ويشير تقرير جديد إلى أن العمال الأصغر سناً في بريطانيا يعتقدون أن معاشاتهم أفضل بكثير مما سيتبين.
قال ما يقرب من 40 في المائة من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا إنهم يعتقدون أنهم جزء من مخطط معاشات الرواتب النهائي ، وجدوا أبحاثًا من قبل الحملة جاهزة للمعاشات التقاعدية.
هذا على الرغم من حقيقة أن معظم مخططات معاشات الرواتب النهائية قد تم التخلص منها في جميع القطاع الخاص تقريبًا قبل وقت طويل من دخول الأطفال من 18 إلى 24 عامًا إلى مكان العمل.
مخططات الرواتب النهائية هي نوع من معاشات الفوائد المحددة ، حيث يكون صاحب العمل مسؤولاً عن المدفوعات في التقاعد ، بناءً على سنوات الخدمة للموظف ودفع رواتبهم في نهاية حياتهم المهنية.
حتى في القطاع العام ، تم استبدال معظمهم الآن بمخططات الفوائد المحددة المهنية الأقل سخاءً ، والتي تدفع بناءً على الأرباح على نحو سلس مع مرور الوقت.
ادعى أكثر من ربع الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا أنهم لديهم “الكثير” من الفهم حول مصطلحات التقاعد ، والبيانات التي يراها هذا هو أموال من الحملة التي تديرها Enanue Ready.
واثق: أكثر من ربع الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24
ومع ذلك ، فإن النتائج تشير إلى أن المستويات العالية من الفهم حول منتجات المعاشات التقاعدية وكيفية عملها ظهرت ، في بعض الحالات ، أن تكون “في غير محله” عند اختبارها ضد معرفة بعض المصطلحات.
معظم العمال في القطاع الخاص في مخططات معاشات التقاعد المحددة للمساهمة ، حيث يساهم كل من هم وصاحب العمل في قدرة مستثمرة لتوفير صندوق للتقاعد. إن تحويل هذا إلى دخل التقاعد هو مسؤولية المدخرات.
تعد مخططات المساهمة المحددة أقل سخاءً من مخططات المنافع المحددة ، ووضع المسؤولية على المنقذ بدلاً من صاحب العمل ، وأقل عرضة لتوفير تقاعد مريح.
فيما يتعلق بموضوع التخطيط للتقاعد ، قال 30 في المائة من 18 إلى 24 من العمر إنهم سيتحولون إلى وسائل التواصل الاجتماعي للحصول على المساعدة ، أي ما يقرب من أربعة أضعاف المعدل الوطني البالغ 8 في المائة.
في جميع الفئات العمرية ، قال 41 في المائة إنهم يعتقدون أن آبائهم لديهم خبرة أسهل مع المعاشات التقاعدية والتخطيط للتقاعد أكثر مما يعتقدون ، حيث كان 52 في المائة من الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا يزعمون أن جيل آبائهم كان أسهل.
وقال الاستطلاع إن الإيمان بمعرفة جيدة حول المعاشات التقاعدية – في غير محله أم لا – انخفض مع تقدم العمر.
وجدت الأقساط Ready أن أكثر من ربع من هم في Generation X Age Gurn – عادةً ما يولد بين عامي 1965 و 1980 – اعترف بعدم وجود فهم على الإطلاق “حول مصطلحات التقاعد.
هذا على الرغم من أن الأعضاء الأكبر سناً في Gen X يجري “في الطابور” للتقاعد.
وقالت الدكتورة إليزا فيلبي ، خبيرة الأجيال المستقلة لـ Enanuity Ready: “ما نراه هنا يعكس تحولات مجتمعية أوسع التي أثرت بشكل خاص على الجيل العاشر”.
وأضافت: “دخلت هذه المجموعة إلى القوى العاملة خلال فترة من الإصلاح الكبير للمعاشات التقاعدية ، وشهدت تراجع مخططات الرواتب النهائية والتحول نحو المسؤولية الفردية الأكثر تعقيدًا عن تخطيط التقاعد.”
ما هو الأقساط؟
الأقساط هي منتج مالي يوفر دخلًا لبقية حياة شخص ما.
حتى وقت قريب نسبيًا ، هكذا قام معظم الناس بتحويل مساهمتهم المحددة أو أواني التقاعد الشخصية إلى دخل التقاعد.
أدت معدلات الأقساط الصخرية بعد الأزمة المالية إلى حدث يسمى معاش حرية ، حيث تمت إزالة شرط شراء الأقساط من الناس – ويمكنهم اختيار الاستثمار في معاشهم والاستثمار عليه بدلاً من ذلك.
معظم المدخرين الذين ينتقلون إلى التقاعد يأخذون هذا الخيار الآن ، على الرغم من أن الانتعاش في معدلات الأقساط قد جعلهم أكثر جاذبية مرة أخرى.
فيما يتعلق بموضوع المعاشات ، قال 35 في المائة من أكثر من 65 عامًا إنهم يعرفون عن المعاشات المعاشات وما كانوا عليه. هذا هو أعلى بشكل ملحوظ من المتوسط الوطني البالغ 25 في المائة.
