يمكن لمقابلة العمل أن تكون محادثة تغير حياتك حقًا. إن كيفية أدائك خلال هذه الفترة من 30 إلى 90 دقيقة ستحدد ما تفعله من أجل لقمة العيش، والذي بدوره سيشكل ما تفعله خلال معظم وقتك على الأرض.
نحن نقضي ثلث حياتنا البالغة في العمل (مع قضاء نصف الثلثين الباقيين نائمين)، لذلك إذا انتهى بك الأمر إلى القيام بشيء لا تستمتع به، فإن جزءًا كبيرًا من وجودك يتأثر سلبًا.
ستحدد وظيفتك أيضًا دخلك، ومكان إقامتك، وجزءًا كبيرًا من حياتك الاجتماعية، ومكانتك في مجتمعك، وحتى شريك حياتك المحتمل – حيث يلتقي واحد من كل خمسة منا تقريبًا بأزواجه في العمل.
وبالتالي، فإن الأشخاص الذين يقومون بعمل جيد في مقابلات العمل يميلون إلى تحقيق نتائج جيدة في الحياة.
في شركة Reed، نتعامل مع حوالي 100000 طلب عمل يوميًا، وقد ساعدنا الملايين خلال عملية المقابلة.
لقد أخبرني الكثير من الأشخاص على مر السنين أنهم تركوا المقابلات وهم يشعرون بأنهم لم يكونوا مستعدين بشكل كافٍ، وأن التوتر قد تغلب عليهم، وكانوا يتمنون لو كانت لديهم فكرة أفضل عن الأسئلة التي قد تُطرح عليهم.
ولكن على الرغم من أنه قد يكون من المخيف أن تواجه مصيرك في مقابلة عمل، إلا أنه على الأقل يتم إخبارك عن الاجتماع مسبقًا ويتم إعطاؤك كل فرصة للاستعداد. بالنسبة لصاحب العمل، الوظيفة هي مشكلة يجب حلها، وعليك التأكد من أنك الحل المفضل لديه.
من حياتي التي أمضيتها في التوظيف، إليك أهم عشر نصائح لمقابلة عمل ناجحة.
كشف جيمس ريد، الرئيس التنفيذي لشركة Reed – شركة التوظيف الأولى في المملكة المتحدة – عن كيفية تأمين وظيفة أحلامك خلال مرحلة المقابلة بالغة الأهمية
1. صقل سيرتك الذاتية
تشير أبحاثنا إلى أن أصحاب العمل، عادةً، لن يقضوا أكثر من سبع ثوانٍ في النظر إلى السيرة الذاتية الفردية. وفي هذه الأيام، ربما تتم غربلتهم باستخدام الذكاء الاصطناعي. لديك الآن فرصة محدودة للغاية لكسب جمهورك المستهدف.
للسيرة الذاتية وظيفة واحدة: أن تضعك أمام الشخص الذي تريد مقابلته.
لا يوجد حل واحد يناسب الجميع للحصول على سيرة ذاتية مثالية، ولكن يجب دائمًا أن تكون منسقة بشكل واضح وقصيرة بما يكفي حتى يتمكن مسؤول التوظيف من فحصها بسرعة. والأهم من ذلك، أنه يجب أن يكون مصممًا خصيصًا للوظيفة التي تتقدم لها.
يجب أن يكون أول شيء في سيرتك الذاتية عبارة عن بيان شخصي، وهو وسيلة أساسية للتميز بين الآخرين. فهو يوضح من أنت، وما الذي تقدمه، وما الذي تبحث عنه. اهدف إلى إثبات سبب ملاءمتك في فقرة واحدة قصيرة وموجزة.
ثم قم بتضمين جميع خبراتك العملية ذات الصلة، مع إدراج الأحدث أولاً. قم بتضمين المسمى الوظيفي واسم المنظمة والوقت الذي قضيته في الوظيفة وإنجازاتك ومسؤولياتك الرئيسية.
بعد ذلك يجب أن تأتي أقسام عن تعليمك وأي هوايات واهتمامات ذات صلة. إذا كنت بحاجة إلى شرح التغيير الوظيفي أو أسباب الفجوات في التاريخ الوظيفي، فتأكد من القيام بذلك.
