العمل. في الواقع، عندما انضممت إلى أحد البنوك المرموقة في المدينة بعد أن تركت الجامعة، كان الشرب ممنوعًا تمامًا وكان مؤسس البنك يوضح دائمًا لجميع الموظفين أن أي استهلاك للكحول في العمل سيؤثر على حكمهم.
في تلك الأيام، كانت وجبات غداء العمل تتضمن كميات وفيرة من الكحول – الشيري عند الوصول، والنبيذ الأبيض مع المقبلات، والنبيذ الأحمر مع الطبق الرئيسي والمشروبات الكحولية مع القهوة. يمكن للجميع دائمًا اكتشاف الحاضرين من البنك الذي أتعامل معه لأننا كنا نشرب الماء بشكل صارم. من الأفضل بالتأكيد قصر الشرب على النزهات مع الأصدقاء بدلاً من الزملاء.
أنا مقتنع تمامًا أنه يمكنك تنقية الهواء والمضي قدمًا. يرجى الكتابة واسمحوا لي أن أعرف كيف ستسير الأمور.