تتقلص الوظائف الشاغرة بأسرع وتيرة منذ ذروة الوباء حيث ترفع ميزانية الخريف تكاليف التوظيف

تشير بيانات التوظيف الجديدة إلى أن الوظائف الشاغرة انخفضت بأسرع وتيرة منذ أكثر من أربع سنوات في نوفمبر وسط تداعيات ميزانية الخريف.

قالت KPMG واتحاد التوظيف والتوظيف، وهو هيئة تجارية لشركات التوظيف، إن مؤشر الطلب على الموظفين تقلص من 46.1 في أكتوبر إلى 43.9 الشهر الماضي، وهي أسوأ قراءة منذ أغسطس 2020. وأي قراءة أقل من 50 تشير إلى انكماش في التوظيف.

وحدد التقرير “مزيدًا من التدهور” في الأوضاع في سوق الوظائف في المملكة المتحدة الشهر الماضي، حيث جعلت الميزانية العديد من الشركات أكثر ترددًا في تعيين موظفين جدد.

أعلنت المستشارة راشيل ريفز في أواخر أكتوبر أن الحد الأدنى الوطني للأجور ومساهمات التأمين الوطني لصاحب العمل سترتفع اعتبارًا من أبريل المقبل.

وحذرت العديد من الشركات والمنظمات التجارية من أن هذه الإجراءات ستؤدي إلى ارتفاع الأسعار وإغلاق المتاجر وخفض الوظائف.

وقال نيل كاربيري، الرئيس التنفيذي لشركة REC: “لا ينبغي أن يكون مفاجأة لأحد أن الشركات أخذت الوقت الكافي لإعادة تقييم احتياجات التوظيف لديها في نوفمبر بعد ميزانية صعبة لأصحاب العمل”.

أظهرت أحدث بيانات KPMG وREC تقلص التوظيف الدائم بأعلى وتيرة له منذ 15 شهرًا، مع تسجيل جنوب إنجلترا أسرع انخفاض في أي منطقة.

وكشفوا أيضًا عن انخفاض الوظائف الشاغرة بدوام كامل في جميع القطاعات الفرعية، في حين أن نمو الأجور الدائمة لم يتغير كثيرًا عن أدنى مستوى خلال 44 شهرًا الذي تم الإبلاغ عنه في الشهر السابق.

وقال جون هولت، الرئيس التنفيذي والشريك الأول في شركة KPMG في المملكة المتحدة، إن تباطؤ التوظيف وزيادة توافر المرشحين في السوق يمكن أن يؤدي إلى مزيد من “الضغط الهبوطي” على تضخم الأجور.

وأضاف: “سيكون هذا الاتجاه مشجعًا للجنة السياسة النقدية بالبنك قبل الاجتماع القادم في وقت لاحق من هذا الشهر، على الرغم من أنه قد لا يكون كافيًا لمواجهة الضغوط التضخمية الأوسع التي نشهدها في الاقتصاد”.

“ومع ذلك، فإن احتمال إجراء المزيد من التخفيضات في أسعار الفائدة حتى عام 2025، إلى جانب الخطط الاستثمارية للحكومة، يشير إلى تحسن النمو على المدى القريب.

“وهذا من شأنه أن يمنح الشركات ثقة أكبر، مما قد يساعد في استقرار سوق العمل.”

أظهرت الأرقام الصادرة الأسبوع الماضي من قبل مزود برمجيات الموارد البشرية، إمبلويمنت هيرو، أن التوظيف بدوام كامل في المملكة المتحدة انخفض بنسبة 1.2 في المائة في تشرين الثاني (نوفمبر).

وتأثر الشباب بشكل خاص، حيث انخفض عدد الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا بنسبة 4.8 في المائة في العمل بدوام كامل في الشهر الماضي مقارنة بشهر أكتوبر، وفقًا لتقرير رواتب SmartMatch الخاص بالمجموعة.

وبشكل منفصل، اكتشف استطلاع للرأي أجراه بنك إنجلترا لرؤساء المالية أن ما يزيد قليلاً عن نصف الشركات تتوقع توظيف عدد أقل من الموظفين وزيادة الأسعار بسبب الميزانية.

اعتبارًا من أبريل 2025، من المقرر أن تدفع الشركات معدل تأمين وطني بنسبة 15 في المائة على رواتب الموظفين التي تزيد عن 5000 جنيه إسترليني، بدلاً من الضريبة الحالية البالغة 13.8 في المائة على الأجور التي تتجاوز 9100 جنيه إسترليني.

وتتوقع حكومة المملكة المتحدة أن يؤدي رفع التأمين الوطني إلى توليد 25 مليار جنيه إسترليني سنويًا، على الرغم من أن معهد الدراسات المالية يعتقد أنه سيكون أقرب إلى 16 مليار جنيه إسترليني.

منصات الاستثمار DIY

ايه جي بيل

ايه جي بيل

سهولة الاستثمار والمحافظ الجاهزة

هارجريفز لانسداون

هارجريفز لانسداون

التعامل الحر مع الأموال والأفكار الاستثمارية

المستثمر التفاعلي

المستثمر التفاعلي

استثمار برسوم ثابتة يبدأ من 4.99 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا

ساكسو

ساكسو

احصل على 200 جنيه إسترليني كرسوم تداول

التداول 212

التداول 212

تعامل مجاني ولا توجد رسوم على الحساب

الروابط التابعة: إذا حصلت على منتج، فقد تحصل على عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. وهذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.

قارن أفضل حساب استثماري بالنسبة لك