تذكر: لا تعتمد أبدًا في إعدادك للمقابلة بشكل كامل على محتويات سيرتك الذاتية. بحكم التعريف، السيرة الذاتية تدور حول إنجازاتك السابقة. سوف يتطلع الشخص الذي يجري معك المقابلة إلى مستقبل ربما لا يستطيع تحقيقه في هذه المرحلة.
2. إرسال طلب وظيفة المضاربة
في الواقع، الحصول على مقابلة عمل أمر صعب للغاية. لقد انخفضت الوظائف الشاغرة في اقتصاد المملكة المتحدة لمدة 27 شهرًا متتاليًا وهو رقم قياسي، وأخشى أن يستمر هذا الاتجاه لبعض الوقت حتى الآن.
كنت أتحدث مع شاب في منتصف العمر الأسبوع الماضي، والذي تقدم بطلب للحصول على 90 وظيفة عبر موقع LinkedIn والقنوات الأخرى. لقد تلقى ردًا من صاحب عمل واحد فقط، وكان ذلك مصحوبًا بالرفض. إحدى النصائح التي قدمتها له هي العودة إلى المستقبل – قرر من تريد العمل معه ثم أرسل له سيرة ذاتية أو خطابًا عبر البريد، بغض النظر عما إذا كانوا يعلنون عن أي وظائف مناسبة.
يحصل أصحاب العمل الآن على الكثير من الطرق عبر الإنترنت وعبر البريد الإلكتروني، ولكن ليس لديهم سوى القليل جدًا على مكاتبهم من حيث الرسائل أو الأعمال الورقية. إذا كنت تريد أن يعرف شخص ما أنك مهتم بالعمل معه، فهذه طريقة جيدة لجذب انتباهه – وإظهار بعض المبادرة.
إذا لم تتلقى ردًا، فاكتب مرة أخرى وقل إنك متفاجئ لعدم تلقي الرد وتود أن نلتقي في حالة وجود أي فرص متاحة الآن أو في المستقبل. أظهر بعض الوقاحة، فهي جذابة لصاحب العمل.
3. انظر كيف يمكنك تحسين نفسك
لم يفت الأوان بعد لتعلم أشياء جديدة وتطوير مهارات جديدة. لدى ريد 110.000 دورة تدريبية عبر الإنترنت. العديد منها مجاني وتلك التي تكلف مالًا يبلغ متوسط سعرها 12 جنيهًا إسترلينيًا، لذلك من السهل نسبيًا استكمال سيرتك الذاتية والحصول على شهادات أو مؤهلات جديدة. إذا كنت تتطلع إلى الانتقال إلى منطقة جديدة، فهذا مهم بشكل خاص.
على سبيل المثال، نقدم شهادة المستوى الثاني في الرعاية الاجتماعية للبالغين – وهي مجانية – ويمكن أن تفتح مهنة جديدة تمامًا. يمكن أيضًا أن يكون إجراء دورة تدريبية طريقة جيدة لاختبار منطقة جديدة ومعرفة ما إذا كانت تنال إعجابك.
يقول جيمس ريد أنه لا يوجد حل واحد يناسب الجميع للحصول على سيرة ذاتية مثالية – فدورها هو جعلك تجلس أمام شخص تريد مقابلته
4. اللعب بأعواد البوه
كما هو الحال في لعبة أعواد البوه، حيث يقوم اللاعبون برمي العصي أعلى النهر من فوق الجسر والفائز هو الذي يصل أولاً إلى الجانب الآخر، فإن العثور على مهنة ناجحة يعني التعرف على المياه سريعة التدفق.
ما هي أجزاء الاقتصاد التي تتحرك بطريقة مثيرة وديناميكية وتتمتع بأكبر قدر من الإمكانات؟ ما هي الصناعات سريعة النمو التي ستثبت مقاومتها لاتجاهات مثل الذكاء الاصطناعي؟
أنت تريد أن تتأكد من أنك ستسقط عصاك في أفضل مكان ممكن – حيث يكون التقدم الشخصي مدفوعًا بالتغيير الهيكلي. وفي الوقت الحالي، تشمل هذه المجالات التعليم والطاقة الخضراء والرعاية الصحية والطب. مجالات النمو السابقة – التكنولوجيا، على سبيل المثال – لا تعمل بشكل جيد الآن. إذا اخترت الصناعة المناسبة، فلن تحتاج إلى أن تكون أفضل موظف أو أفضل مدير – فهذه المياه سريعة التدفق ستدفعك إلى الأمام.