من بين الذين تتراوح أعمارهم بين 55 إلى 64 عامًا ، قال 27 في المائة إنهم كان لديهم فهم قوي للمعاشات المعاشات.
قال الأقساط Ready: “مع أن هذه المجموعة تتكون من النصف الأقدم من الجيل العاشر ومواليد الأطفال الصغار الذين لا يزالون في العمل ، قد يشير هذا إلى أن قرب الفوج من التقاعد قد دفع على الأرجح معرفة منتجات المعاشات التقاعدية المحددة”.
وادعى البحث أن الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 45 إلى 54 عامًا والذين تتراوح أعمارهم بين 35 و 44 عامًا ، أظهروا أدنى مستويات فهم المعاشات.
يبدو أن أكثر من 65 عامًا تتخذ نهجًا يعتمد على الذات في تخطيط التقاعد ، حيث قال 27 في المائة إنهم لا يطلبون من أي شخص تقديم المشورة. هذا مقارنة بـ 13 في المائة عبر جميع الفئات العمرية.
وقالت سارة لويد ، المديرة التجارية في Enanuity Ready: “التعليم جزء أساسي من التأهب للمعاشات التقاعدية ، وكلما كان بإمكاننا في وقت سابق مساعدة الناس على الحصول على المعلومات التي يحتاجون إليها لبدء التخطيط للتقاعد ، كان ذلك أفضل.
“المفاهيم الخاطئة التي نراها – مثل 39 في المائة من الشباب الذين يعتقدون أنهم مسجلون في معاشات الرواتب النهائية التي تم التخلص منها إلى حد كبير قبل دخولهم القوى العاملة – تسليط الضوء على مدى أهمية الوصول إلى المعلومات الدقيقة”.
وأضاف فيلبي: “على الرغم من أن الثقة المفرطة في Gen Z في فهمها قد تكون مقلقة ، فإن فجوات المعرفة في Gen X تمثل أزمة أكثر إلحاحًا ، حيث يقترب هذا الجيل من التقاعد مع وقت محدود للتخطيط لمستقبلهم إلى ما بعد العمل”.
تم إجراء البحث من قبل OnePoll نيابة عن الأقساط الاستعداد وتم استطلاعها 2000 من البالغين الذين يعيشون في بريطانيا بين 3 و 5 مايو 2025.
سياسات المعاشات التقاعدية وسياسات التحول
يمكن أن تشعر المعاشات التقاعدية بالتعقيد ، والمصطلحات المعنية تعني أنها لا عجب في أن الناس يكافحون من أجل مواكبة ذلك.
مع مصطلحات مثل المساهمة المحددة ، وسحب الدخل والمعاشات المعززة ، ليس من الصعب معرفة سبب عدم وجود معرفة لبعض الناس.
على قدم المساواة ، فإن التغيرات المتغيرة لسياسة المعاشات التقاعدية باستمرار وشائعات عن مزيد من العبث.
ارتفع المعاش التقاعدي الجديد للدولة بمقدار 472 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا من 6 أبريل. بموجب ترتيب يسمى Triple Lock ، يرتفع معاش الدولة كل عام بأعلى 2.5 في المائة أو التضخم أو نمو الأرباح. تتم مناقشة هذه السياسة بانتظام على أنها لا يمكن تحملها ، حيث يتم الحديث عن ذلك.
في ميزانية راشيل ريفز العام الماضي ، أعلن المستشار عن خطط لجعل المعاشات التقاعدية في مجال ضريبة الميراث من عام 2027. في الوقت الحاضر ، فقط الأشخاص الذين يموتون من سن 70 أو تحت لا يملكون معاشاتهم التقاعدية
في شهر مايو ، قيل إن الحكومة قامت بتجفيف خططها لإصلاح صناعة المعاشات التقاعدية ، بما في ذلك إنشاء “Megafunds” بقيمة 25 مليار جنيه إسترليني والتي سيتم توجيهها لجعل جزءًا من استثماراتهم محليًا للمساعدة في توظيف النمو الاقتصادي.
وقالت راشيل ريفز إن الإصلاح الشامل ، المصمم لاتباع مثال أستراليا وصناديق الاستثمار الضخمة في كندا ، سيساعد أيضًا على زيادة أواني المعاشات التقاعدية.
Sipps: استثمر لبناء معاشك التقاعدي
AJ بيل
AJ بيل
رسوم حساب 0.25 ٪. مجموعة كاملة من الاستثمارات
Hargreaves Lansdown
Hargreaves Lansdown
تعامل الصندوق المجاني ، 40 ٪ من رسوم الحساب
المستثمر التفاعلي
المستثمر التفاعلي
من 5.99 جنيه إسترليني شهريًا ، 100 جنيه إسترليني من الصفقات المجانية
الاستثمار
الاستثمار
استثمار ETF الخالي من الرسوم ، 100 جنيه إسترليني مكافأة الترحيب
يزدهر
يزدهر
لا توجد رسوم حساب و 30 رسوم ETF مستردة
الروابط التابعة: إذا أخرجت منتجًا ، فقد تكسب الأموال عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا ، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. هذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.
قارن أفضل SIPP بالنسبة لك: مراجعاتنا الكاملة