بقلم دان كاتشبول وأوتارش شيتي
سياتل (رويترز) – ارتفعت أسهم بوينج 3.5 بالمئة يوم الجمعة بفضل رهانات على أن عمال مصنع الطائرات في الساحل الغربي للولايات المتحدة سيوافقون على عرض جديد للأجور وينهون إضرابا استمر سبعة أسابيع وأوقف إنتاج الطائرات وأضر بالأوضاع المالية للشركة.
وسيصوت حوالي 33 ألف ميكانيكي، المضربين عن العمل منذ 13 سبتمبر/أيلول، يوم الاثنين على عرض عقد جديد يرفع الأجور بنسبة 38% على مدى أربع سنوات، ارتفاعًا من عرض سابق بنسبة 35%.
ويضيف الاقتراح مكافأة تصديق قدرها 12 ألف دولار، لكنه لم يلبي طلب العمال باستعادة معاش تقاعدي محدد الاستحقاقات. رفض عمال Boeing (NYSE:) اقتراحين سابقين في التصويت يومي 12 سبتمبر و23 أكتوبر.
وقال بن تسوكانوس، مدير الطيران في الشركة: “يبدو الأمر واعدًا لأنه يقترب من الهدف الأصلي للنقابة المتمثل في زيادة الأجور بنسبة 40٪ على مدار أربع سنوات. وحقيقة أن الإضراب استمر لمدة شهرين تقريبًا يعد أيضًا عاملاً لصالح التوصل إلى اتفاق”. تصنيفات ستاندرد آند بورز العالمية.
وحث الرئيس التنفيذي لشركة بوينغ، كيلي أورتبرغ، العمال يوم الجمعة على قبول الصفقة، قائلاً في مذكرة للموظفين إن الوقت قد حان “للتركيز على إعادة بناء الأعمال وتقديم أفضل الطائرات في العالم”.
وانقسم العمال في صفوف الاعتصام، إذ قال البعض لرويترز إنهم مستعدون لإنهاء الإضراب المرهق، في حين صمم آخرون على الاستمرار في زيادة الأجور بنسبة 40% بالكامل.
وقال كينيث في، مفتش الجودة البالغ من العمر 34 عاماً: “هذا ليس كافياً. لم يصلوا حتى إلى طلبنا”.
وقالت كيت ماكيني، البالغة من العمر 59 عاماً والتي تعمل على متن الطائرة 737 ماكس، إنها ستصوت لصالح قبول الصفقة.
وقال ماكيني لرويترز “أريد العودة إلى العمل. الفواتير هي ما هي عليه.”
وأدى الإضراب إلى توقف إنتاج طائرات بوينج 737 ماكس الأكثر مبيعا وكذلك 767 و777 ذات البدن العريض، مما أدى إلى خسارة 6 مليارات دولار في الربع الثالث وتعقيد جهود أورتبيرج للتحول.
قام محللو وول ستريت بمسح منشورات Reddit وردود الفعل على وسائل التواصل الاجتماعي، والتي كانت نذيرًا بمشاعر العمال في التصويتين السابقين.
وقالت نقابة الميكانيكيين إنها انتزعت كل ما في وسعها من الشركة، في حين حذرت من أن العروض المستقبلية يمكن أن تكون تراجعية.
وقال دينو كريتيكوس، العضو المنتدب لدى وكالة فيتش للتصنيف الائتماني: “إن اقتصاديات الاقتراح تمثل تحسنا ملموسا بالنسبة للعمال. وتأييد قيادة النقابات، على عكس الاقتراح الأخير، من شأنه أن يساعد في زيادة تقريب التصويت نحو التصديق”.
يتمتع العمال بخيار وضع مبلغ مقطوع قدره 5000 دولار من المكافأة في حساب التقاعد 401 (ك) الخاص بهم أو الحصول على أموال نقدية.
وكتبت شيلا كاهياوغلو، محللة جيفريز، في مذكرة، أن هذا الخيار، إلى جانب احتمال أن يرى العمال أن 20٪ من رواتبهم تذهب إلى حسابات التقاعد، قد يؤثر على المتشددين في مجال التقاعد.
وقال كاهياوغلو إن العمال فقدوا ما متوسطه 10400 دولار من أجورهم خلال الإضراب، وهو ما يفوق متوسط زيادة الأجور في العام الأول بموجب العرض. وقالت إن زيادة رأس مال بوينج الأخيرة تضعها في موقف تفاوضي أقوى.
وانخفضت أسهمها بنسبة 8.3% منذ بدء الإضراب في سبتمبر/أيلول.