يبدو أن الرؤساء “يتفاعلون على الفور” مع ميزانية الخريف للمستشار من خلال خفض عدد الموظفين، حسبما تشير البيانات الواردة من تقرير رواتب SmartMatch الخاص بشركة Employment Hero.
تعرضت غارة التأمين الوطني التي قامت بها راشيل ريفز بقيمة 25 مليار جنيه إسترليني على أصحاب العمل لانتقادات من قبل بعض الشركات، والتي ستدفع زيادة بنسبة 1.2 في المائة لكل موظف اعتبارًا من أبريل.
وسيتعين على الشركات البريطانية أيضًا أن تتعامل مع زيادة الحد الأدنى الوطني للأجور.
وانكمش التوظيف بدوام كامل بنسبة 1.2 في المائة في تشرين الثاني (نوفمبر)، وفقاً لاستطلاع أجرته شركة Employment Hero الذي شمل 90 ألف موظف، وكان العمال الأصغر سناً هم الأكثر تضرراً.
وقالت شركة برمجيات الموارد البشرية إن عدد الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و24 عامًا انخفض بنسبة 4.8 في المائة في العمل بدوام كامل في الشهر الماضي مقارنة بشهر أكتوبر، على عكس انخفاض بنسبة 0.5 في المائة على أساس شهري لمن تتراوح أعمارهم بين 35 و44 عامًا.
ويأتي ذلك في أعقاب بيانات من بنك إنجلترا يوم الخميس وجدت أن 54 في المائة من الشركات من المرجح أن تقوم بتوظيف عدد أقل من الموظفين، فضلا عن ارتفاع الأسعار، استجابة لميزانية الخريف.
فقدان الوظائف بدوام كامل في نوفمبر – لكن العمل الموسمي يزيد من أعداد الوظائف بدوام جزئي
وكشفت أرقام البنك أيضًا أن 38 في المائة سيدفعون أجورًا أقل، و59 في المائة سيتقبلون بعض الضربة في شكل أرباح أقل.
أظهرت بيانات Employment Hero انخفاضًا بنسبة 0.1 في المائة في جميع أنواع التوظيف والفئات العمرية، على الرغم من أنه من المحتمل أن يتم تعويض ذلك عن طريق التوظيف الموسمي حيث ارتفع التوظيف بدوام جزئي بنسبة 0.3 في المائة.
وتشير البيانات إلى أن العاملين الأصغر سنا بدوام كامل هم الأكثر عرضة لفقدان وظائفهم
وقال كيفن فيتزجيرالد، المدير الإداري لشركة Employment Hero UK: “تظهر هذه الأرقام أن القرار الكارثي بفرض ضرائب على التوظيف يكلف الوظائف بالفعل”.
“إن الانخفاض بنسبة 4.8 في المائة في التوظيف بدوام كامل بين الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا أمر مثير للقلق بشكل خاص، لأنه يشير إلى تراجع أصحاب العمل عن جلب المواهب الجديدة إلى مؤسساتهم.
“إننا نشهد هذه التخفيضات في التوظيف قبل أشهر من دخول زيادة NIC حيز التنفيذ – مما يشير إلى أن الشركات تتخذ إجراءات وقائية لحماية أرباحها النهائية.
“في حين أن بعض العمال قادرون على التحول إلى وظائف بدوام جزئي، فإن هذا ليس حلاً مستدامًا لاقتصاد المملكة المتحدة.
“تحتاج الحكومة إلى إعادة النظر بجدية في هذه السياسة قبل أن تلحق ضررًا دائمًا بالتوظيف، خاصة بالنسبة للشباب الذين يدخلون سوق العمل.”
منصات الاستثمار DIY
ايه جي بيل
ايه جي بيل
سهولة الاستثمار والمحافظ الجاهزة
هارجريفز لانسداون
هارجريفز لانسداون
تداول مجاني للأموال وأفكار استثمارية
المستثمر التفاعلي
المستثمر التفاعلي
استثمار برسوم ثابتة يبدأ من 4.99 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا
ساكسو
ساكسو
استرد 200 جنيه استرليني كرسوم التداول
التداول 212
التداول 212
تعامل مجاني ولا توجد رسوم على الحساب
الروابط التابعة: إذا حصلت على منتج، فقد تحصل على عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. وهذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.
قارن أفضل حساب استثماري بالنسبة لك