استمع بعناية وسوف تسمع صوت صرير المكابح التي يتم الضغط عليها لحركة التنوع والمساواة والإدماج – المعروفة أيضًا باسم DEI – في جميع أنحاء الشركات الأمريكية.
الشركة الأخيرة التي وضعت زلاجات DEI هي شركة Ford Motor.
وفي وقت سابق من هذا الأسبوع، أخبرت شركة صناعة السيارات الأمريكية موظفيها أنه بعد إلقاء “نظرة جديدة” على سياسات DEI الخاصة بها على مدار العام الماضي، قررت سحب القابس من معظمها.
وجاء هذا التغيير في الرأي عبر رسالة بريد إلكتروني داخلية للموظفين عندما أخبرهم الرئيس التنفيذي لشركة فورد، جيم فارلي، أن الشركة لن تشارك بعد الآن في استطلاع سنوي من مجموعة مناصرة للمثليين جنسيا ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية – مؤشر المساواة في الشركات التابع لحملة حقوق الإنسان – على الرغم من أنها كانت تحصل دائمًا على درجات مثالية.
وبالإضافة إلى وقف الحصص المخصصة للوكلاء والموردين من الأقليات، كتب أن شركة فورد ستجري أيضاً تغييرات على الرعاية التي تقدمها الشركات. ومن المؤكد أن هذا من شأنه أن يثير حفيظة بعض جماعات الضغط المثيرة للاهتمام.
التوقيع: فورد هي أحدث شركة تضع قيودًا على التنوع والمساواة والشمول
وأضاف فارلي: “نحن ندرك أن موظفينا وعملائنا لديهم مجموعة واسعة من المعتقدات”.
ولكن قبل أربع سنوات فقط، بعد مقتل جورج فلويد في عام 2020، كانت شركة فورد في طليعة المدافعين عن المساواة والإنصاف والشمول، حيث صرحت علنًا: “نحن لسنا مهتمين بالأفعال السطحية. هذه هي لحظتنا للقيادة من الأمام والالتزام الكامل بخلق ثقافة عادلة ومنصفة وشاملة يستحقها موظفونا”.
وهذا هو السبب وراء أن قرار شركة فورد بالانسحاب من السوق يعد تحولاً كبيراً عن الحركة. فهي واحدة من أقدم الشركات وأكثرها احتراماً في البلاد، وتوظف 177 ألف موظف في مختلف أنحاء الولايات المتحدة.
إن حقيقة أنها شجاعة بما يكفي لتحدي العقيدة الحالية، التي اجتاحت الشركات والمؤسسات كالنار في الهشيم، تقول الكثير عن روح العصر المتغيرة.
لكن هذا ليس الوحيد. فقبل بضعة أيام أعلنت شركة هارلي ديفيدسون التي يقع مقرها في ميلووكي على موقع التواصل الاجتماعي X أنها أوقفت جميع أنشطة “التنوع والإنصاف والشمول” في أبريل/نيسان.
كما قررت شركة تصنيع الدراجات النارية التاريخية الانسحاب من مؤشر تسجيل النقاط لحملة حقوق الإنسان، وإلغاء أي “محتوى ذي دوافع اجتماعية” من مواد تدريب موظفيها.
وفاءً بأصولها، لا تتسكع شركة هارلي ديفيدسون في مكانها.
لقد ألغت جميع حصص التوظيف ولم تعد لديها “أهداف إنفاق تنوع الموردين”، والتي تعني في الترجمة من لغة DEI للشركات أنها علقت أهداف إنفاق أموال الشركة عبر الشركات التي يديرها أشخاص من خلفيات متنوعة.
أليس هذا هو السبب وراء تحول أزياء DEI بأكملها إلى هراء، وهراء خطير في نفس الوقت، لأن ما يحدث هو أنه بدلاً من توحيد الناس، فإن الحركة تنتهي إلى تقسيمهم على أساس الهويات أو الخصائص. أو أي اختلاف آخر يتوصل إليه أتباع DEI.
إن الجميع متنوعون. والواقع أن الكلمة مشتقة من الكلمة اللاتينية diversus، والتي تعني مختلف. وهذا هو السبب أيضاً وراء فشل حركة التنوع لأن المفهوم ببساطة لا يرقى إلى المستوى المطلوب، سواء على المستوى الاقتصادي أو الاجتماعي أو الثقافي.
ولا تعد شركتا فورد وهارلي ديفيدسون الشركتين الوحيدتين البارزتين اللتين تتجهان إلى التراجع. فقد تبعتا شركة جون دير آند كو لصناعة الآلات الزراعية وشركة تراكتور سابلاي، اللتين ألغتا أيضًا برامج التنوع في وقت سابق من الصيف.
ومن بين الشركات الأخرى التي ألغت برامجها سلسلة تحسينات المنازل Lowe's وشركة Brown-Forman، وهي شركة مشروبات أمريكية عملاقة مقرها كنتاكي وصانعة ويسكي Jack Daniels.
ولكن ما الذي تغير إذن ولماذا الآن؟ أحد الأسباب هو عدم جدوى تنفيذ سياسات التنوع والإنصاف والإدماج لأنها لا تتفق مع الواقع. والسبب الآخر هو الحملة الناجحة التي قادها الناشط المحافظ روبي ستارباك، الذي قاد الحملة ضد التنوع والإنصاف والإدماج منذ صدور قرار المحكمة العليا في وقت سابق من هذا العام والذي قلب العمل الإيجابي في الكليات الجامعية الأميركية.
كان ستارباك، مخرج فيديو موسيقي سابق في هوليوود، يدير حملة بمفرده ــ في الأساس على قناة إكس حيث اجتذب نصف مليون متابع ــ تستهدف الشركات الكبرى. وحجته واضحة للغاية: البقاء على الحياد والابتعاد عن القضايا الإيديولوجية.
ويبدو أن المستثمرين يتفقون مع هذا الرأي. ذلك أن أسعار أسهم كل الشركات التي انسحبت من الاستثمار في التنوع والشمول لم تتغير تقريباً، وهو ما يؤكد أن اندفاعها الجنوني نحو تبني موضة التنوع والشمول لم يكن سوى سراب.
منصات الاستثمار الذاتية
أيه جيه بيل
أيه جيه بيل
الاستثمار السهل والمحافظ الجاهزة
هارجريفز لانسداون
هارجريفز لانسداون
أفكار مجانية للتعامل مع الصناديق والاستثمار
مستثمر تفاعلي
مستثمر تفاعلي
استثمار برسوم ثابتة تبدأ من 4.99 جنيه إسترليني شهريًا
ساكسو
ساكسو
احصل على 200 جنيه إسترليني كرسوم تداول
التداول 212
التداول 212
التعامل مجاني ولا توجد رسوم حساب
روابط الشركات التابعة: إذا قمت بشراء منتج، فقد تحصل This is Money على عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. هذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.
قارن أفضل حساب استثماري بالنسبة لك