حصل كبار مديري مانشستر سيتي على رواتب بلغت 4.2 مليون جنيه إسترليني في المتوسط العام الماضي مع ارتفاع أجور الرؤساء التنفيذيين في مؤشر FTSE 100 إلى مستوى قياسي.
وتشير التحليلات إلى أن متوسط أجر الرئيس التنفيذي في أكبر الشركات المدرجة في لندن ارتفع بنسبة 2.2 في المائة في عام 2023.
ومن المتوقع أن ترتفع الرواتب أكثر هذا العام بعد أن حصل كبار المسؤولين في الشركات الكبرى على زيادات ضخمة.
كان الرئيس التنفيذي لشركة أسترازينيكا، باسكال سوريوت، هو أعلى مدير أجرًا في مانشستر سيتي في عام 2023 بعد حصوله على ما يقرب من 17 مليون جنيه إسترليني.
عادت رواتب المديرين التنفيذيين إلى دائرة الضوء بسبب المخاوف من أن الشركات الأمريكية ذات الرواتب الأعلى قد تجتذب كبار المديرين في المملكة المتحدة.
في دائرة الضوء: تعرضت الشركات لانتقادات شديدة بسبب منحها رؤساء تنفيذيين رواتب ومكافآت ضخمة بينما كان العمال يكافحون في أزمة ارتفاع تكاليف المعيشة
لكن الشركات تعرضت لانتقادات شديدة بسبب منحها مديرين تنفيذيين رواتب ومكافآت ضخمة في الوقت الذي كان العمال يكافحون فيه بسبب أزمة ارتفاع تكاليف المعيشة.
وبحسب بحث أجراه مركز الأبحاث High Pay Centre، فإن متوسط أجر الرئيس التنفيذي لشركة FTSE 100 المدرجة في بورصة FTSE 100 الآن يزيد بمقدار 120 مرة عن متوسط أجر العامل بدوام كامل في المملكة المتحدة. وهذا أقل مقارنة بـ 124 مرة في عام 2022، لكنه لا يزال أعلى من 108 مرات في عام 2021.
ومع ذلك، دافعت الشركات عن حزم الحوافز الضخمة، قائلة إنها ضرورية لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.
حصل رئيس شركة الأدوية سوريوت على 16.9 مليون جنيه إسترليني في عام 2023 – مما رفع إجمالي أرباحه إلى 135 مليون جنيه إسترليني خلال فترة ولايته التي استمرت 12 عامًا. ومن المقرر أن يحصل رجل الأعمال الفرنسي على يوم راتب أكبر يبلغ 18.9 مليون جنيه إسترليني هذا العام.
كان الأجر مصدر جدل دائم بالنسبة لسوريو. فبعد أن حقق 13 مليون جنيه إسترليني في عام 2018، اشتكى من أنه “الرئيس التنفيذي الأقل أجرًا في الصناعة بأكملها” بينما كان رؤساء شركات التكنولوجيا الحيوية المنافسة يكسبون أكثر.
ويعود الفضل إلى سوريوت في إنعاش حظوظ أسترازينيكا منذ توليه زمام الأمور في عام 2012، حيث ارتفعت أسهمها بأكثر من 300 في المائة.
وفي الوقت نفسه، دفعت شركة التحليلات RELX للرئيس التنفيذي إريك إنجستروم 13.64 مليون جنيه إسترليني، بزيادة 59 في المائة عن العام السابق. وبذلك يصل إجمالي راتبه منذ توليه المنصب الأعلى في عام 2009 إلى أكثر من 100 مليون جنيه إسترليني.
حقق رئيس شركة رولز رويس، توفان إرجينبيلجيك، 13.6 مليون جنيه إسترليني في عام 2023، مما يجعله ثالث أعلى رئيس أجرًا في مؤشر FTSE 100. وقد حظي بالثناء لقيادته تحولًا في عملاق الهندسة البريطاني، حيث ارتفع سعر سهم رولز رويس بنحو 300 في المائة منذ توليه منصبه في يناير 2023.
حصل رئيس شركة بي أيه إي سيستمز تشارلز وودبيرن على 13.45 مليون جنيه إسترليني، وحصلت إيما والمسلي الرئيسة التنفيذية لشركة جلاكسو سميث كلاين على 12.72 مليون جنيه إسترليني، وحصل الرئيس التنفيذي لشركة بيرسون آندي بيرد على 11.27 مليون جنيه إسترليني.
قال لوك هيلديارد، مدير مركز الأجور المرتفعة: “إن الزيادة في متوسط أجور الرؤساء التنفيذيين تعكس عددًا صغيرًا من الشركات التي تقدم جوائز أجور ضخمة حقًا. وكان رفع أجور الرؤساء التنفيذيين مطلبًا رئيسيًا لجماعات الضغط في مجال الأعمال في السنوات الأخيرة.
“وقد حققت هذه الحملة بعض النجاح، إذ أصبح المساهمون في أكبر الشركات في المملكة المتحدة أكثر استعداداً لقبول دفعات أكبر.”
منصات الاستثمار الذاتية
أيه جيه بيل
أيه جيه بيل
الاستثمار السهل والمحافظ الجاهزة
هارجريفز لانسداون
هارجريفز لانسداون
أفكار مجانية للتعامل مع الصناديق والاستثمار
مستثمر تفاعلي
مستثمر تفاعلي
استثمار برسوم ثابتة تبدأ من 4.99 جنيه إسترليني شهريًا
ساكسو
ساكسو
احصل على 200 جنيه إسترليني كرسوم تداول
التداول 212
التداول 212
التعامل مجاني ولا توجد رسوم حساب
روابط الشركات التابعة: إذا قمت بشراء منتج، فقد تحصل This is Money على عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. هذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.
قارن أفضل حساب استثماري بالنسبة لك