أصبحت شركة John Lewis Partnership هي أحدث متاجر التجزئة التي تعلن عن دفعة كبيرة في الأجور للعمال قبل الحد الأدنى للأجور القادمة.
سيشهد موظفو John Lewis و Waitrose خارج لندن أن رواتبهم بالساعة ترتفع بنسبة 7.4 في المائة من 11.55 جنيهًا إسترلينيًا إلى 12.40 جنيهًا إسترلينيًا في بداية أبريل ، بينما سيحصل أولئك الذين يعملون داخل M25 على 13.85 جنيهًا إسترلينيًا بدلاً من 12.89 جنيهًا إسترلينيًا.
ويتبع ذلك تجار التجزئة الآخرين مثل Marks و Spencer و Currys و B&Q ، التي أعلنت عن خطط لرفع رواتب موظفي المتجر هذا الأسبوع.
بالإضافة إلى ذلك ، سيحصل الشركاء الذين يحصلون على “مهارات محسّنة” وتولي أدوار متخصصة في متاجر المجموعة إلى 13.39 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة ، أو 14.96 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة لتلك الموجودة في لندن.
وقال جون لويس أيضًا إن الموظفين الذين ساهموا “بشكل استثنائي” في الشركة سيحصلون على رواتب أعلى ، مما يعني أن رواتب الشريك الذي يواجه العميل قد يقفز بنسبة 9.4 في المائة.
ونتيجة لذلك ، فإن موظف جون لويس الذي يقدر بـ 65000 موظف سيحصلون بشكل جماعي على 114 مليون جنيه إسترليني في عام 2025 ، بالإضافة إلى زيادة قدرها 116 مليون جنيه إسترليني في العام الماضي.
ارتفاع الأجور: أصبح جون لويس أحدث تاجر تجزئة يعلن عن زيادة كبيرة في الأجور
وقال جو راكهام ، المدير التنفيذي المؤقت للأشخاص: “شركاؤنا هم من المالكين المشاركين في أعمالنا وخدمتهم لعملائنا هو ما يميزنا ، لذلك اخترنا جعل استثمارًا مهمًا للغاية في الشريك الأجر هذا العام.
“هذا يشير إلى التزامنا المستمر بأجر شركائنا ، حيث أخذ إجمالي استثماراتنا على مدى السنوات الثلاث الماضية إلى 295 مليون جنيه إسترليني.
أشار مالك Waitrose إلى أن 77 في المائة من أحدث استثماراته في الأجور طوعية وفوق متطلبات الحد الأدنى للأجور الوطنية.
من الشهر المقبل ، يرتفع أجر المعيشة الوطنية بنسبة 6.7 في المائة إلى 12.21 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة ، في حين أن الحد الأدنى للأجور للأطفال من 18 إلى 20 عامًا يزداد من 8.60 جنيه إسترليني إلى 10 جنيهات إسترلينية.
عند كشف النقاب عن التغييرات في ميزانيتها في أكتوبر الماضي ، قالت المستشارة راشيل ريفز إنها ستساعد البريطانيين على التعامل مع ارتفاع تكلفة المعيشة.
استجابت العديد من الشركات البارزة الأخرى بزيادة في الأجور ، حيث كشفت الكاري يوم الخميس أن موظفي التجزئة سيشهدون أن أرباحهم تتوسع إلى 12.51 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة و 13.51 جنيهًا إسترلينيًا داخل لندن ، في ارتفاع في الأجور وهو ضعف معدل التضخم الحالي.
وقالت بولا كوبلان ، كبير موظفي الاتصالات والاستدامة في Currys ، في ذلك الوقت: “لقد شهدت البيع بالتجزئة وابلًا من الرياح المعاكسة المالية مؤخرًا ، لكننا ندرك أن زملائنا” تفاني ومهاراتنا هي التي تضمن أننا ما زلنا نربح على الرغم من بيئة الأعمال الصعبة “.
في نفس اليوم ، أعلنت شركة B & Q العملاقة للمنزل عن 50 بنسًا إضافيًا في الساعة لأكثر من 15000 موظف ، أي ما يعادل أكثر من 955.50 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا للموظفين بدوام كامل.
في وقت سابق من هذا الأسبوع ، قالت ماركس آند سبنسر إن عمال المتاجر سيحصلون على ارتفاع بنسبة 5 في المائة إلى 12.60 جنيه إسترليني في الساعة من الشهر المقبل.
وفي الوقت نفسه ، سيشهد مساعدو العملاء ومديري دعم الفريق في عاصمة المملكة المتحدة أن رواتبهم بالساعة تقفز بمقدار 70 بنس إلى 13.85 جنيهًا إسترلينيًا و 14.90 جنيهًا إسترلينيًا على التوالي.
كما عزز زملاء سلاسل السوبر ماركت Lidl و Aldi و Sainsbury رواتب الموظفين في الأشهر الأخيرة.
منصات الاستثمار DIY
AJ بيل
AJ بيل
سهولة الاستثمار ومحافظ جاهزة
Hargreaves Lansdown
Hargreaves Lansdown
أفكار التعامل مع الأموال المجانية والأفكار الاستثمارية
المستثمر التفاعلي
المستثمر التفاعلي
الاستثمار المسطح من 4.99 جنيه إسترليني شهريًا
ساكسو
ساكسو
احصل على 200 جنيه إسترليني في رسوم التداول
تداول 212
تداول 212
تعامل مجاني ولا رسوم حساب
الروابط التابعة: إذا أخرجت منتجًا ، فقد تكسب الأموال عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا ، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. هذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.
قارن لك أفضل حساب استثمار بالنسبة لك