زوريخ (رويترز) – نقل عن سيرجيو إرموتي الرئيس التنفيذي لبنك يو بي إس قوله يوم الاثنين إنه لا ينبغي لسويسرا أن تضع قواعد لقطاعها المصرفي تضعه في وضع غير مؤات، في الوقت الذي تستعد فيه البلاد لإصلاح القواعد التنظيمية بعد استحواذ بنكه على بنك كريدي سويس.
من المقرر أن تطرح السلطات السويسرية في الأسابيع المقبلة قواعد مصرفية أكثر صرامة تهدف إلى منع تكرار انهيار بنك Credit Suisse عام 2023، والذي ترك UBS باعتباره البنك العالمي الوحيد في البلاد.
ويشعر بنك UBS بالقلق مما يمكن أن ينشأ، وقال إيرموتي إن التنظيم الأكثر صرامة في جميع المجالات يمكن أن يضعف القطاع المالي السويسري في مواجهة المنافسة في لندن وهونج كونج وسنغافورة.
وقال إرموتي في حديثه لمجلة “ميغروس” الأسبوعية التي تصدرها إحدى شركات التجزئة الرئيسية في سويسرا: “إن سويسرا لا تستطيع تحمل الوقوع مرة أخرى في “متلازمة الطالب النموذجي” وإدخال قواعد لا تنطبق في بلدان أخرى”.
وفي تكرار لنتائج تحقيق برلماني سويسري صدر في ديسمبر، قال إيرموتي إن بنك كريدي سويس هو الذي تسبب في زواله، وأن السلطات السويسرية سمحت للبنك بالالتفاف على القواعد التنظيمية الموجودة بالفعل.
وقال إن البنوك الكبرى تعلمت دروسها من الأزمات الماضية وأصبحت اليوم عامل استقرار، وليست المشكلة.
وقال إرموتي: “حتى لو واجه بنك UBS مشكلة، فمن المستبعد جدًا أن يخسر دافعو الضرائب فرنكًا واحدًا”، مجادلًا بأن بنكه لديه الكثير من الاحتياطيات لتغطية أي خسائر محتملة.
وقال إرموتي إن دمج Credit Suisse في UBS يسير بسلاسة، واصفًا خطر التأخير في عملية ترحيل تكنولوجيا المعلومات المعقدة بأنه التحدي الأكبر.
وفيما يتعلق بموضوع الأجر الحساس، قال إيرموتي إنه شعر دائمًا أنه يجب أن يحصل على أجر يتماشى مع المنافسين ووفقًا لأدائه، مضيفًا أن أول راتب شهري له كمتدرب كان 350 فرنكًا سويسريًا (388 دولارًا).
حصل الرئيس التنفيذي على 14.4 مليون فرنك (15.96 مليون دولار) في عام 2023.
(1 دولار = 0.9020 فرنك سويسري)