تبدأ شركة Boeing في إصدار إشعارات التسريح من العمل حيث تقوم شركة صناعة الطائرات بتقليص 10٪ من القوى العاملة

بقلم ديفيد شيبردسون وأليسون لامبرت

واشنطن (رويترز) – قالت بوينج يوم الأربعاء إنها ستصدر إشعارات بالتسريح اعتبارا من هذا الأسبوع للعمال المتأثرين بخطة أوسع لشركة صناعة الطائرات المثقلة بالديون لإلغاء 17 ألف وظيفة أو 10٪ من قوتها العاملة العالمية.

سيبقى الموظفون الأمريكيون الذين يتلقون الإشعارات هذا الأسبوع على كشوف رواتب شركة Boeing (NYSE:) حتى يناير للامتثال للمتطلبات الفيدرالية التي تمنح العمال إشعارًا قبل 60 يومًا من إنهاء عملهم. كان من المتوقع على نطاق واسع الأخبار التي تفيد بأن بوينغ سترسل إشعار تعديل العمال وإعادة تدريبهم (WARN) في منتصف نوفمبر.

وقالت بوينغ في بيان: “كما أعلنا سابقًا، نقوم بتعديل مستويات القوى العاملة لدينا لتتماشى مع واقعنا المالي ومجموعة أولويات أكثر تركيزًا. نحن ملتزمون بضمان حصول موظفينا على الدعم خلال هذه الفترة الصعبة”.

وتأتي هذه الإشعارات في الوقت الذي تحاول فيه بوينغ تحت قيادة الرئيس التنفيذي الجديد كيلي أورتبرغ إحياء إنتاج أقوى طائراتها 737 ماكس مبيعا، بعد إضراب استمر أسابيع شارك فيه أكثر من 33 ألف عامل في الساحل الغربي الأمريكي، وأدى إلى توقف إنتاج معظم طائراتها التجارية.

يعد MAX مصدرًا رئيسيًا للإيرادات للشركة التي جمعت أكثر من 24 مليار دولار في أواخر أكتوبر لدعم مواردها المالية المهتزة وحماية تصنيفها الاستثماري بعد مخاوف وكالات التصنيف.

انتقلت شركة بوينغ من أزمة إلى أخرى هذا العام، بدءاً من الخامس من كانون الثاني (يناير) الماضي، عندما انفجرت لوحة الباب في طائرة من طراز 737 ماكس في الجو. منذ ذلك الحين، غادر رئيسها التنفيذي، وتباطأ إنتاجها مع قيام المنظمين بالتحقيق في ثقافة السلامة لديها، وبدأت أكبر نقابة لها الإضراب في 13 سبتمبر.

إن انتهاء الإضراب في 5 تشرين الثاني (نوفمبر) وعودة عمال بوينغ هذا الأسبوع إلى خطوط تجميع الشركة في منطقة سياتل يدعمان الآن انتعاشًا بطيئًا لإنتاج ماكس.

لكن مصدرين مطلعين على الأمر قالا لرويترز إن عمليات تسريح العمال التي تلوح في الأفق، إلى جانب تخفيضات الإنفاق والسفر أثرت على معنويات الموظفين في شركة صناعة الطائرات الأمريكية خلال الأشهر القليلة الماضية. وقالت المصادر التي تحدثت بشرط عدم الكشف عن هويتها لأنها غير مخولة بالتحدث مع وسائل الإعلام، إن العديد من الموظفين يوم الأربعاء ما زالوا ينتظرون مكالمة هاتفية أو اجتماع Zoom (NASDAQ:) مع رئيسهم لمعرفة ما إذا كانوا سيفقدون وظائفهم.