مع توقف سوق العمل ، من الصعب وأصعب العثور على عمل. يتنافس صانعي الوظائف على عدد أقل من الأدوار ، مع وجود منشورات في بعض القطاعات التي تجذب مئات المتقدمين.
في هذه الأثناء ، يقضي المرشحون ساعات في إكمال الطلبات ويمرون بجولات من المقابلات مع القليل لإظهارها. نتيجة لذلك ، بعض وظائف التبديل.
في الشهر الماضي ، كان هناك 661،639 منشورات عمل جديدة في المملكة المتحدة ، وفقًا لاتحاد التوظيف والتوظيف (REC) ، حيث انخفض 3.8 في المائة اعتبارًا من يوليو.
بين يونيو ويوليو ، كان هناك انخفاض مقلق 9.2 في المائة.
مع عدم اليقين الاقتصادي ، يهدد الذكاء الاصطناعى العديد من المهارات ، وارتفاع مساهمات صاحب العمل NI والنفقات العامة للشركة بفضل الشريط الأحمر الإضافي الذي جلبته العمل ، فإن العديد من الشركات لا توظف.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة Rec Neil Carberry: “هبطت الضربات الأخيرة في الميزانية للأعمال ، وخاصة في شركات الضيافة ، وهي بوابة رئيسية للعمل بالنسبة للكثيرين”.
خدمة الطوارئ: رجال الإطفاء هم واحد من أفضل 10 أدوار في الطلب – ولديهم متوسط راتب يبلغ 36،939 جنيهًا إسترلينيًا
وقالت إن سوق العمل قد انزلق منذ ذروة في يونيو 2023 ، عندما كان هناك أكثر من ثلاثة ملايين قوائم عمل نشطة. وقد انخفض منذ ذلك الحين أقل من 1.5 مليون.
ومع ذلك ، يوضح تحليل بريد الأموال أنه لا يزال هناك أدوار هناك نقص مزمن في المتقدمين.
تحتاج فقط إلى معرفة مكان النظر ومعرفة أي منها يمكن أن يناسبك.
30 أدوار يصعب ملءها
كان لدى حوالي 65 في المائة من الشركات دور مفتوح لأكثر من شهرين ، حيث يصعب الإعلان عنها في بعض الأحيان لمدة ستة أشهر دون أي نجاح ، كما يكشف موقع Jobs بالفعل.
ومع ذلك ، فإن أكثر من نصف أرباب العمل يقولون إن “الإلحاح” قد زاد خلال العام الماضي.
وقال كونور مكارثي ، نائب الرئيس في الواقع: “ما يلفت النظر هو أن هذه الوظائف الشاغرة لا تزال قائمة حتى في سوق وظائف التبريد.
“بينما يبحث المزيد من الناس عن عمل ، يتم التغاضي عن العديد من المناصب ، أو يبتعد المرشحون أثناء عمليات التوظيف المطولة”.
اليوم ، يمكن أن يكشف Money Mail عن أن أصحاب العمل 30 يناضل من أجل ملءه – في أغلب الأحيان لأنه يتم تجاهلهم.
تتراوح هذه بين الأدوار المنخفضة المهارات التي تتطلب خبرة قليلة أو معدومة إلى وظائف متقدمة للغاية تقدم رواتب ضخمة.
قال السيد مكارثي: ‘بعض من أصعب ملء ليس بالضرورة تلك التي تتوقعها. يقود المترجمون والنسخ القائمة ، مع الطلب مدفوعًا بالحاجة إلى مهارات اللغة المتخصصة.
تظل ما يصل إلى 89 في المائة من مراكز المترجم مفتوحة بعد شهرين ، في حين أن 86 في المائة من أدوار النسخ لا يتم شغلها.
كلاهما يتطلب مهارات محددة – خبرة اللغة وكتابة نسخ سريعة ودقيقة ، على التوالي ، لذلك لن يكون مناسبة فقط لمجموعة مختارة من المرشحين. في المتوسط ، يدفعون حوالي 25000 جنيه إسترليني في السنة.
وفي الوقت نفسه ، لا تتطلب وظائف أخرى في القائمة أي خبرة سابقة أو مهارات ، ولكنها أيضًا “رؤية تحديات التوظيف المستمرة”.
عادةً ما تدفع وظائف حاملة البريد ، مثل Royal Mail ، ما يقرب من 27000 جنيه إسترليني سنويًا ، وتبقى 81 في المائة من هذه الأدوار مملوءة بأكثر من 60 يومًا.
قال السيد مكارثي: “لا يحتاج المشرفون على البيع بالتجزئة ومساععي مجموعة أنشطة الأطفال عادةً إلى مؤهلات رسمية ، ومع ذلك ، فإنهم أيضًا يشهدون تحديات توظيف مستمرة.
