مكافأة موظفي جون لويس في خطر حيث بلغت ارتفاع ضريبة الميزانية الشارع العالي

يمكن أن يفوت موظفو جون لويس مكافأة للمرة الرابعة منذ خمس سنوات مع ارتفاع التكاليف بعد ميزانية رفع الضرائب لمكافحة الضرائب في العمل.

يواجه المتجر الأقسام ومالك Waitrose “عشرات الملايين” في النفقات العامة الإضافية هذا العام بسبب الزيادات في التأمين الوطني وأسعار الأعمال والحد الأدنى للأجور.

ويخشى أن تعني التكاليف المتزايدة سنة أخرى دون مكافأة للقوى العاملة التي تبلغ تكلفتها 65000 شخص.

كان الشارع العالي يترنح منذ الميزانية في شهر أكتوبر عندما أعلنت راشيل ريفز عن 40 مليار جنيه إسترليني من الزيادات الضريبية-بما في ذلك ارتفاع 25 مليار جنيه إسترليني في التأمين الوطني-وزيادة تخطي التضخم في الحد الأدنى للأجور.

تم عرض Beadland هذا الأسبوع للبيع – مخاوف من موظفيها البالغ عددها 18000 موظف وأكثر من 800 متجر في المملكة المتحدة – مع مالكها Pepco يلوم العبء الضريبي المتزايد. وأظهرت الأرقام الواردة من مكتب الإحصاءات الوطنية أن نصف أرباب العمل يضعون الأسعار وربع ربع يقللون من وظائفها بسبب غارة التأمين الوطنية.

قال نيش كانكيوالا ، الرئيس التنفيذي لشركة جون لويس ، إن قرار رفع التأمين الوطني بينما فشل في نفس الوقت في إصلاح أسعار الأعمال إلى “الاستيلاء ثنائي اليدين” من أعمال المملكة المتحدة. وحذر مؤخرًا من أن الشركة تواجه عشرات الملايين من التكاليف الإضافية نتيجة لتدابير الميزانية.

تحت الضغط: يواجه جون لويس “عشرات الملايين” في النفقات العامة الإضافية هذا العام بسبب الزيادات في التأمين الوطني وأسعار الأعمال والحد الأدنى للأجور

سيصبح التأثير على جون لويس من الزيادات الضريبية التي تلوح في الأفق – التي تضرب الشهر المقبل – أكثر وضوحًا يوم الخميس عندما يقدم رئيس مجلس الإدارة جيسون تاري نتائجه السنوية.

يعتقد المحللون أنه بعد فترة كئيبة من الانخفاض ، من المتوقع أن تحدد الشركة المملوكة للموظفين ربحًا تبلغ حوالي 120 مليون جنيه إسترليني لعام 2024. لكن خبير البيع بالتجزئة نيك بوب قال إنه من غير المرجح أن يعيد Tarry المكافأة السنوية للمجموعة لقواعد العمل البالغة 65000 شخص.

قال جون لويس هذا الأسبوع إنه ينفق 114 مليون جنيه إسترليني على الأجور المتزايدة ، مع 38 مليون جنيه إسترليني بسبب الزيادات إلى الحد الأدنى للأجور. لم تدفع الشركة للموظفين مكافأة لمدة ثلاث سنوات من خلال الأربع الماضية ، بعد أن رفضت في البداية الموظفين الدفع في عام 2021 لأول مرة منذ عام 1953.

على الرغم من أن الموظفين حصلوا على تعويضات في عام 2022 ، إلا أنهم لم يكونوا في عامي 2023 و 2024.

كان جون لويس أحد الأعمال التجارية العديدة التي تحدثت بعد الميزانية.

وقال متحدث باسم الشركة: “لم يتم اتخاذ قرار بعد على المكافأة. لا يزال الاستثمار في شركائنا أولويتنا الرئيسية ، ونحن نزيد من أجر الشريك بمقدار 114 مليون جنيه إسترليني هذا العام ، أي 295 مليون جنيه إسترليني في السنوات الثلاث الماضية.

منصات الاستثمار DIY

سهولة الاستثمار ومحافظ جاهزة

AJ بيل

سهولة الاستثمار ومحافظ جاهزة

AJ بيل

سهولة الاستثمار ومحافظ جاهزة

أفكار التعامل مع الأموال المجانية والأفكار الاستثمارية

Hargreaves Lansdown

أفكار التعامل مع الأموال المجانية والأفكار الاستثمارية

Hargreaves Lansdown

أفكار التعامل مع الأموال المجانية والأفكار الاستثمارية

الاستثمار المسطح من 4.99 جنيه إسترليني شهريًا

المستثمر التفاعلي

الاستثمار المسطح من 4.99 جنيه إسترليني شهريًا

المستثمر التفاعلي

الاستثمار المسطح من 4.99 جنيه إسترليني شهريًا

احصل على 200 جنيه إسترليني في رسوم التداول

ساكسو

احصل على 200 جنيه إسترليني في رسوم التداول

ساكسو

احصل على 200 جنيه إسترليني في رسوم التداول

تعامل مجاني ولا رسوم حساب

تداول 212

تعامل مجاني ولا رسوم حساب

تداول 212

تعامل مجاني ولا رسوم حساب

الروابط التابعة: إذا أخرجت منتجًا ، فقد تكسب الأموال عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا ، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. هذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.

قارن لك أفضل حساب استثمار بالنسبة لك