بقلم رافائيل ساتر
واشنطن (رويترز) – أمر الرئيس الأمريكي دونالد ترامب الموظفين الاتحاديين بالعودة إلى مكاتبهم خمسة أيام في الأسبوع ووقع أمرا تنفيذيا أمام أنصاره المبتهجين في واشنطن العاصمة. كابيتال وان (NYSE:) ارينا يوم الاثنين.
ومن شأن هذه الخطوة أن تجبر أعدادا كبيرة من موظفي الحكومة ذوي الياقات البيضاء على التخلي عن ترتيبات العمل عن بعد، وهو ما يعكس الاتجاه الذي انطلق في المراحل الأولى من جائحة كوفيد-19.
وقال بعض حلفاء ترامب إن تفويض العودة إلى العمل يهدف إلى المساعدة في تقليص الخدمة المدنية، مما يسهل على ترامب استبدال الموظفين الحكوميين الذين خدموا لفترة طويلة بالموالين.
وفي بيان مقتضب نُشر على الموقع الإلكتروني للبيت الأبيض، أمر ترامب جميع رؤساء الإدارات والوكالات “باتخاذ جميع الخطوات اللازمة في أقرب وقت ممكن لإنهاء ترتيبات العمل عن بعد ومطالبة الموظفين بالعودة إلى العمل شخصيًا في واجباتهم”. على أساس التفرغ، على أن يقدم رؤساء الإدارات والوكالات الاستثناءات التي يرونها ضرورية”.
ويقترن أمر العودة إلى المكتب بتجميد التوظيف وإنشاء هيئة استشارية – يطلق عليها اسم وزارة الكفاءة الحكومية (DOGE) – والتي تهدف إلى مساعدة ترامب على سحب أجزاء كبيرة من الحكومة الفيدرالية وإزالة بعض الوكالات. بالجملة.
ويقول الخبراء إن التأثير الإجمالي للتغييرات سيكون دفع الموظفين الحكوميين المحبطين إلى ترك وظائفهم، وهو الهدف الذي يسعى فريق ترامب لتحقيقه بشكل واضح.
توقع الرئيس التنفيذي لشركة Tesla (NASDAQ:) Elon Musk – الذي يرأس DOGE – مؤخرًا أن إلغاء “امتياز عصر فيروس كورونا” للعمل عن بعد من شأنه أن يؤدي إلى “موجة من الإنهاء الطوعي الذي نرحب به”.
لن يتم تغطية جميع موظفي الحكومة. ربع القوى العاملة الفيدرالية منتسبة إلى نقابات والعديد منها مشمول باتفاقيات المساومة التي تسمح بالعمل عن بعد أو الترتيبات المختلطة.
ومع ذلك، ألمح راسل فوت، مرشح ترامب لمكتب الإدارة والميزانية (OMB)، إلى الجهود المبذولة لتفكيك تلك الصفقات، وأخبر المشرعين أن الاتفاقيات التي تم التوصل إليها خلال إدارة جو بايدن كانت “ظاهرة مثيرة للقلق، وهي ظاهرة نتطلع إليها”. عن كثب.”
لقد قضى الجمهوريون عقودا من الزمن في السخرية من الموظفين الفيدراليين ووصفهم بأنهم بيروقراطيون كسالى؛ وقد رفعت حركة ترامب “لنجعل أمريكا عظيمة مرة أخرى” (MAGA) الانتقادات إلى المستوى التالي، حيث وصف الرئيس الموظفين الفيدراليين بـ”المحتالين” و”غير الشرفاء”.
كان هناك هتاف متواصل عندما وقع ترامب على الأمر التنفيذي الذي يأمر العمال بالعودة إلى مناصبهم. ورفع ترامب الوثيقة عاليا بابتسامة ساخرة بينما دوى التصفيق في أنحاء الساحة.
وقال نيكولاس بلوم، أستاذ الاقتصاد في جامعة ستانفورد الذي يدرس قضايا العمل والإدارة: “إن السياسة تروق بشكل جيد لجمهور MAGA، لأن العاملين من المنزل يميلون إلى الحصول على تعليم أعلى”.
وبينما أشار ترامب وغيره من الجمهوريين إلى أن العمل عن بعد منتشر بين الموظفين الفيدراليين، فإن البيانات الحكومية تظهر أنه محدود أكثر. ونحو 46% من العاملين الفيدراليين، أو 1.1 مليون شخص، مؤهلون للعمل عن بعد، ونحو 228 ألفا منهم يعملون عن بعد بشكل كامل، وفقا لتقرير صادر عن مكتب البيت الأبيض للإدارة والميزانية في أغسطس.
وقال الاتحاد الأمريكي لموظفي الحكومة (AFGE)، وهو اتحاد للموظفين الفيدراليين، إن ترتيبات العمل المختلطة كانت “أداة رئيسية” لجذب أفضل الموظفين في أمريكا.
وقالت في رسالة بالبريد الإلكتروني: “إن تقييد استخدام ترتيبات العمل الهجين سيجعل من الصعب على الوكالات الفيدرالية التنافس على أفضل المواهب”.
وقال بلوم إن جهود إدارة ترامب لإجبار القوى العاملة الفيدرالية من المرجح أن تثير الكثير من المعارك والفصل والاستقالات – مما يؤدي في النهاية إلى انخفاض جودة الخدمة الحكومية للأمريكيين في جميع المجالات وإخفاقات محتملة في وظائف السلامة والضمان الاجتماعي الأساسية.
وقال بلوم: “أعتقد أنه سيكون هناك الكثير من المشاكل مع انهيار الخدمات الحكومية”. “كان الله في عون أي شخص يتفاعل مع الحكومة الفيدرالية.”