5. ماذا ترتدي
كثير من الناس يربطون أنفسهم بالعقدة ليقرروا ما هو مناسب لارتدائه للمقابلة. السراويل القصيرة وقيعان البدلة الرياضية والنعال ليست فكرة جيدة أبدًا.
لكن، بالمثل، لا ترغب في الظهور ببدلة مقلمة وربطة عنق في العديد من أماكن العمل هذه الأيام. لقد جعل العمل المختلط الكثير من أماكن العمل أكثر اعتيادية.
نصيحتي هي أن ترتفع مستوى عما سترتديه كل يوم إذا حصلت على الوظيفة. وهذا يعني إلقاء نظرة على موقع الويب لمعرفة كيف يرتدي الأشخاص العاملون في المنظمة التي تتقدم إليها.
6. أظهر الحماس
قد يبدو الأمر واضحًا، لكن من المهم أن تكون متحمسًا منذ البداية في أي مقابلة عمل. بالنسبة لأصحاب العمل، الحماس معدي ويجب عليك إظهاره طوال العملية.
أظهر اهتمامك بالشركة أو المؤسسة التي تجري المقابلة معها. وهذا يعني التأكد من أنك على علم بأي مبادرات حديثة أو تعيينات كبيرة أو خطط نمو تم الإعلان عنها. اقض بضع ساعات في تصفح الأخبار للحصول على أحدث المعلومات عن صاحب العمل المحتمل.
إذا أجريت مقابلة مع شخص ما في ريد، فأنا منبهر، على سبيل المثال، إذا علموا أننا افتتحنا مؤخرًا أكاديميتين جديدتين للطاقة لتدريب الجيل القادم من المهندسين البيئيين، وأننا نرى هذا كمجال رئيسي للنمو. أو إذا تحمل شخص ما عناء اكتشاف أنني أطلقت للتو برنامجًا صوتيًا جديدًا – أجري فيه مقابلات مع قادة أعمال آخرين حول ما يحفزهم – فسوف يسجل نقاطًا.
7. الالتزام مهم
يعد إظهار التزامك بالحضور والتواجد هناك وكونك جزءًا من الفريق أمرًا بالغ الأهمية. إذا كان سؤالك الأول لصاحب العمل في المقابلة هو السؤال عن عدد أيام الأسبوع التي يمكنك العمل فيها من المنزل، فلا تتوقع أن ينال إعجابهم.
أنا لست ضد العمل المرن، لكن معظم أصحاب العمل يتوقعون الآن من الموظفين إظهار التفاني في العمل في المكتب على الأقل لجزء لا بأس به من الأسبوع. لا سيما إذا كنت موظفًا أصغر سنًا، أو شخصًا يقوم بتغيير مهنتك في وقت لاحق من حياتك، فإن إظهار الرغبة في التواجد والتعلم من الزملاء أمر مهم حقًا.
لذا، بدلًا من السؤال عن مقدار الوقت الذي ستقضيه في المنزل، اسأل عن مقدار الوقت الذي ستقضيه في المكتب – وما إذا كان بإمكانك قضاء أكثر من الحد الأدنى المطلوب.
حصل أحد الشباب الذين كنت أعمل معهم مؤخرًا على وظيفة تتطلب يومين على الأقل في الأسبوع في المكتب. لقد طلب نصيحتي، واقترحت عليه أن يذهب كل يوم، وهو ما فعله. وسرعان ما تمت ترقيته إلى منصب أعلى وحصل على زيادة في الراتب.
8. كن مستعدًا لسؤال “نقاط القوة والضعف”.
لا يوجد سوى العديد من الاختلافات في نفس أسئلة المقابلة الأساسية – وهذا أمر كلاسيكي. لا تقل شيئًا وقحًا عندما يُطلب منك تحديد نقاط ضعفك. كل شخص لديه نقاط قوة ونقاط ضعف، وفي بعض الأحيان يكون الضعف هو الجانب الآخر من القوة.