يظهر رجال الإطفاء أيضًا في المراكز العشرة الأولى ، مما يدل على أنه حتى أدوار الخدمة العامة الأساسية تواجه تحديات التوظيف.
لا يزال حوالي 74 في المائة من أدوار المشرف على متاجر التجزئة غير مملوءة لأكثر من شهرين ، وكذلك 71 في المائة من وظائف مجموعة أنشطة الأطفال. كلاهما يدفع حوالي 25000 جنيه إسترليني.
هناك نقص في المرشحين الذين يتقدمون بطلب للحصول على أدوار هندسية ، والتي تمثل 11 وظيفة من أصل 30.
هذه تتراوح من الهندسة المدنية والهيكلية إلى العمل على الخطوط العامة والطاقة والهندسة النووية.
بالنسبة للمهندسين الميدانيين للمبتدئين-الوظائف التي قد تتطلب شهادة أو تدريب في قطاع هندسي ذي صلة-لا تزال 73 في المائة من الأدوار غير مملوءة بعد شهرين.
قام ستانلي كارتر ، المساح المهندس البالغ من العمر 25 عامًا في زيوريخ الهندسي ، بتدريب مهني على المخطط الذي يقدمه اتحاد تقييم السلامة ، مما جعل التبديل من دوره السابق كمركبة للطائرات.
يسافر إلى الحقل ، ويفحص المعدات المتخصصة لمنع الأعطال أو الحوادث.
قال: “يمكن وصف وظيفتي بأنها أفضل سر للهندسة-إنها ليست على الفور في الرأي العام وما لم تكن تعرف مساحًا لن يعرف الكثير عن ذلك.”
على الرغم من أنه يحتاج إلى مؤهل من المستوى 4 ، فإن العديد من الوظائف الهندسية تتطلب المستوى 3 ، أي ما يعادل مستويات A.
قال: “الهندسة لها مسارات وظيفية مختلفة – غالبًا ما تكون المهارات قابلة للتحويل. إذا كنت مهتمًا بدور هندسي عملي ، فإن التلمذة الصناعية هي السبيل للذهاب.
كما يصعب ملء الجراحين البيطريين والأدوار البيطرية العامة ، مع وجود 58 في المائة و 50 في المائة من الوظائف غير المليئة بعد 60 يومًا على التوالي.
مع ازدهار في ملكية الحيوانات الأليفة الناجمة عن الوباء Covid ، تواجه هذه الأدوار زيادة الطلب. ولكن مع وجود تدريب كبير مطلوب ، لم يواكب إمدادات الأطباء البيطريين الجدد.
وقال الدكتور ديفيد ماسي ، الذي يمتلك ليدز كولتون فورت للحيوانات الأليفة: “إن مشكلة التوظيف في مهنة البيطرية هي الاحتفاظ بالموهبة.
“على مدى العقد أو العقد الماضي ، يوجد المزيد من الأطباء البيطريين بدوام جزئي ، مما يعني أنه يتعين عليك تجنيد اثنين من الأطباء البيطريين للساعات التي تغطيها تاريخيا من قبل واحد.”
وأوصى بخبرة العمل كخريج للحصول على قدم في الباب ، مضيفًا: “تحدث إلى المزارعين المحليين ومدارس ركوب الخيل. رمي نفسك في كل فرصة. لدي أفضل وظيفة في العالم.
المنافسة: في الشهر الماضي ، كان هناك 661،639 منشورات جديدة في المملكة المتحدة ، وفقًا لاتحاد التوظيف والتوظيف ، انخفض 3.8 في المائة من رقم يوليو
متاعب رفيعة المستوى
على الرغم من أن أدوار المبتدئين قد يكون من الصعب ملؤها ، فإن العديد من الشركات تكافح أيضًا لتوظيف وظائف رفيعة المستوى ، على الرغم من الرواتب الجذابة.
دفع مديري الضرائب في المحاسبة ومحاماة المحاماة ، في المتوسط 90،775 جنيهًا إسترلينيًا ، ومديري عمليات الاندماج والاستحواذ في الرعاية الصحية والتكنولوجيا والخدمات المالية وتجارة التجزئة ، الذين يحصلون على 83،505 جنيهًا إسترلينيًا ، وكلاهما وصل إلى القائمة ، مع 57 في المائة و 53 في المائة من الوظائف غير معبدة بعد شهرين.
وقال ويليم فان روي ، مدير عمليات الاندماج والاستحواذ في مدير الثروة كويلتر: “الدور يتطلب فهمًا متعمقًا لمؤسسة بأكملها ، من الأعلى إلى الأسفل ، وفي الواقع ، هناك عدد قليل من الأشخاص داخل منظمة يمكنها أن تحقق هذا الدور.”
يمكن أن يكون المرشحون الذين لديهم خبرة كبيرة في الشركة أكثر ملاءمة لمثل هذا المنصب داخليًا بسبب معرفتهم بالعمل.