إحدى نقاط قوتي هي أنني شخص مدفوع يحب إنجاز الأمور. الضعف المصاحب هو عدم الصبر والاندفاع في بعض الأحيان، وهذا يمكن أن يؤدي إلى ارتكاب الأخطاء.
يجب أن تتحدث دائمًا عن كيفية سعيك للتخفيف من الضعف الذي تعترف به. وفي حالتي، أفعل ذلك من خلال إحاطة نفسي بأشخاص يتمتعون بصفات مختلفة – بما في ذلك بعض الأشخاص الأكثر حذراً.
9. كن مستعدًا لسؤالك عن قيمك الأساسية
الشركات، مثل الناس، لديها قيم. إذا تلقيت هذا السؤال، فإن القائم بإجراء المقابلة يريد حقًا معرفة ما إذا كانت قيمك الشخصية تتوافق مع قيمهم التنظيمية.
لكي تتميز، من المهم أن تعرف ما هي قيم المنظمة. أوصي بتخصيص بعض الوقت لزيارة موقعهم الإلكتروني أو قراءة المقابلات مع رئيسهم لفهم المزيد.
في مجموعة ريد، تم إنشاء جميع شركاتنا البالغ عددها 11 شركة بهدف “تحسين الحياة من خلال العمل”، لمساعدة العمل على العمل بشكل أفضل للجميع، وأنا دائمًا منبهر عندما يوضح المرشح أنه يعرف ذلك ويتوافق معه. .
للوصول إلى خط النهاية، قدم أدلة تدعم ما تقوله عن قيمك. إذا كانت قيمك هي التعاطف والتعاون، فاسرد حكاية عن الوقت الذي ساعدت فيه زميلًا يعاني من مشاكل شخصية أو عملت خلال عطلة نهاية الأسبوع مع الفريق لإنجاز مشروع خاص.
10. لقطة الفراق الصحيحة
في نهاية كل مقابلة تقريبًا، سيقلب القائم بالمقابلة الطاولة ويدعوك لطرح أسئلة خاصة بك. الشيء المهم الذي يجب أن تفهمه هو أنه على الرغم من المظاهر الخارجية، فإن هذه المرحلة من المقابلة لا تتعلق في الحقيقة بجمع معلومات حول الشركة أو دورك.
بدلاً من ذلك، هذه هي اللحظة المناسبة لإثبات أنك على دراية بالشركة، وأنك تهتم بالمحادثة، وأن تظهر بعض السحر الشخصي وتغلق قضيتك كأفضل مرشح للوظيفة.
أولاً، لا تقل أبدًا أنه ليس لديك أي أسئلة على الإطلاق، مما يدل على عدم الفضول وعدم الاهتمام بالوظيفة والشركة ونقص النعم الاجتماعية. تجنب أيضًا الأسئلة التي كان من الممكن أن تجد إجابتها بسهولة على موقع الشركة على الويب – فهذا سيعلن فقط أنك غير مستعد بشكل صحيح.
بدلاً من ذلك، حاول ربط أسئلتك بالموضوعات التي تم طرحها سابقًا، كما في: “لقد ذكرت أنك تعقد مؤتمرًا سنويًا للمبيعات”. هل هناك مجال في هذا الدور للمشاركة في نهاية المطاف في التخطيط لهذا الحدث؟
سؤال آخر تم تجربته واختباره هو أن نسأل كيف سيبدو النجاح وكيف سيتم الحكم عليه. وهذا يدل على أنك تفكر بالفعل في الطريقة التي ستسعى بها إلى تحقيق أداء جيد في المنصب المعروض عليك.
قد تكون بعض الروابط في هذه المقالة روابط تابعة. إذا قمت بالنقر عليها قد نحصل على عمولة صغيرة. وهذا يساعدنا في تمويل This Is Money، وإبقائه مجانيًا للاستخدام. نحن لا نكتب مقالات للترويج للمنتجات. نحن لا نسمح لأي علاقة تجارية بالتأثير على استقلالنا التحريري.